贛州市地方稅務局

贛州市地方稅務局

贛州市地方稅務局組建於1994年9月18日,根據一九九四年國家實行的中央與地方“劃分稅種、分別徵收”的分稅制財稅體制要求。贛州市地稅局機關內設八個職能科室,即:辦公室、人事教育科、監察審計科、機關黨委、稅政一科、稅政二科、徵收管理科、計畫財務科。四個事業單位,即:發票所、信息中心、培訓中心、機關後勤服務中心。四個直屬單位,即:稽查局、直屬分局、辦稅報務廳、黃金分局。全市共有18個正科級縣(市)地稅局、126個徵收稽查分局和辦稅服務廳。全系統現有幹部職工1758人,其中黨員878人,占總人數的50.17%,本科學歷178人,占總人數的10.1%,大專學歷人數1163人,占總人數的66.5%。取得計算機等級證書的有1285人,占45歲以下總人數的87%;取得會計類、審計類、註冊稅務師、註冊會計師、律師、經濟師資格證書的有432人,占45歲以下總人數的29 %。

基本介紹

  • 中文名:贛州市地方稅務局
  • 地點:贛州市
  • 成立時間:1994年9月18日
  • 職責:地方政府組織地稅收入
簡介,工作業績,主要職責,領導班子,內設機構,

簡介

地稅部門主要擔負為地方政府組織地稅收入的任務。具體負責營業稅、個人所得稅屠宰稅、印花稅、車船使用稅、土地使用稅房產稅土地增值稅、城建稅、資源稅企業所得稅固定資產投資方向調節稅等十二個稅種教育費附加以及防洪保全基金、旅遊專項資金等稅收政策的貫徹執行、徵收管理和宣傳解釋等工作。目前,地稅系統實行同級地方政府與上級地稅部門共同領導,以上級地稅局管理為主的體制。

工作業績

贛州市地稅機構自組建以來,在省局以及贛州市地方各級黨政的正確領導和關心支持下,以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,牢固樹立和落實“三個服務”的工作理念,以開展黨員先進性教育活動、“建設和諧誠信地稅,共創富民興贛大業”學教活動和政務環境“雙評”工作為動力,以深化征管改革為主線,以依法組織收入為中心,以科學化、規範化、精細化管理為手段,著力強化依法治稅,加強基層建設,轉變機關作風,最佳化稅收服務。全市地稅工作保持了良好的發展局面。同時,基層建設發生了新的變化,征管改革邁出了新的步伐,精神文明建設取得了新的成果,稅務幹部工作作風明顯轉變,各項工作呈現出勃勃生機。
地方稅收從1994年的2.96億增加到2005年的15.36億元,十年增長5.19倍,年均增幅在15%以上。地稅收入占地方財政收入的比重逐年加大。由1994年的26.7%上升到目前的59.32%,地方稅收成為地方財政收入的主要來源。
全系統積極開展多形式的爭先創優活動,大力構建贛州地稅文化,通過開展了主題教育、體育、文藝比賽等活動,豐富幹部精神文化生活,培養團體精神和集體榮譽感。積極參與爭創文明城市、文明社區以及扶貧濟困、社會捐助活動,提升地稅行業形象。目前全市地稅系統有省級文明行業1個;省級文明單位22個,市級文明單位65個,市級文明行業16個;國家級青年文明號1個,省級青年文明號15個,市級青年文明號83個;市級文明示範崗14個,市級巾幗文明示範崗8個,同時,有一批單位和個人被總局和省、市、縣、評為先進單位、先進個人,其中: 2001年被省委、省政府授予第八屆省級“文明單位”,2002年被省委、省政府授予省級“文明行業”2003年被省委、省政府授予第九屆省級“文明單位”。2003年被國家稅務總局評為全國稅務系統信息化建設先進單位;2004年獲全省地稅系統社會治安綜合治理先進單位,全市社會治安綜合治理先進單位。市局和各縣(市、區)局在“雙評”工作中全部取得了第一名的好成績,實現了全市地稅系統在市、縣行政執法單位“三連冠”的目標。鄧龍炳同志被省政府授予“江西省先進工作者”,朱學民、賴華旗等六位同志被贛州市政府授予 “贛州市先進工作者”,唐碧蘭同志榮獲第六屆江西省 “巾幗建功”標兵稱號;信豐縣地稅局被國家人事部、國家稅務總局評為“全國稅務系統先進集體”,崇義縣地稅局、信豐縣地稅局被中央文明委評為“全國精神文明建設工作先進單位”。

