《靠制度管人,不靠人管人》是2017年台海出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：靠制度管人,不靠人管人
- 作者：志朝
- 出版時間：2017年
- 出版社：台海出版社
- ISBN：9787516813812
《靠制度管人,不靠人管人》是2017年台海出版社出版的圖書。
《靠制度管人不靠人管人》是2017年台海出版社出版的圖書。內容簡介馬雲曾經說過，沒有好的制度，這是公司的災難。由此可見制度化管理對於一個團隊是何等的重要。一個企業，應當依“規”管理，做到有“規”可依、有“規”必依。人管人...
靠制度管人,不靠人管人 《靠制度管人,不靠人管人》是2017年台海出版社出版的圖書。
📖【書名】讓制度說話:靠人不如靠制度 💡【作者】張國慶 🍃【出版社】企業管理出版社 💜【推薦理由】這本書主要講的是制度管理,告訴我們如何用制度來約束、管理員工,有好的制度才會形成一個好的、有條理的公司。 🍀【個人感...
《靠人不如靠制度》是2011年北京理工大學出版社出版的圖書，作者是馮麗莎。編輯推薦 成功的團隊需要靠先進的制度來保持競爭力，制度的完善是組織趨於完善的一個標誌工作開展的好壞，團隊有無戰鬥力，凝聚力，能否做到政令暢通、令行禁止，...
《靠人不如靠制度：精華版》是2015年中國言實出版社出版的圖書。內容簡介 成功的企業都有這樣一個共同點：制度完善，用制度管人。本書就是從這個角度出發，旨在讓更多的管理者了解和使用制度這個基本的也是重要的管理工具，使各種組織...
《管人不光靠制度》：管人是一件非常困難、極具價值和至關重要的事情。管人是一門藝術，更是一門深奧的學問。管人需要制度，管人需要方法，管人需要智慧，管人更需要手段。內容簡介 有些領導者把自己累得焦頭爛額，而有些人卻能...
《用制度管人》是2008年8月江西人民出版社出版的圖書，作者是楊成賢。內容簡介 《規範化管理操作範本·用制度管人(全案與量化解決版)》將“制度”與“管人”結合起來，意在提醒企業管理者，真正優秀的領導者，是那些在管人過程中能夠...
《公司管人靠制度》是中國華僑出版社出版的圖書，作者是王法制。內容簡介 道路如果沒有紅綠燈的約束，就會陷入混亂：公司如果沒有制度的約束．就無法正常運轉。要保持企業的穩定和效率，就必須建立一套合理的管理制度。管人是一個充滿變...
管理企業，不僅要靠智慧、靠手段、靠方法，更重要的是要靠制度。用制度管人，是所有成功企業發展的秘訣。但制度不是一切，合理建立和使用制度才是關鍵。使用制度的初級水平是用制度管人、限制人。就像一根繃緊了的彈簧，只有適度用力，...
《用制度管人》是2018年吉林文史出版社出版的圖書。建立一套相對完善的制度，使團隊內有可遵循的規則，已經成為現代企業管理的必然選擇。管理者要改變陳舊的管理理念及管理行為，把制度化、規範化作為企業發展的重要戰略。只有依靠規範的...
第一部分用制度辦事，按制度執行 第1章制度的力量——基業長青的守護者 制度是企業成功的基石 規章制度是管理的法寶 偉大的制度成就偉大的企業 基業長青——優秀制度創造優秀的公司 第2章用制度管人，執行制度要與管人結合起來 “修路...
《制度是最好的老闆，流程是最好的管理》是2015年立信會計出版社出版的圖書，作者是趙濤、孫健。內容簡介 《制度是*好的老闆 流程是*好的管理》沿襲了“用制度管人，按流程辦事”的理論精髓，在此基礎上做出更加深入細緻地分析，所有...
《人性化管人制度化管事》是2010年中國華僑出版社出版的圖書，作者是姚巧華。本書闡述了以人為本和制度規範的辯證關係，緊扣人性化和制度化管理的關鍵問題，通過創新的理論、經典的案例，重點介紹了人性化管人與制度化管事的操作方法，...
第02章 契約制度化——制度正義維繫人心共識 26 所謂中國式管理 27 你要靠制度進行管理 28 相比於業績，規則更重要 31 制定科學的規章制度 34 用尊重融合制度管理 37 追尋價值共識之路 38 與員工組成利益共同體...
《按制度管人》是2009年當代世界出版社出版的圖書，作者是關穎。本書主要介紹了企業管理中普遍涉及到的工作標準化、流程化、工具化以及具體工作的相關理論知識、執行方法或流程和實用工具表格。內容簡介 《按制度管人》站在企業管理者的...
《制度管人執行管事團隊打天下》是2017年瀋陽出版社出版的圖書。內容簡介 企業發展的瓶頸，不在於管理者的人數，而在於管理者的能力，在於管理者能否制定完善合理的制度，能否讓執行規範高效，能否令員工心往一處想、勁往一塊使。本書緊抓...
《用制度管人:組織人事卷》從企業管理者的角度出發，充分考慮企業管理的方方面面，聚焦在企業管理最為關鍵的環節，借鑑國際通用的管理制度和文案，詳細論述了企業管理中普遍涉及到的工作標準化、流程化、工具化，並提供了具體工作的相關...
《用制度管人按規章辦事》內容簡介：卓越的管理必然是科學的管理，科學的管理就要用制度管人、按規章辦事，要依靠合理的制度和運營機制來規範員工的行為，這是一個公司成熟的標誌，也是公司平穩發展的保障。圖書目錄 第一篇 照章辦事，有...
一、用人管人累死人，制度管人壓死人，環境管人管好人 二、少數人激勵多數人，榜樣的力量是無窮的 三、多數人約束少數人，罰站比罰錢更有用 四、執行環境比執行力更重要 五、企業環境管理的著眼點：硬環境、軟環境 第三章 環境是...
上篇 人管人累死人，制度管人管靈魂 第一章 管理制度化——用有序的制度約束人 管人要用制度“說話”企業常見的“制度病”要做大做強，就要制度為王 規則不能朝令夕改 當制度遇上人性化管理 高效管理工具箱：關於公司制度的調查...
《公司靠制度打天下企業靠落實定江山》是2017年中國財富出版社出版的圖書。內容簡介 在競爭激烈的商業市場從來都是一個容不得半點馬虎的江湖，而完善的公司制度與執行到位的執行力就是公司遮風破浪的盾牌，能夠讓公司這艘船迎風遠航的同時...
一般領導靠權利，優秀領導靠威信 樹威信不是耍威風 發完火別忘記善後 靠制度去管人，不如用自身去影響人 摸清員工的共同需求 懂幽默的領導更具個人魅力 說到就要做到，否則威信全無 千萬不要為了懲罰而懲罰 領袖氣質是天生的嗎 適度...
加強廉政法制建設，真正形成用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，保證幹部廉潔從政。培育創業創富環境是遏制“官本位”的關鍵所在。只有極大地提高社會生產力，人民民眾從業的選擇面越來越寬，個人全面發展的前景越來越...
4 制度的設定應兼顧公平和效率 5 明確告訴員工：什麼該做，什麼不該做 6 制度要抓重點，要簡潔、明確 7 制度的生命力在於不折不扣地執行 8 管理要人性化，制度要嚴格化 第三章 管事先管人，管人要管心 一個只會管事的人...