公司靠制度打天下企業靠落實定江山

內容簡介

在競爭激烈的商業市場從來都是一個容不得半點馬虎的江湖，而完善的公司制度與執行到位的執行力就是公司遮風破浪的盾牌，能夠讓公司這艘船迎風遠航的同時，不斷地進化，最終由一艘小舢板便成為超級巨無霸式的航空母艦。所以，中國網際網路公司教父馬雲發出了這樣的感慨：“三流的點子加上一流的執行，強於一流的點子加上三流的執行。而星巴克、麥當勞、通用電氣、華為集團等世界一流公司，除了擁有很強的拓展能力之外，不斷完善公司制度，堅決執行到位，也是其身上顯著的標籤。

　　本書通過對對於公司制度和企業執行力的深刻研讀，告訴每一位公司老闆該怎么做才能夠讓自己的企業煥發強大的生命力與競爭力。沒有完善的規章制度，任何一家公司都注定是一盤散沙；公司有制度而沒有強有力的落實能力，那么制度只能是一個美麗的花瓶，是一件華美的擺設，跟本起不到它應有的作用的。所以，公司靠制度打天下，企業靠落實定江山。

圖書目錄

第一章

贏在制度：制度才是公司真正的老闆

1. 完善的制度才是公司真正的老闆002

2. 完善的制度是企業經營的基本保障005

3. 沒有制度，一切都會亂套007

4. 規章制度——公司高效發展的奠基石009

5. 及時完善公司制度011

6. 規章制度不能形同虛設014

7. 任何人情都大不過制度016

8. 制定規章制度，必須全員參與019

9. 管人要讓制度說話023

第二章

沒有紀律，一切的規章制度都是“花瓶”

1. 要為公司創造遵守制度的“嚴肅環境”028

2. 遵守紀律，不要把制度當花瓶031

3. 特殊時期，也可以“法外開恩”034

4. 決不做員工的好兄弟，更不能讓“馬屁精”得逞037

5. 執行制度，必須嚴格039

6. 紀律是公司團隊的生命042

7. 處罰一定要用事實說話045

8. 搞懂“紀律”的真正含義048

9. 學會告誡，才能收到實效051

第三章

賞罰分明的老闆才是決勝千里的好統帥

1. 恩威並重：左手大棒，右手胡蘿蔔056

2. 懲罰不是最終的目的059

3. 不做壓榨型老闆：別總是讓員工付出062

4. 制度一定要合乎人性065

5. 老闆必須修煉的幾項“懲罰藝術”068

6. 獎懲一定要有度071

7. 讚美太多有時候也會壞事074

8. 建立合理的薪酬制度077

9. 給優秀員工“意外獎勵”080

第四章

消除抱怨才能夠讓公司制度落實到位

1. 抱怨是殺死公司的利刃084

2. 不要總是讓員工做令其尷尬的事情087

公司靠制度打天下企業靠落實定江山

基本介紹

內容簡介

圖書目錄

作者簡介

相關詞條

熱門詞條