馮簡老師,現任深圳市愛德管理諮詢有限公司顧問合伙人,並擔任了《行為管理高爾夫》等系列著名著作權課程講師團的首席導師。他對行為管理科學,有著非常深入的研究與實證,並特別擅長運用行為觀察與實驗法,來輔導眾多財富500強企業和本土成長型企業,改進其經營管理方式。他被其輔導過的累計40000餘位管理精英,廣泛讚譽為:寓教於實戰,寓學於享受。
基本介紹
- 中文名:馮簡
- 外文名:Fengjian
- 國籍:中國
- 民族:漢族
- 出生地:長沙
- 出生日期:1972/9/9
- 職業:高級顧問、培訓師
- 畢業院校:湖南大學
- 主要成就:愛德企管顧問獨家合伙人
廈門大學新聞學碩士
騰訊科技總部高級主管
樂活互動科技公司總經理
中興通訊學院高級講師
沿海集團總部部門總監
講師簡介,主講課程,教學原則,教學特色,專業背景,培訓行業,金融行業,地產物業,電力水務,電信郵政,科技製造,服務貿易,公開課程,客戶評價,
講師簡介
·【著名領導行為最佳化教練】
·【資深管理方式改進專家】
· 現任深圳市愛德管理諮詢有限公司高級顧問合伙人,《行為管理高爾夫》著作權課程導師團首席培訓師。
· 多家名企簽約顧問,樂活互動網路科技聯合創辦人兼總經理。
· 持續第7年,創造“無一例外”學員滿意度100%的驚人記錄。
· 持續第7年,創造客戶“再次指定簽約率”高達90%的驚人記錄。
· 秉持獨樹一幟的教學方法和立竿見影的實戰風格,已累計輔導40000餘位企業精英,其服務客戶包括:近20家世界五百強、近100家中國五百強、7家胡潤富豪榜上榜企業、上1000家成長型企業。
· 他目前以累計1000餘天的實際授課經驗,成就了一個“持續供不應求”的口碑與暢銷傳奇。並以極高的課程品質,僅企業客戶內部培訓採購額每年即達1000萬,堪稱中國領導力與管理培訓領域——真正實力派的“隱形冠軍”。
· 他畢業於廈門大學,並獲全日制碩士學位。他曾在三家市值數千億的上市集團總部任職,並在16年的職業生涯中成功創辦了多個項目,大學畢業不到四年的時間,即獲第一個100萬年薪。
· 他長期專注企業領導人及其管理團隊的“行為方式”研究,並通過對其經營管理行為方式的科學最佳化和量化改善,來實踐和驅動各項立竿見影的組織收益。並以此為終身使命,創辦了【企業領導人財神道俱樂部】和【企業經理人金領道俱樂部】兩大頂級智慧供應與服務落地平台。
主講課程
·《‘向下情境’行為管理高爾夫》(中層為主)
·《‘向上情境’行為管理高爾夫》(中層為主)
·《‘主管情境’行為管理高爾夫》(中層為主)
·《‘高端問道’領導驅動的智慧》(高層為主)
教學原則
核心教學內容開發,我們主要依以下原則進行:
模組設計:
每一課程主題,基本涵蓋了參訓對象工作職能所需要的核心技能。
理論匹配:
每一能力模組,匹配全球領先成果,並有更明確的行為水平區分。
球洞設定:
每一案例主題,都描述了參訓對象真實工作中的典型相似情境。
球桿備選:
學員將身處其中,選擇工作職場環境下適用的"球桿",即對五種
可能實際採取的行動方案,根據自身的真實反應進行分析抉擇。
團隊競賽:
團隊進行 PK 研討,最終由各小組做出"進洞"路徑選擇,並揮桿。
解決方案:
在講師即教練的引導下,做出行為改善,輸出與實際工作需要與
能力要求匹配的解決方案。
行為管理高爾夫™實戰訓練系列
而教學方式的設計,我們則主要依以下原則進行:
實戰實用:
注重真實問題的探討解決和實際技能,培養學員舉一反三的能力。
互動好玩:
在模擬高球競賽中,採用多種獨特訓練方式引人入勝,快樂學習。
著作權案例:
結合本土實際和多年案例累積開發,但避免知識灌輸和經驗主義。
團隊作戰:
充分考慮授課單位學員實際,每次揮桿都是一次真實的能力測評。
沙坑分析:
沙坑即工作行為禁忌,指會對團隊業績帶來負面影響的行為流程。
高效工具:
電子課件、網頁遊戲等衍生產品和增值服務,可為客戶量身定製。
混成強化:
課前電子檔調研,課後行為最佳化工具跟蹤,領先混成式學習模式。
即時獎罰:
每個學員都有機會爭取到金幣獎勵,樂活一下,就可馬上收穫。
我們認為一個好的訓練項目,除了獲得廣泛的良好口碑外,更重
要的是能為學員帶來什麼實際價值,以及企業最優的學習投資回報!