主要職責

贛州市地方稅務局組建於1994年9月18日,根據一九九四年國家實行的中央與地方“劃分稅種、分別徵收”的分稅制財稅體制要求,地稅部門主要擔負為地方政府組織地稅收入的任務。具體負責營業稅、個人所得稅屠宰稅、印花稅、車船使用稅、土地使用稅房產稅土地增值稅、城建稅、資源稅企業所得稅固定資產投資方向調節稅等十二個稅種教育費附加以及防洪保全基金、旅遊專項資金等稅收政策的貫徹執行、徵收管理和宣傳解釋等工作。

領導班子

樂躍進:主持市局黨組及行政上的全面工作;
黨組成員、副局長陳超華:協助樂躍進同志分管辦公室、後勤中心及市局稽查局工作;
黨組成員、副局長黃新華:協助樂躍進同志分管計財科、信息中心及市局直屬分局工作;
黨組成員、副局長李強:協助樂躍進同志分管稅政一科、稅政二科、國際稅收管理科和新農村建設工作;
黨組成員、副局長鄧龍炳:協助樂躍進同志分管征管科、發票所及市局辦稅服務廳工作;
黨組成員、紀檢組長鐘聖生:協助樂躍進同志分管紀檢監察、人事教育科及培訓中心工作;
調研員赫榮斌:協助樂躍進同志抓好有關中心工作;
調研員郭漢宏:主持贛州市地稅學會的全面工作;
副調研員劉昌生:協助樂躍進同志分管機關黨委(含工、青、婦)工作,協助鄧龍炳同志抓好征管科、發票所及辦稅服務廳工作;
副調研員譚敏:協助樂躍進同志分管政策法規科工作,協助陳超華同志抓好辦公室、後勤中心及市局稽查局工作;
副調研員鄢小榮:主持工會日常工作,協助李強同志抓好稅政一科、稅政二科及國際稅收管理科工作。
此外,對市局領導分工實行A、B崗制度,即:A崗的領導(原分管領導)不在崗時,由B崗的領導自動接替A崗領導的分工,今後不再另行下文,以確保工作的銜接和正常運行。具體的B崗安排如下:
陳超華同志:監察室、人事教育科;
黃新華同志:培訓中心、政策法規科;
李強同志:計財科、市局直屬分局;
鄧龍炳同志:信息中心;
鐘聖生同志:機關黨委(含工、青、婦)。

