《集體協商與集體契約》是一本全面介紹國際集體談判制度和經驗以及我國集體協商和集體契約制度的勞動關係專業教材,也可以作為參與集體協商工作人員的參考書。...
《集體協商機制——集體協商與集體契約》是2010-11-08出版的圖書,作者是談育明。...... 《集體協商機制——集體協商與集體契約》是2010-11-08出版的圖書,作者是...
《集體協商與集體契約制度》是1995年中國工人出版社出版的圖書,作者是劉繼巨。本書主要介紹了集體協商與集體契約制度的相關內容。...
在不違反有關保密規定和不涉及企業商業秘密的前提下,協商雙方有義務向對方提供與集體協商有關的情況或資料。3、 集體契約的期限為一至三年,契約期限內,雙方代表可...
集體協商機制是工會作為職工方代表與企業方就涉及職工權利的事項,為達到一致意見而建立的溝通和協商解決機制。...
集體協商雙方代表人數對等,每方三至十人;代表資格不得重複;代表任期與集體契約期限相同。第七條 集體協商雙方都有權提出協商的要求。一方提出協商要求,對方應當在...
集體協商是指企業職工一方與企業就勞動報酬、工作時間、勞動安全與衛生等勞動關係有關事項,進行平等商談的活動。...
集體契約爭議是勞動爭議的一種,是集體契約當事人對契約的內容、履行情況和不履行後果產生的爭議。對集體契約內容的爭議,是指當事人在集體契約協商時就確定契約的...
(三)提供與集體協商有關的情況和資料;(四)代表本方參加集體協商爭議的處理;(五)監督集體契約或專項集體契約的履行;(六)法律、法規和規章規定的其他職責。...
為完善集體協商和集體契約制度,構建和發展和諧穩定的勞動關係,維護職工和企業的合法權益,促進企業發展,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《...
《勞動部關於進行集體協商簽訂集體契約試點工作的意見》由國家勞動部於1994年發布實施,旨在貫徹實施《勞動法》,指導企業進行集體協商簽訂集體契約工作,逐步建立起與...
第一條 為了建立和諧穩定的勞動關係,維護職工和企業的合法權益,規範集體協商和集體契約制度,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和《中華...
遼寧省集體協商和集體契約規定,經2007年1月5日遼寧省第十屆人民政府第69次常務會議審議通過,現予公布,自2007年3月1日起施行。為了規範集體協商和簽訂集體契約行為...
所謂專項集體契約,是指用人單位與勞動者根據法律、法規、規章的規定,就集體協商的某項內容簽訂的專項書面協定。專項集體契約的訂立、效力及發生爭議的處理同集體契約...
集體契約首先具有一般契約的共同特徵,即是平等主體基於平等、自願協商而訂立的規範...還規定,除非在特殊的情形之下,徵得了工人同意,僱主不得要求工人做與集體契約內...
工資集體協商,是指用人單位與本單位職工以集體協商的方式,根據法律、法規、規章的規定,就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、保險福利等事項,...
工資集體契約是依據勞動部《工資集體協商試行辦法》、《工資支付規定》和我國各個省、市、自治區《工資集體協商暫行辦法》的有關規定,為建立和諧穩定的勞動關係,...
工資集體協商,是指用人單位與本單位職工以集體協商的方式,根據法律、法規、規章的規定,就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、保險福利等事項,...
近年來,各地按照國家協調勞動關係三方會議的部署,大力推進集體契約制度實施“彩虹計畫”,推動集體協商和集體契約覆蓋範圍不斷擴大,集體契約制度建設取得了明顯成效,為...
(三)收集、提供與集體協商有關的情況和資料;(四)代表本方參加工資集體協商爭議的處理;(五)監督工資集體協定的履行;(六)法律、法規、規章規定的其他職責。...
(五)了解與集體協商議題有關的法律、法規和其他有關規定;(六)草擬集體協商議題的解決方案;(七)其他需要準備的工作。第十八條 集體協商會議由協商雙方首席代表共同...
本書共分為九章,涉及工資集體協商概述、工資集體協商指導員、工資集體協商指導員應掌握的協商程式、工資集體協商指導員應掌握的協商內容等內容,旨在對工資集體協商指導...
一、集體協商與集體契約二、工資集體協商的概念三、工資集體協商在我國的發展歷程四、開展工資集體協商的重要意義五、開展工資集體協商的依據...
《工資集體協商試行辦法》已於2000年10月10日經勞動和社會保障部部務會議通過,...已訂立集體契約的,工資協定作為集體契約的附屬檔案,並與集體契約具有同等效力。...
根據中央、省委、市委近期關於改善用工環境、構建和諧勞動關係的部署,及市委關於“加快出台《深圳經濟特區集體協商條例》,”的指示精神和市人大常委會主任會議要求,市...
第一條 為規範企業工資集體協商行為,保障職工和企業的合法權益,維護勞動關係和諧穩定,依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》和《中華人民共和國...
《遼寧省企業工資集體協商規定》經2011年5月20日遼寧省人民政府第50次常務會議審議通過,2011年8月29日以遼寧省人民政府令第257號發布。該《規定》包括總則、工資...
第十五條 企業應當保障協商代表履行協商職責所必要的工作條件和工作時間,向職工方協商代表提供與集體協商有關的真實情況與資料。協商代表應當保守企業商業秘密。 職工方...
(三)企業不當變更或解除協商代表的勞動契約的;(四)企業制定的規章制度與集體契約相牴觸的;(五)職工個人與企業簽訂的勞動契約中有關勞動報酬等標準低於集體契約規定...