遼寧省集體協商和集體契約規定,經2007年1月5日遼寧省第十屆人民政府第69次常務會議審議通過,現予公布,自2007年3月1日起施行。為了規範集體協商和簽訂集體契約行為...
《遼寧省企業工資集體協商規定》經2011年5月20日遼寧省人民政府第50次常務會議審議通過,2011年8月29日以遼寧省人民政府令第257號發布。該《規定》包括總則、工資...
《遼寧省企業工資集體協商條例》已由遼寧省第十二屆人民代表大會常務委員會第二...個人訂立的勞動契約中約定的勞動報酬等相關標準,不得低於工資專項集體契約規定的...
(2013年5月30日遼寧省第十二屆人民代表大會常務委員會第2次會議通過 2013年5...第二十二條 用人單位錄用女職工的勞動契約不得規定限制女職工結婚、生育等內容...
2014年9月26日遼寧省十二屆人大常委會第12次會議批准,2014年10月22日瀋陽市...該《條例》分總則、集體協商、集體契約、特別規定、監督與爭議處理、法律責任、...
《瀋陽市企業工資集體協商辦法》經2011年9月22日瀋陽市人民政府第54次常務會議...《中華人民共和國勞動契約法》和《遼寧省企業工資集體協商規定》等相關規定,結合...
《集體協商與集體契約制度》是1995年中國工人出版社出版的圖書,作者是劉繼巨。本...集體契約規定 全國總工會關於在建立集體協商和集體契約制度 中做好工會工作的意見...
為規範簽訂集體契約行為,建立穩定和諧的勞動關係,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》等有關法律、法規、規章,結合本市實際,制定本規定。...
集體協商和集體契約制度是社會主義市場經濟條件下調整勞動關係的重要法律制度。本書對此機制的內容作了全面具體的闡述,具有較強的理論性和實踐性。[1] ...
還包括針對我國的集體協商和集體契約制度、工資集體協商制度等內容提出的特別策略...附錄2 集體契約規定(253)附錄3 北京市集體契約示範文本(試行)(261)...
勞動關係,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動契約法》、《遼寧省集體協商和集體契約規定》,結合本市實際,制定本規定。...
第六,制定與集體協商簽訂集體契約相關的重要政策、規定。試點地區應當按照國家有關規定製定本地區的具體政策,主要包括:《集體契約規定》、《集體契約書樣本》以及與集...
促進企業發展,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》等法律法規的規定,結合我市實際,制定本規定。中文名 大連市企業平等協商和集體契約規定 ...
2000年11月7日經江蘇省人民政府第52次常務會議討論通過。中文名 江蘇省企業集體協商和集體契約規定 頒布單位 江蘇省人民政府 頒布時間 2000.11.16 實施時間 ...
工資集體協商,是指用人單位與本單位職工以集體協商的方式,根據法律、法規、規章的規定,就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、保險福利等事項,...
其特點:①集體協商代表的身份對等;②集體協商雙方代表的法律地位平等;③集體協商是公開、公平、平等的協商;④集體協商是和平協商;⑤集體協商是在法律、法規規定的...
工會法規定,工會通過平等協商和集體契約制度,協調勞動關係,維護企業職工的勞動權益。集體協商的內容包括職工的民主管理;簽訂集體契約和監督集體契約的履行;涉及職工權利...
工資集體協商,是指用人單位與本單位職工以集體協商的方式,根據法律、法規、規章的規定,就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、保險福利等事項,...
集體契約的協商與簽訂 訂的以勞動條件為中心內容的書面集體協定。集體契約與勞動契約不同,它不規定勞動者個人的勞動條件,而規定勞動者的集體勞動條件,一般適用於企業...
第二十五條 本辦法對工資集體協商和工資協定的有關內容未做規定的,按《集體契約規定》的有關規定執行。第二十六條 本辦法自發布之日起施行。參考資料 1. 工資...
勞動契約中約定的勞動條件和勞動報酬等標準不得低於集體契約規定的標準;集體契約中約定的勞動條件和勞動報酬等標準不得低於當地人民政府規定的最低標準;企業與企業職工...
維護職工和企業的合法權益,規範集體協商和集體契約制度,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和《中華人民共和國工會法》的有關規定,制定本...
第五條 用人單位應當依據本條例規定,建立集體協商機制,就勞動關係相關事項與勞動者一方進行集體協商。工會應當組織勞動者,通過集體協商和集體契約制度,表達勞動者訴求,...
協商代表任期自產生之日起至工資專項集體契約履行期限屆滿之日止。職工方代表未經規定程式產生的,不得參加工資集體協商;參加集體協商的,協商結果無效。...
(1)集體契約處於協商爭議階段產生的糾紛,按照《集體契約規定》勞動和社會保障部於2004年頒布的第51條規定:集體協商爭議處理實行屬地管轄,具體管轄範圍由省級勞動保障...
《全國工會工資集體協商培訓教材》是2011年年中國工人出版社出版的圖書,作者是中華全國總工會組織部,中華全國總工會集體契約部。書名 全國工會工資集體協商培訓教材 ...
代表大會常務委員會第十八次會議《關於修改〈遼寧省農業集體經濟承包契約條例〉的...農業承包契約當事人要求鑑證的,由鄉農業承包契約主管機關予以鑑證,按規定收取鑑證...
本書共分為九章,涉及工資集體協商概述、工資集體協商指導員、工資集體協商指導員應掌握的協商程式、工資集體協商指導員應掌握的協商內容等內容,旨在對工資集體協商指導...
維護職工和企業的合法權益,根據《中華人民共和國勞動契約法》、《中華人民共和國工會法》、《工資集體協商試行辦法》和《江蘇省集體契約條例》等有關規定,結合本市...