招生專業
根據社會經濟發展的需要,探索培養複合型套用型的管理人才之路,加強專業建設,開發和設定新的專業和專業方向,受到社會的認可,有充裕的生源。
目前,設有
秘書專業(含涉外秘書和人力資源管理兩個專業方向)、電子商務專業(含電子財稅專業方向)、物流管理專業、市場行銷專業(含房地產開發與行銷專業方向)等 4 個專業級及 5 個專業方向。根據物流行業發展對物流人才的迫切需求,管理繫於 2003 年創辦物流管理專業,依託企業辦學,形成辦學特色,招生人數逐年上升,使學院 2005 年招生最熱門的專業。有良好的社會聲譽,初步呈現了品牌專業效應。
師資力量
根據職業技術教育的特點和要求,建設一支高素質的任教能力強的奮進的師資隊伍。目前,有專、兼職教師 93 人,其中高級職稱教師 32 人,“雙師型”或具有雙師素質的教師 32 人,相關職業資格證書考評員 15 人,已初步形成了合理的年齡、學歷、職稱、專業結構。根據專業建設和發展的需要,制訂合理的進人計畫,逐漸充實和完善師資隊伍。制定切實可行的培訓計畫,提高教師的思想和業務水平,每位教師均有進修、提高的計畫,以適應教育和教學改革之需。近兩年來,積極開展科研和教改工作,承擔國家、省部和校級科研課題 3 項,公開出版教材 15 部,在各級刊物上發表論文 44 篇。
辦學特色
積極開展國際合作和交流。 2004 年上半年,與德國 F+U 職業技能培訓機構合作,組織 18 名師生赴德國進行為期兩個月的工商管理、餐飲技能培訓,收效甚佳。 2004 年 9 月,成功推廣與英國愛德思國家學歷文憑和職業資格證書考試委員會合作開展 BTEC 國際商務與財務專業培訓項目,招生並開班培訓。
探索校企合作之路,創新辦學模式。 2004 年 11 月,與南方物流集團合作,在該院創辦南方物流學院,設立“南方物流獎學金”,為高職物流管理人才的培養提供了基礎和條件,在物流業界和高校引起了較大的反響。
努力凸現職業技術教育的特點,探討訂單式的人才培養模式,加強與企業的聯繫,建立實習基地。目前,已建立了南方物流集團、中山建華管樁有限公司、南海奔達汽貿集團、深圳華夏英傑墨寶園、全國工商聯烘焙業公會、金碟軟體(中國)有限公司廣州分公司、靈狐軟體有限公司、中關村證券廣州營業部、瀧澤房地產銷售代理有限公司等近 20 個實習基地,聘請企業的高層管理人員、技術骨幹組成各專業的顧問委員會,指導教學改革和專業建設。
建有電子商務、物流管理實訓室,為學生技能培養提供條件。目前,在南海校區籌建綜合型的商務實訓室,使其具有多專業的實戰型的實訓功能。承接一些大型的會展或節慶活動,如交易會、烘焙展銷會、亞洲藝術節等,精心策劃和組織學生參與策劃、宣傳、會務、禮儀等環節,有效提高學生的專業實踐能力。以某種具體的產品、某家具體的公司行銷需求為基礎,組織學生開展市場調研與預測,開展相關課題的研究,建立網站等等,使學生有真刀真槍的實戰機會。由本系老師指導的“心理學在市場行銷領域中的套用”課題獲省大學生“挑戰杯”三等獎,管理系正在謀劃建立策劃、諮詢、禮儀服務公司,對外經營,鍛鍊學生的實踐能力。
嚴格實行學歷證書和職業資格證書同時具備的“雙證書”制度,有專門的人員開展培訓和考證工作,開出基礎證書、提高證書、輔助證書三大類共 13 個培訓考證項目,滿足學生所需,為學生的就業提供幫助。
所獲榮譽
2005 年暑假,嘗試專業實踐和社會實踐相結合,專業教師和輔導員共同管理的模式,組建 5 個社會實踐隊,帶動全系 800 多名學生分赴企業、社區、農村開展社會實踐,取得了專業實踐和社會實踐雙豐收的碩果。在新港街實踐的黨員服務隊,助殘義教獻愛心,被團省委推薦參加全國大學生社會實踐先進團隊評選。
管理工程系以“做未來的管理精英”為目標和口號,對學生進行分階段而又循序漸進的教育和管理,以人為本,使學生德、智、體、美、心全面發展,在個性化發展的同時又注重培養團隊精神榮譽感,在各項活動和文體競賽中獲得的驕人的成績,在 44 屆校運會上創造了男女團體總分五連冠的輝煌。由於成績顯著, 2006 年被廣州市婦聯授予廣州市“巾幗文明崗”的榮譽稱號。
管理工程系培養的學生綜合素質高,職業技能強,受到社會和用人單位的好評,近幾年來,就業率均在 97% 以上, 2005 年,就業率更是高達 100% 。