基本介紹
- 中文名：輕管理方法
- 外文名：Light management method
一、規範研究的方法。規範研究的定義是：“主要套用演繹推理方法，是未來研究的主要部分，研究結果只有在將來才能由實踐所證實，但在現在可以根據出現的問題進行分析和評價判斷。如果你想得到某種結果，那么在特定的條件下採取規定的行動，就會以某種確定的機率獲得成功。”演繹推理是規範研究的主要方法，也是輕管理研究中的難點，這是因為演繹推理的思維方式是東西方思維方法的核心差異。中國人善於整體思維、系統思維、辯證思維，感性思維，而西方人善於邏輯思維、理性思維，特別是演繹推理，從櫻烏霸普遍規律抽象推導個案。輕管理學習借鑑西方嚴謹的演繹推理的研究方法，從管理最基本的概念和管理的原點入手，運用歸納和演繹的基本社會科學研究方法，對企業的輕管理理論邏輯和實戰管理體系進行了系統闡述。輕管理在運用演繹推理方法時，注重了形式邏輯方法的運用。社會科學需要服從形式邏輯，同時，需要以邏輯推演的方式得到能夠以統計規律加以檢驗的命題。“基於樂烏形式邏輯的社會科學方法，它有兩個最重要的特徵。第一個特徵是，它要求實證性。社會科學的命題必須可以在經驗世界裡得到證實或否證，這一特徵把社會科學與數學區分開來了。第二個特徵是，社會科學家經常不使用分析的方法而是使用歸納的方法。因為社會科學的定律——注意是“定律”而不是“定理”，不可能用分析演繹的方法來證明。社會科學家必須從現象歸納出一些規律，這些規律不是公理性的，而是統計員腳婆意義上的‘模式’。”《輕管理》主要採用了形式邏輯的方法，包括定義、比較、分類、類比、移植、歸納、分析、綜合、概括、證明和反駁等一系列在人們的意識中以高度抽象寒府紙的方式固定下來的、具有普遍有效的公理性的方法。概念、判斷、推理是本書方法中的三大基本要素。
二、實鑽探嫌悼地研究和文獻研究的方式。在吸取已有研究成果的基礎上，按照實證雅循罪主義研究的邏輯過程，通過作者親自實踐、學習調研100多家大中小型各類企業經營者日常的管理工作，結合管理學的文獻研究，總結出企業管理的6大重管理現象，通過描述性說明概括出更為一般性的企業管理規律全墊想鴉——即讓重管理變輕管理的6大思路；然後從管理的原點出發，概括出輕管理決策模型，形成系統的輕管理理論。
