根據《人力資源和社會保障部財政部關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2015〕6號)規定,結合我市實際,現引發《重慶市2015年調整企業退休人員基本養老金辦法》。
基本介紹
- 中文名:重慶市2015年調整企業退休人員基本養老金辦法
- 施行地區:重慶市
根據《人力資源和社會保障部財政部關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2015〕6號)規定,結合我市實際,現引發《重慶市2015年調整企業退休人員基本養老金辦法》。
根據《人力資源和社會保障部財政部關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2015〕6號)規定,結合我市實際,現引發《重慶市2015年調整企業退休人員基本養老金辦法》。調整範圍(一)2014年12月31...
市政府同意《重慶市機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法》,現印發給你們,請認真貫徹執行。 重慶市人民政府 2015年12月9日 [1] 重慶市人民政府關於印發重慶市機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法的通知制定原因 編輯 語...
重慶市企業職工基本養老保險實施辦法 為建立我市統一、規範、完善的企業職工基本養老保險制度,保障離退休人員的基本生活,根據《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)、《社會保險費征繳暫行條例》(國務院第...
《甘肅省人民政府辦公廳關於印發2015年提高全省企業退休人員基本養老金標準實施方案》是甘肅省人民政府辦公廳2015年4月22日印發的方案。一、項目背景為切實保障和改善民生,按照國家有關要求和省委、省政府安排部署,結合經濟發展、物價變動等...
重慶市社會保險局:按照政策統一、操作統一、數據信息集中管理的原則,負責指導和監督全市社會保險經辦機構按照統一的政策、統一的業務操作規範執行和辦理各項基本養老保險業務;負責全市企業職工基本養老保險日常管理工作的指導和監督;負責全市...
企業退休職工養老金是為退休人員提供最基本養老保障的,養老金已通過上調來加大養老保障功能。計算方式 企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成:1、基礎養老金月標準,以當地上年度在崗職工月平均...
參加企業職工基本養老保險人員退休的行為,根據《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》 國發〔1997〕26號 、《重慶市人民政府關於完善我市企業職工基本養老保險管理體制的通知》 渝府發〔2004〕21號 等規定,制定本暫行辦法...
重慶市人民政府辦公廳關於印發重慶市老齡事業發展“十二五”規劃的通知是重慶市人民政府辦公廳在二0一二年二月二十九日發布的。中文名 重慶市人民政府辦公廳關於印發重慶市老齡事業發展“十二五”規劃的通知 發布單位 重慶市人民政府辦公廳...
“一個統一”就是:機關事業單位與企業等城鎮從業人員統一實行社會統籌和個人賬戶相結合的基本養老保險制度,都實行單位和個人繳費,都實行與繳費相掛鈎的養老金待遇計發辦法,從制度和機制上化解“雙軌制”矛盾。在此基礎上,形成城鎮職工和...
第十九條基本養老金的給付標準根據本市職工生活費用價格指數及社會生活水平提高的實際情況進行調整(辦法另定)。第二十條實行本規定前按照規定已參加養老保險的職工個人繳納保險費的時間和全民企業、集體企業固定職工實行個人繳費前符合國家...
2008年,國務院原則通過了《事業單位工作人員養老保險制度改革試點方案》,確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展試點,與事業單位分類改革配套推進。2009年1月,國務院要求5個試點省份正式啟動此項改革,實現企業與機關事業單位之間...
2015年6月29日,國家人力資源和社會保障部和財政部聯合發布了《基本養老保險基金投資管理辦法》,向社會公開徵求意見,意見反饋截止時間為2015年7月13日。伴隨著養老改革的紮實推進,參保人數持續增加,基金規模不斷擴大,養老基金投資管理...
根據《人力資源社會保障部財政部關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發 〔2015〕6號)要求,並經人力資源社會保障部和財政部批准,決定從2015年1月1日起,調整我省企業退休人員(含企業化管理的事業單位,下同)基本養老金...
此次調整,採取定額調整、掛鈎調整與適當傾斜相結合的調整辦法,定額調整體現社會公平,掛鈎調整體現“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制,可以與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鈎,適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等...
[2]2023年12月,國家金融監督管理總局印發了《養老保險公司監督管理暫行辦法》。 [17]2024年3月5日,《2024年國務院政府工作報告》說,城鄉居民基礎養老金月最低標準提高20元,繼續提高退休人員基本養老金,完善養老保險全國統籌。在全國實施...
超齡人員辦理完參保登記手續後,一次性往前繳納15年的基本養老保險費。其中:繳費基數為全市城鎮非私營單位職工平均工資的60%,繳費比例為20%,繳費金額按照《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關於城鎮企業職工基本養老保險參保繳費有關...
同樣是這些國家,基本養老金制度的不同體現在補充養老金制度的發達程度。如義大利,其補充退休金比較微薄;而荷蘭,企業要根據具體情況為雇員提供個人壽命保險,這是自願的;奧地利,其補充退休金髮展緩慢;而西班牙則沒有統一的或有組織發展...
三、城鎮集體所有制企業的離退休人員和退職人員增加離退休金和退職生活費問題,由各省、自治區、直轄市人民政府參照本通知精神制定具體辦法。四、按照本通知規定增加離退休金和退職生活費所需的費用,凡參加退休費用社會統籌的,從統籌基金中...
按照《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)和《重慶市人民政府關於開展城鄉居民社會養老保險試點工作的通知》(渝府發〔2009〕85號)精神,經市政府同意,現就完善全市城鄉居民基本養老保險制度有關事項...
此次調整面向2020年12月31日(含)前已按規定辦理退休手續的退休人員,預計惠及310萬企業和機關事業單位退休人員,並從2021年1月份起補發養老金,其中企業退休人員於6月15日就可以領到補發的養老金了。具體調整辦法如下:檔案內容 一、...
社保資金沒有形成全國統籌、投資保值體系不健全、事業單位改革拖後腿等問題,一直是社保體制難以跨越的障礙,彌補這些缺陷的直接辦法就是財政補貼。以2011年為例,企業職工養老保險基金當期結餘約為4000億元,但當年養老金財政補貼2200多億,...
我國當前基本養老保險採取“統賬結合”的管理模式,要求參保單位和個人分別繳納工資總額的20%和8%的比例,分別參加社會統籌調劑和存入職工個人賬戶中,繳費滿15年並達到退休年齡者可以領取養老金,計發辦法採取“新人新制度、老人老辦法、...