2000年11月7日經江蘇省人民政府第52次常務會議討論通過。中文名 江蘇省企業集體協商和集體契約規定 頒布單位 江蘇省人民政府 頒布時間 2000.11.16 實施時間 ...
無錫市企業工資集體協商條例 [1] 時間2011年3月24日 區域 江蘇省 機構 人民...(五)法律、法規和規章規定的其他職責。第十七條 職工方協商代表應當廣泛徵求職工...
二、在建立現代企業制度中,應注意把實行集體 協商和集體契約制度與職工代表大會制度...集體契約規定 全國總工會關於在建立集體協商和集體契約制度 中做好工會工作的意...
勞動者應當遵守用人單位依法制定的規章制度,按照勞動法律、法規的規定和集體契約、...第十四條 企業停產放長假人員、未達到法定退休年齡的離崗休養人員以及其他協商保留...
第三節 外資企業的集體談判制度(243)本章小結(246)關鍵字(247)複習思考題(247)觀點閱讀(248)附錄1 工資集體協商試行辦法(249)附錄2 集體契約規定(253)...
維護職工和企業的合法權益,根據《中華人民共和國勞動契約法》、《中華人民共和國工會法》、《工資集體協商試行辦法》和《江蘇省集體契約條例》等有關規定,結合本市...
主要是由企業工會與用人單位建立。當然,也不排除地方總工會與用人單位之間建立集體協商機制。工會法規定,工會通過平等協商和集體契約制度,協調勞動關係,維護企業職工的...
《勞動法》,指導企業進行集體協商簽訂集體契約工作,逐步建立起與社會主義市場經濟...第六,制定與集體協商簽訂集體契約相關的重要政策、規定。試點地區應當按照國家有關...
廣東省企業集體協商和集體契約條例,為了建立和諧穩定的勞動關係,協商內容、爭議處理等內容。...
規章的規定,就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、保險福利...國家經貿委、中國企業家協會聯合發出《關於逐步實行集體協商和集體契約制度的通知...
勞動契約中約定的勞動條件和勞動報酬等標準不得低於集體契約規定的標準;集體契約中約定的勞動條件和勞動報酬等標準不得低於當地人民政府規定的最低標準;企業與企業職工...
遼寧省集體協商和集體契約規定,經2007年1月5日遼寧省第十屆人民政府第69次常務會議審議通過,現予公布,自2007年3月1日起施行。為了規範集體協商和簽訂集體契約行為...
集體協商是指企業職工一方與企業就勞動報酬、工作時間、勞動安全與衛生等勞動關係...、平等的協商;④集體協商是和平協商;⑤集體協商是在法律、法規規定的範圍內協商...
1、 集體契約的簽訂應建立在集體協商的基礎上。集體協商是指企業工會或職工代表與相應的企業代表,為簽訂集體契約進行商談的行為。集體協商應遵守法律、法規的規定和...
規章的規定,就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、保險福利...根據中國國情,國有和國有控股企業經營者工資收入,不屬於工資集體協商的範疇。...
《工會法》第20條第4款規定:企業違反集體契約,侵犯職工勞動權益的,工會可以依法要求企業承擔責任;因履行集體契約發生爭議,經協商解決不成的,工會可以向勞動爭議仲裁...
本規定所稱平等協商,是指企業工會或區域、行業工會代表職工與企業或區域、行業的企業組織就涉及職工合法權益等事項進行平等商談的行為。...
第六條 工資專項集體契約中約定的勞動報酬,不得低於當地人民政府規定的最低工資標準;企業和職工個人訂立的勞動契約中約定的勞動報酬,不得低於工資專項集體契約規定的...
工資集體契約中約定的工資,不得低於省人民政府規定的最低工資標準;企業和職工個人訂立的勞動契約中約定的工資,不得低於工資集體契約規定的標準。...
工會應當幫助、指導企業工會與企業進行工資集體協商、簽訂工資專項集體契約,依法對...(二)工資集體協商程式符合有關法律、法規規定;(三)企業如實提供了本年度各項...
為推進企業工資集體協商,保障職工和企業的合法權益,維護勞動關係和諧穩定,根據《中華人民共和國勞動契約法》、《寧夏回族自治區企業民主管理條例》等法律法規規定,制定...
(三)參加工資集體協商爭議的處理;(四)監督工資專項集體契約的履行;(五)法律、法規規定的其他職責。第十三條 協商代表應當保守在工資集體協商過程中知悉的企業商業...
企業工會依法組織職工方與企業方開展工資集體協商,簽訂工資集體契約,維護職工合法...(六)法律、法規規定的其他職責。第十五條協商代表的任期自協商代表產生之日起至...
山西省企業工資集體協商條例第六條 工資集體契約中本企業或者本區域、本行業的最低工資標準不得低於省人民政府規定的最低標準。企業與職工訂立的勞動契約中工資標準...
《中華人民共和國勞動契約法》、《中華人民共和國工會法》等法律、法規,結合自治...第二條 自治區行政區域內的企業應當按照本條例規定開展工資集體協商。...
勞動契約法》、《中華人民共和國工會法》等法律法規的有關規定,為規範企業職工工資集體協商行為,保障勞動關係雙方的合法權益,維護勞動關係的和諧穩定,結合本省實際,...
《遼寧省企業工資集體協商規定》經2011年5月20日遼寧省人民政府第50次常務會議審議通過,2011年8月29日以遼寧省人民政府令第257號發布。該《規定》包括總則、工資...
地方工會、產業工會對職工方開展工資集體協商進行幫助和指導,對工資專項集體契約的...職工方協商代表缺額的,應當按照本條規定進行補選。第九條 企業方首席代表由企業...
第二條 特區企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等...第五條 用人單位應當依據本條例規定,建立集體協商...工會應當組織勞動者,通過集體協商和集體契約制度,表達...
為深入落實“兩個普遍”要求,確保依法推動企業普遍開展工資集體協商有效進行。本書對工資集體協商的內容、程式、開展工資集體協商策略技巧、面臨的形勢與任務等進行了...