首問責任制是針對民眾對機關內設機構職責分工和辦事程式不了解、不熟悉的實際問題,而採取的一項便民工作制度。
基本介紹
- 中文名:首問責任制
- 外文名:The first asking responsibility system
- 工作制度:採取的一項便民工作制度。
- 制度要求:有問必答、有疑必釋
首問責任制是針對民眾對機關內設機構職責分工和辦事程式不了解、不熟悉的實際問題,而採取的一項便民工作制度。
首問責任制是針對民眾對機關內設機構職責分工和辦事程式不了解、不熟悉的實際問題,而採取的一項便民工作制度。...
首問負責制是在為認真落實和完善"以財務管理為核心、目標管理為基礎、考評考核為措施"的企業制度,充分培育員工"敬業、勤儉、誠信、創新"的企業精神,提倡員工敢於...
首問責任人對接受諮詢、答覆辦事人、辦理投訴中的重要事項,要做好書面記錄,以備查詢。...
接受詢問的首位工作人員為首問負責人。首問負責人對諮詢事項認真解答、領辦導辦並承擔首問負責人責任。第二條 首辦負責制是指服務對象向行政機關申請辦理行政許可...
第一條 為強化服務意識,提高服務質量,改進工作作風,更好地為全校師生員工服務,結合學校機關作風建設要求和教務處實際,制定本制度。 第二條 首問責任制是指首位接受...
和田地區疾控中心首問責任制度 一、首問責任制是指人民民眾來訪、辦事或通過電話諮詢、反映問題、防病、就診諮詢時,在崗接受詢問的首位工作人員即為首問責任人。 ...
海鹽縣局全面推行首問責任制,一是強化宣傳教育;二是加強制度保障;三是規範工作流程;四是明確辦理時限;五是加強考核管理。...
成都市武侯區首問責任制若干暫行規定 第一條為推進規範化服務型政府建設,切實改進機關工作作風,增強政府工作人員責任感,方便服務對象(指公民、法人或其它組織,下同)...
第一條 為最佳化發展環境,改進機關工作作風,提高機關效能和公共服務質量,根據法律、法規、規章和《四川省行政機關首問負責制度》等有關規定,制定本制度。...
雲南省人民政府關於在全省行政機關推行服務承諾制首問責任制限時辦結制的決定由雲南省人民政府頒布並實施。中文名 雲南省人民政府關於在全省行政機關推行服務承諾制首...
和田地區環境保護局首問負責制 為改進工作作風,建立辦事高效、運轉協調、行為規範的管理體系,特制定本制度。 第一條 首問負責制適用於環保局全體工作人員。 第二...
為了深入推進機關效能建設,提高工作效率,我廳建立和完善三項制度,即“首問負責”制,辦文辦事限時制,責任追究制。推行“三項制度”,就是全面提升機關效能建設,做好...
接受詢問的首問工作人員為首問負責人。首問負責人對諮詢事項認真解答、領辦導辦並承擔首問負責人責任。 第三條 首辦負責制是指服務對象向行政機關申請辦理行政...
為進一步強化責任,落實首問責任制和限時辦結制,規範工作人員工作行為,嚴格辦事時限規定,防止推諉扯皮、耽誤工作,造成不良影響。堅持“加強管理,保護幹部,文明行政,...
六盤水市首問首辦責任制規定(試行)內容 編輯 第一條 為進一步改進工作作風,強化服務意識,提高辦事效率,最佳化經濟社會發展軟環境,根據國家有關法律、法規和政策,結合...
株洲市民政局首問首辦責任制度 第一條為全面規範工作人員行為,增強工作人員的服務意識和責任意識,進一步改進工作作風,提高辦事效率,特制定本制度。 第二條首問責任...
首問責任制度是指納稅人或社會公眾(以下統稱“納稅人”)通過實地、電話等方式辦理涉稅事項或尋求涉稅幫助時,地稅部門首位接洽的工作人員為納稅人辦理或有效指引納稅...
為了改進工作作風,提高辦事效率,落實工作責任,樹立市政協機關的良好形象,特制定本制度。一、凡第一位接聽電話或接待來訪詢問事宜的本機關工作人員即為首問責任人。...
各級機關工作人員違反工作制度和工作紀律等內部管理規定,有下列行為之一的,應追究其責任:(一)未按規定建立並執行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制...
完善責任制度首先要從政治責任、法律責任、行政責任、道德責任諸方面完善責任體系;其次要按照責任落實的個體化原則,建立個人問責制、首問責任制。這樣,逐步從總體上...
六、首問負責制是加強辦公室建設的一項重要工作制度,所有工作人員要以民眾滿意為工作標準,認真執行首問責任制。對不履行首問職責,對來訪民眾敷衍塞責或態度生硬、...
(一)首問責任制是指行政服務中心工作人員對辦事人詢問的事項負責回答和解決的責任規定。首問人是指在行政服務中心範圍內第一位被辦事人詢問到的工作人員。...