所謂專項集體契約,是指用人單位與勞動者根據法律、法規、規章的規定,就集體協商的某項內容簽訂的專項書面協定。專項集體契約的訂立、效力及發生爭議的處理同集體契約...
集體契約是亦稱 “勞動協定”、”團體協約”、“聯合工作契約”等。指企業行政...《集體契約規定》第4條規定用人單位與本單位職工簽訂集體契約或專項集體契約,以及...
第四條 用人單位與本單位職工簽訂集體契約或專項集體契約,以及確定相關事宜,應當採取集體協商的方式。集體協商主要採取協商會議的形式。...
勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、社會保險與職工福利等事項簽訂的書面協定,包括綜合性集體契約、專項集體契約、區域性集體契約和行業性集體契約...
則,確定本公司的工資制度、工資分配方式和各種津(補)貼制度,每年協商一次,簽訂工資專項集體契約,報經勞動保障部門審核同意後執行。第七條 工資(崗位工資)、獎金(...
第十八條 企業應當依照法律和國家有關規定進行工資集體協商,簽訂工資協定。工資協定,是指專門就工資事項簽訂的專項集體契約。已訂立集體契約的,工資協定作為集體契約的...
第二十一條 用人單位和職工方應當每年就職工年度工資水平、年度工資調整辦法和年度工資總收入進行協商,簽訂工資專項集體契約,或者簽訂集體契約附屬檔案。...
《上海市人民代表大會常務委員會關於修改〈上海市集體契約條例〉的決定》已由上海...集體協商,可以就工資調整機制、勞動安全或者女職工權益保護等專項內容簽訂專項集體...
第一章 總則 第一條 為了推行平等協商、集體契約制度,規範平等協商和簽訂、履行...覆蓋職工500.29萬人;簽訂工資專項集體契約3.80萬份,覆蓋企業20.56萬家,覆蓋職工...
第三條 本條例所稱的集體契約(包括專項集體契約)是指職工一方和用人單位通過平等協商,就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全與衛生、職業技能培訓、補充保險和...
協商代表因更換、辭職、撤銷、解除勞動契約等,造成空缺時,應當在十五日內依照本條例規定重新產生協商代表。第十二條集體協商任何一方均可以就簽訂集體契約或者專項集體...
通過、施行時間:《安徽省集體契約條例》經安徽省第十一屆人大常委會第二十一次會議...單位與職工一方可以訂立勞動安全衛生、女職工權益保護、工資調整機制等專項集體合...
本條例所稱集體契約,是指職工方與企業就勞動關係有關事項,經集體協商達成一致簽訂的書面協定,包括綜合性集體契約、專項集體契約等。...
同時,要針對當前勞動關係中存在的女職工權益保護、勞動安全衛生等突出問題,推動開展集體協商,簽訂專項集體契約。(三)進一步擴大集體協商和集體契約制度覆蓋範圍。積極...
繼續以非公有制企業為重點對象,積極推進工資集體協商;同時,引導女職工較多和職業危害較大的企業開展專項協商,簽訂女職工特殊保護或勞動安全衛生保護專項集體契約。實施...
縣級以上人力資源和社會保障部門依法對工資集體協商的開展和工資專項集體契約的簽訂、履行情況進行監督檢查,會同工會、工商聯、企業聯合會、行業商(協)會通過協調勞動...
該《規定》包括總則、工資集體協商內容、工資集體協商代表、工資集體協商程式、特別規定、工資專項集體契約履行和監督、附則7章33條,自2011年10月1日起施行。 現已...
開展工資集體協商策略技巧、面臨的形勢與任務等進行了深入的闡述和解答,並收錄了與工資集體協商相關的法律法規政策以及工資專項集體契約文本,是指導開展工資集體協商工作...
工資專項集體契約規定的工資、福利待遇適用於所有與本企業建立勞動關係的職工。企業和職工個人訂立的勞動契約約定的工資、福利待遇,不得低於工資專項集體契約規定的標準...
勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、社會保險與職工福利等事項簽訂的書面協定,包括綜合性集體契約、專項集體契約、區域性集體契約和行業性集體契約...
第二十七條 協商雙方達成一致的,應當形成工資專項集體契約草案,由雙方首席代表簽字。工資專項集體契約草案,應當提交企業職工(代表)大會討論通過。...
依法簽訂的工資專項集體契約,對企業和全體職工具有約束力,企業和職工應當全面履行。 工資專項集體契約約定的工資收入水平、工資增長幅度等標準不得低於法定標準。企業與...
工會應當幫助、指導企業工會與企業進行工資集體協商、簽訂工資專項集體契約,依法對工資專項集體契約的履行情況進行監督,對工資集體協定的簽訂和履行情況進行職工滿意度...
本條例所稱工資集體契約,是指職工方和企業方就企業工資分配製度、工資分配形式、工資收入水平等勞動報酬事項簽訂的專項集體契約。第四條工資集體協商應當遵循合法、...
是指專門就工資事項簽訂的專項集體契約。依法訂立的工資協定對企業和職工雙方具有同等約束力,雙方必須全面履行工資協定規定的義務,任何一方不得擅自變更和解除工資協定...