輕管理

“輕管理”，即適度管理，是一種為複雜的管理做減法的概念。通過輕管理理論，可以舉重若輕地、動態地選擇最適合、最簡單的管理方法，實現輕鬆管理的目的。《輕管理：讓管理很簡單的真正秘密》是丁雪峰博士在廣泛借鑑、繼承西方100多年管理學科學研究成果的基礎上和對管理“重思”的基礎上，對管理進行“重識”和“重構”，並重新定義了管理的價值、作用、決策、邏輯、方法、工具。《輕管理：讓管理很簡單的真正秘密》通過創造性設計出的輕管理決策模型，清晰揭示了管理的內在邏輯和運行機制、機理，指出了穿越管理叢林很簡單、理解管理理論很簡單、選擇管理方法很簡單、套用管理方法很簡單的具體思路、方法和步驟。

基本介紹

• 書名：輕管理
• 作者：丁雪峰
• ISBN：9787111442691
• 頁數：238
• 定價：39.80元
• 出版社：機械工業出版社
• 出版時間：2013-10-23
• 裝幀：平裝
• 開本：16開

書籍信息

書名：輕管理

作者：丁雪峰

ISBN：9787111442691

出版時間：2013-10-23

定價：39.80 元

輕管理

作者簡介

丁雪峰博士，一隻慢慢向上爬的蝸牛，從大專生逆襲為博士生。1995年專科學歷畢業於青島大學國際商學院涉外會計專業；在山東滕州市先後擔任工廠車間技術員、機關團委副書記、領導秘書，多次獲省市級獎勵。2000年，被評為山東省優秀青年崗位能手。工作8年後，2003年獲得北京大學政府管理學院成人高考法學學士學位和行政管理本科學歷；3次考研失敗後於2006年獲得中央民族大學管理學法學碩士學位和研究生學歷；又經歷3次考博失敗，現考入首都經濟貿易大學成為中國第一位人才學博士。在大專畢業後8年未學英語情況下，自學半年後，於2002年連續通過國家英語四、六級考試。2007、2008年兩次通過香港輸入大陸優秀人才計畫，在香港城市大學商學院做訪問學者。2013年參加國際暑期交換生項目赴加拿大蒙特婁大學學習。

一名草根創業者。2003年離開家鄉山東僅帶3700元“北漂”考研並工作、創業。先後擔任國家發改委中國人力資源開發雜誌社記者、經營部副主任；北京愛普惠管理諮詢公司董事總經理；中企聯合（北京）人力資源管理中心主任；十分鐘雲OA首席架構師。是“中國僱主品牌論壇”項目的主要創辦人之一，該論壇連續舉辦8屆以來，已成為國內僱主品牌領域的知名盛會。2010年被評為“北京市創業之星”前20名入圍青年。現為：中國國際人才專委會秘書長；中國與全球化研究中心副秘書長。社會職務：北京青年企業家協會會員；北京市昌平區創業者協會理事兼創業導師。曾任國家人事部中國人才研究會經濟人才專業委員會副秘書長；國務院西部辦中國西部人才開發基金會籌備組成員；2008年在北京奧組委文化活動部從事2個月前期志願者。2013年10月被人力資源和社會保障部與歐美同學會聯合成立的中國留學人員回國創業專家指導委員會聘為創業導師。

一名青年非著名管理專家。為《輕管理-讓管理很簡單的真正秘密》、《輕管理實操-企業管理很簡單》作者；《中國僱主品牌藍皮書》、《僱主品牌評價與管理》、《2009中國僱主品牌調查報告》、《僱主品牌與企業社會責任》、《僱主品牌與企業公民》等書主要作者，擁有十分鐘軟體、雲管理軟體等3項軟體著作權；一項《輕管理—讓管理很簡單的真正秘密》著作權。共發表各類文章100多篇，其中學術論文10餘篇。

主要研究領域：戰略型領導力；高效執行力；人才學；國家、區域人才戰略；僱主品牌戰略管理；中小企業戰略管理；知識經濟時代的新領導藝術和輕管理系統。