內設機構

[辦公室]
一、負責機關政務工作;
二、負責公文處理、信息、議案、提案和信訪、保密工作
三、負責重要會議和重要活動的組織協調工作;
四、負責工作計畫,工作總結,會議紀要等文稿的草擬工作;
五、負責領導批示、重要檔案和會議決定事項的督辦工作;
六、負責收集有關經濟、稅收資料,做好市局大事記和年鑑收集編撰工作。
[政策法規科]
一、負責組織開展地方稅收重要課題的調查研究工作;
二、負責市局制定的規範性檔案的審核工作;
三、負責行政複議、應訴和賠償的管理工作;
四、承辦重大稅收案件的審理工作;
[人事教育科]
一、負責本系統管理許可權內的人事幹部任免、考核、獎懲、調配、檔案管理工作;
二、指導協調全市地方稅務系統精神文明建設活動,組織開展本系統幹部職工思想政治工作;
三、負責制定全市稅務幹部教育培訓中長期規劃、年度計畫以及督查工作;將幹部培訓教育檔案歸檔,負責建立系統人才庫;
四、負責全系統工資審批、報批工作和福利管理工作;
五、負責全系統醫療保險政策性指導協調工作;
六、負責本系統離退休人員管理工作的政策指導、督促落實有關待遇。
[監察室]
一、負責黨風黨紀和廉政教育;
二、監督檢查地稅機關及其工作人員執行稅收政策、法律法規、制度、規定情況;
三、受理對地稅機關及其工作人員違法違紀行為的檢舉、控告以及地稅機關及其工作人員不服政紀處分的申訴;
四、查處地稅機關和人員違法違紀案件,開展稅務執法監察,推進行風建設;
五、承辦幹部離任審計和財務審計工作。
[機關黨委]
一、機關黨委日常管理工作;
二、機關黨的思想、組織、作風建設;
三、機關黨員教育管理和黨員思想政治工作;
四、有計畫培育和積極慎重發展新黨員;
五、負責工、青、婦工作。
六、負責系統報刊、雜誌征訂工作。
一、負責全市營業稅、資源稅和涉外地方稅收的徵收管理並依法擬定具體的實施辦法,對有關法律、法規在執行中的一般性問題進行解釋和處理;
二、辦理有關稅收減免中的具體事項;
三、負責國務院確定的文化事業建設費副食品價格調節基金的代征管理工作;
四、負責組織全市重點工程稅收的徵收管理工作;
五、負責完成局領導及上級部門交辦的其他工作。
[稅政二科]
二、制定有關徵收管理的制度、辦法和措施;指導地方稅收政策業務;
三、負責城鎮集體企業、私營企業、個體工商戶的財務管理;
四、負責防洪保全資金、旅遊發展資金的管理工作;
五、依法辦理有關稅收減免中的具體事項。
[徵收管理科]
一、制定稅收征管具體規定及制度並組織實施。根據《中華人民共和國稅收徵收管理法》及其實施細則和其他稅收法律、法規、規章,制定和完善征管辦法、措施,並因地制宜結合實際組織實施;
二、協調征管改革工作。負責稅收征管改革等方面的工作,對稅收征管中存在的問題分析原因,提出建議,及時向上級反映;協助基層總結經驗,把各地征管中好的經驗和做法在系統內推廣;
三、落實征管質量工作。根據征管工作計畫,對各縣市的征管工作質量進行考核,並形成考核工作情況通報;
四、落實基層建設工作。負責加強基層建設和基層征管基礎建設制度的擬定、下發等工作。
五、稅務登記的綜合管理工作。負責開業登記、變更登記、停復業登記、註銷登記等稅務登記制度的制定和《稅務登記證》驗證、換證及加強非正常戶管理、認定、檢查工作。
六、負責稅收法律法規宣傳工作
[計財科]
一、負責稅收計畫管理,貫徹落實上級下達的地方稅收收入計畫,做好重點稅源管理工作和稅收計畫執行情況的分析工作;
二、負責全市稅收計會統工作制度的貫徹落實,做好稅收會計、統計工作;
三、負責全市地方稅務系統的財務資產管理工作;
四、負責全系統財務核算單位財務制度執行的監督檢查工作,審核彙編局機關和直屬單位的財務預、決算;
五、負責稅收票證的管理、監督、專項檢查和違章案件處理工作。
[稽查局]
一、負責全市範圍內地方稅務稽查工作的業務指導和協調,承擔稅務執法和管理雙重職能;