教學特色
· 在簡單中,洞見深刻!
· 在實戰中,解決問題!
· 在情境中,輸出成效!
· 無數客戶評價其教學特色是“寓教於實戰,寓學於享受”!
· 具備非常獨特高效的教學技術,能在授課現場把【案例教學+能力測評+情境表演+解決方案】進行緊密量化對接,常常被學員讚譽為“4D培訓”!
· 由於其特別擅長引導學員在學習過程中,進行實際工作的反思改善與舉一反三,被很多學員讚譽為“極富表演天才”!
· 兼具理性和感性,教學風格嚴謹獨特,引人入勝!被客戶讚譽其為“培訓界的老虎.伍茲”!
· 多客戶與學員更多的真實評價,歡迎索要。也可部分查看“新浪微博@馮簡老師”
專業背景
職業背景:國內主流上市企業
教育背景:海外留學研究生或國內碩士及以上
授課經驗:5年以上授課經驗且在業界有良好的口碑
多個知名課程的研發人。無一例外現場培訓效果98%以上滿意度,90%以上的重複續約率,獨特創新、實戰實用、保證學員獲得從未體驗的收穫和震撼。擅長引導學員崗位能力的具體提升和實戰效果的轉化,性價比極佳,這是其培訓課程的主要價值。
諮詢經驗:7年以上且在業界有的良好口碑
15個大型企業團隊建設和大客戶行為最佳化諮詢項目和內部培養體系、課程體系、案例庫建設、著作權課程內化轉移的中標人、主持人、參與人。項目成果實戰性強,針對性突出,性價比好,這是其諮詢項目服務的主要價值。
培訓行業
其主講的《行為管理高爾夫》實戰訓練系列課程——結合行動學習精髓,以獨樹一幟的授課風格,效果明顯的行為改善工具,經久不衰,已風靡各行各業上1000家知名企業!
