《你該如何工作2:技能篇》是潘競賢、蔣芸創作的人在職場類書籍。
基本介紹
- 中文名:你該如何工作2:技能篇
- 作者:潘競賢
- 類別:人在職場
- 出版社:機械工業出版社
- 出版時間:2010年03月01日
- 定價:25 元
- ISBN:9787111299325
- 著作權方:杭州藍獅子文化創意有限公司
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
無論你是一名職場人士,還是一名自由職業者,高效的工作方法都是你必須掌握的一項核心技能,因為這項技能直接決定你的薪酬、價值和成就!那么,該如何工作呢?工作室從目標出發,通過高效行動,最終取得成果的過程。從目標到達成果的快與慢決定著工作效率的高與低。正確的方法可以縮短這一距離,實現高效率;反之,錯誤的方法則會導致效率低下,甚至無法最終取得成果。 本書選取高效工作的四個最重要的技能:目標管理、時間管理、自我管理、溝通協同。其中每項技能都配以行之有效的行動指南,為讀者提供了實效性高、實用性強、適合實戰的方法和工具。
作者簡介
潘競賢,青年管理學者。江蘇群峰教育集團高級管理顧問,擁有企業運營與管理實踐經驗,多次在國內主流商業雜誌上發表財經類文章。經理人“六力”實戰叢書執行主編,“中國優秀企業管理之道”(叢書)主編,《培訓管理工具箱》執行主編,著有《你該如何工作·技能篇》《松下幸之助管理日誌》。
蔣芸管理諮詢師,擁有多年大型國有企業與世界500強企業銷售及管理實戰經驗,近年來一直致力于思考如何培養優秀人才,並先後為數百家知名企業提供優秀員工、優秀管理者培養計畫。現任江蘇群峰教育集團管理諮詢顧問,培訓規劃師。
目錄
序做價值型金員工第一章 效率決定價值 第一節 何為效率 原來你在窮忙 透視效率 小貼士:我們的時間都流向了何處 第二節 效率四要素 要素1:方向 要素2:堅持 要素3:有效 要素4:速度 第三節 做高效率金員工 高效率成就夢想 高效率成就高價值 高效率成就幸福人生 第四節 金員工的四項技能 有效實施目標 合理分配時間 自我管理 高效協同 工具箱1:測一測:你有效率嗎 工具箱2:工作效率自測表第二章 有效實施目標 第一節 列出你的目標 啟動夢想 目標四特徵 小貼士:非目標和目標對照表 第二節 目標意味責任 責任百分百 視目標為責任 行動指南:寫下你的目標 第三節 找出最佳路徑 列出所有行動方案 突破自我設限 過去不等於未來 權衡利弊並確定路徑 第四節 預想困難並尋求解決方案 預想內部困難 預想外部困難 尋求解決方案 合理安排進程 制訂行動計畫 第五節 步步為營實施階段性目標 分解目標 設定里程碑 活用記事本 為階段性成果慶祝 第六節 確保成果等同於目標 成果至關重要 確保目標與成果等同 工具箱1:長期/中期目標設定表 工具箱2:年度/季度目標設定表 工具箱3:月/周目標設定表 工具箱4:日目標設定表 工具箱5:路徑圖 工具箱6:行動計畫表 工具箱7:預想困難並尋求解決方案表 工具箱8:目標分解表 工具箱9:記事本:目標管理的最有效工具第三章 合理分配時間 第一節 時間總是不夠用的原因 弄清你的時間去向 時間竊賊 第二節 實現效率最大化 專注於成果 不達成功誓不罷休 勇敢說“不” 第三節 製造緊迫感 時間安排緊湊些 提前一步 許下承諾 預想不能如期完成的後果 第四節 從最重要的地方開始 區分緊急和重要 要事為先 第五節 集中解決無關緊要的問題 第六節 做好準備工作 勤做總結和記錄 第七節 不要留戀過去的成果 歸零心態 工具箱1:時間記錄表 工具箱2:時間管理的十大關鍵 工具箱3:目標承諾表 工具箱4:你該記住的時間管理原則 工具箱5:拒絕的技巧第四章 自我管理 第一節 自我管理是真正有效的管理 為什麼需要自我管理 有效性是自我管理的追求 第二節 履行每一個承諾 不要輕易承諾 承諾一定要兌現 承諾是克服拖延的良藥 第三節 讓別人知曉你正在進行的工作 第四節 積極投資健康 充足的睡眠 合理的營養搭配 適量的運動第五章 高效協同 第一節 團隊第一,自我第二 樹立整體意識 謙以待人 互幫互助,共同成長 讓賢 第二節 給自己一個明確的定位 找準自己的核心優勢 結合自己的興趣 著眼於未來 兼顧公司和個人利益 第三節 高效溝通 第四節 及時進行自我修正 檢查自己是否符合軌道 提升自身能力 自省 工具箱1:平行溝通的技巧 工具箱2:有效溝通的技巧 工具箱3:自省表