二、受理涉稅案件的舉報和查處工作;
三、負責全市日常、專項稅務檢查和稅收大案要案的查處工作;
四、監督納稅人扣繳義務人的納稅和扣繳稅情況,對其違法行為作出稅務處理和處罰決定,達到依法治稅的目的。
[辦稅服務廳]
一、負責所轄範圍內地方各稅、涉外稅收和由地方稅務局徵收的基金、費用及滯納金、罰款等徵收工作;
二、負責地方稅務發票的發售工作;
三、受理辦稅視窗現場稅收諮詢、輔導工作;
四、負責向市局、管理局、稽查局、涉外局報送、移交有關資料;
五、負責編制市屬地方稅收會計、統計報表,做好稅收入庫,稅源增減變化情況分析工作;
六、負責納稅人開業登記、變更登記、稅務登記證的審驗和換髮工作。
[直屬分局]
負責章貢區、黃金開發區範圍內市屬及以上內資企業納稅人的管理和稅收工作。具體:
一、負責稅收法律、法規的宣傳培訓和諮詢輔導;
二、負責稅收登記的審核和認定管理工作;
三、負責納稅申報方式、納稅定額的核定工作及催繳工作;
四、負責地方稅收的日常稽核工作;
五、負責減、免、抵、緩、退稅以及企業所得稅有關稅前列支彌補虧損的審批和上報;
六、對逾期申報的納稅人經徵收部門催報催繳超過一個月仍未申報的,負責催報催繳文書的送達;
七、負責發票的管理、檢查工作;
八、負責所得稅彙算清繳工作;
九、進行稅源監控,抓好重點稅源管理工作;
十、做好納稅評估和約請談話、負責納稅信譽等級的審核上報工作;
十一、負責組織稅收收入任務的完成;
十二、負責征管資料的整理、歸檔工作。
[信息中心]
一、負責全系統稅收信息化建設的總體規劃;
二、建立健全各項工作制度和信息化建設工作考核機制,加強對設備採購、網路布線、機房設計、區域網路建設以及廣域網建設的統一管理;
三、負責全系統計算機及網路設備的檢測和日常維護,負責定期對計算機系統運行和安全管理的檢查;
四、負責全系統各類套用軟體、系統軟體的統一管理;
五、負責全系統計算機及網路專業技術培訓工作;
六、負責全系統網路和綜合數據的安全管理工作;開展與外部相關部門的信息交換
七、做好市局區域網路寬頻接入工作,維護市局寬頻上網的正常運行;
八、負責贛州市地方稅務局網站的維護和網頁更新工作,並指導各縣(市)局設立相應的二級網頁;
九、分階段完成贛州市地方稅務局征管信息系統、公文處理系統、IP電話系統、視頻會議系統"四網合一"的廣域網建設工作。
[培訓中心]
一、組織實施市局確定的全市地稅系統幹部教育培訓計畫;
二、建立健全教育培訓的各項管理制度辦法;
三、負責制定辦班計畫,課時安排,教學管理,學籍管理,並抓好落實;
四、負責學員培訓期間的思想政治工作和日常管理,並對學員的表現做出鑑定;
五、負責協調教育培訓的各項工作。
[機關後勤服務中心]
一、負責市局及直屬機構的財務核算管理和財產管理工作;
二、負責機關大院的環境美化、綠化工作及文明樓院的創建組織實施工作;
三、負責市局機關幹部職工福利、住房公積金的管理工作和辦理職工醫療保險;
四、負責機關大院衛生工作、安全保衛工作、計畫生育工作;
五、負責市局基建和房屋、水電維修工作;
六、負責市局機關車輛的管理、調配使用、維修工作;
七、負責市局物品採購工作、負責系統稅務服裝的保管、發放和系統內印刷業務的管理工作;
八、負責局機關招待所的管理工作和對外接待工作。
[發票管理所]
一、負責本系統發票管理法規、規章的宣傳、培訓、指導及貫徹實施工作;
二、負責全市發票印製、領購、開具、取得、保管、繳銷的管理和監督;
三、制定發票各項管理制度和辦法,使發票管理工作規範有序;
四、負責組織地稅發票的專項檢查工作,協助有關部門查處發票大案要案;
五、對縣(市、區)局發票管理質量進行考核。

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