培訓經驗:企業排名不分先後,客戶名錄,每周均在持續新增中。
金融行業
興業證券(上海)(續約2梯次)
聯合證券(深圳)(續約2梯次)
世紀證券(深圳)(續約2梯次)
安信證券(深圳)(1梯次)
國信證券(深圳)(1梯次)
長城基金(深圳)(1梯次)
中國銀行(深圳)(續約3梯次)
中國銀行(天津)(續約2梯次)
建設銀行(東莞)(續約2梯次)
招商銀行(深圳)(續約3梯次)
每周遞增中……
地產物業
中信地產(集團)(1梯次)
中信地產(成都)(1梯次)
和記黃埔(成都)(1梯次)
招商地產(佛山)(1梯次)
百仕達地產(深圳)(1梯次)
金海港集團(深圳)(1梯次)
金地地產(深圳)(1梯次)
華強集團(深圳)(1梯次)
華潤物業(深圳)(2梯次)
保利國貿(廣州)(1梯次)
每周遞增中……
電力水務
深圳水務集團(2梯次)
南方電網(深圳)(續約5梯次)
南方電網(東莞)(續約5梯次)
國家電網(南京)(1梯次)
紅海灣(廣東)發電廠(2梯次)
每周遞增中……
電信郵政
工業信息化部(江蘇)通信管理局(續約2梯次)
中國移動各地(續約156梯次)
中國聯通各地(續約36梯次)
中國電信各地(續約48梯次)
塔吉克國家電信(續約2梯次)
全通通信(河北)(續約2梯次)
卓望數碼(深圳)(續約2梯次)
山東郵政(續約4梯次)
每周遞增中……
科技製造
中興通訊(深圳)(續約5梯次)
中興特種設備(南京)(1梯次)
金蝶軟體(深圳)(續約2梯次)
瓦爾雷斯科技(深圳)(續約2梯次)
三一重工(長沙)(續約2梯次)
中聯重科(長沙)(1梯次)
松下機電(深圳)(續約2梯次)
松下電器(廣州)(1梯次)
海普瑞製藥(深圳)(1梯次)
飛魚星科技(成都)(1梯次)
北方車輛集團四方車輛研究院(青島)(續約3梯次)
完美時空(納斯達克)北京總部(續約11梯次)
完美時空網路(上海)(續約3梯次)
中青寶網(深圳)(1梯次)
天源迪科(深圳)(1梯次)
富士康科技(深圳)(7梯次)
精誠科技(東莞)(1梯次)
九州電器(深圳)(1梯次)
萬和建材(煙臺)(1梯次)
白象食品(河南)(2梯次)
和爾泰集團(深圳)(1梯次)
每周遞增中……
服務貿易
香港中青旅芒果網(深圳)(續約2梯次)
易網通旅行(廣州)(1梯次)
南方都市報發行公司(深圳)(1梯次)
鴻兆科技(深圳)(1梯次)
香港欣碩科技(深圳)(1梯次)
建達藍德(台灣)計算機貿易(1梯次)
漢捷研發諮詢(1梯次)
世捷管理諮詢(1梯次)
每周遞增中……
公開課程
客戶評價
· 工信部江蘇信管局許副局長:感謝馮老師,帶給我們今天的各位處長們,這么精彩的一場 GOLF!
· 昆明聯通魏總經理評價:各類培訓參加過很多。一般培訓我最多也就聽個半天,沒想到這次和各位部門經理一起,在歡聲笑語中,一聽就是 14 個小時!真的是非常引人入勝,大家收穫很大!
· 完美時空(納斯達克)上海公司吳副總裁:引人入勝,寓學於享受!
· 瓦爾雷斯科技開發公司劉總裁書面評價:切合實際,寓教於實戰!
· 山東郵政縣市分局長領導力班:200 人大場,所有局長依然給出全 10 分評估!
· 上海聯通網路部歐總經理:課程針對實戰性很強,對我們當前公司很有借鑑!
· 河南移動培訓中心張經理:馮老師的專業度,在業內低調、強悍,值得學習:)
· 芒果網人力資源鄒總經理:馮老師今天的授課,讓我們看到什麼是專業功力!
· 湖南移動某分公司總經理:這些獨特的方法,我後悔沒有早學 30 年!
· 廣東電信研究院唐部長:早就聽說馮老師給中國電信上過幾十期課,果真是不同一般,給我一種完全不同的視聽享受!
· 中信地產成都分公司王總經理:馮老師課程中的方法,越學下去,越給我思考,尤其是行為改善的方法,值得我們全體在實際工作中反覆實踐!
· 招商地產佛山公司冼總:實戰有效,耳目一新,期盼下次再度合作!
· 世紀證券營業部儲備經理班:全體學員簽名送上我們真誠感謝的賀卡!
· 天津中國銀行人力資源部賀總:這次部門經理培訓舉辦很成功,今天我們就決定——請馮簡老師給我們團隊主管班才續上一期!
· 興業證券人力資源部戴總:我們各地營業部總經理們,回到住處還在意猶未盡,非常貼合實際,對我們這次"金獅計畫"幫助很大!