變革領導者於2012年出版,作者為 章利勇
基本介紹
- 書名:變革領導者
- 作者:章利勇
- 頁數:256
- 出版時間:2012-10
變革領導者於2012年出版,作者為 章利勇
變革型領導(Transformational Leadership),是指領導者通過領導魅力、領導感召力、智力激發和個性化關懷等,讓員工意識到所承擔的責任及任務的重要性, 激發其更高層次的...
變革領導者於2012年出版,作者為 章利勇...... 《變革領導者:打開您"突破困境,邁向卓越"的智慧之門》內容簡介:企業常青取決於企業領導信奉的價值使命、價值觀和價值...
變革型領導力一詞源於唐頓(Downton)(1973年)的觀點。但是它作為領導力的一個重要概念出現則是源於一奉題為《領導力》(Leadership)的經典著作,這本書是由政治社會...
《變革領導力》是2007年1月1日由北京大學出版社出版的圖書,作者是菲利普,譯者是陳宇峰。本書主要講述了輕鬆克服組織阻力、推進變革的八項促進因素和八項限制因素。...
魅力型領導者是指具有自信並且信任下屬,對下屬有高度期望,有理想化的願望,以及使用個性化風格的領導者。特質:1、有能力陳述一種下屬可以識別的、富有想像力的未來...
變革管理(Change Management)意即當組織成長遲緩,內部不良問題產生,愈無法因應...變革管理原則 編輯 1.變革管理中“人性化的一面” 2.從最高領導者開始...
領導變革,作者鳳陶,由地震出版社出版。...... 你是否了解變革時代偉大領導者震驚世界的大手筆?變革是最終的主題。面對知識經濟時代永久的“臨時性”,變化成了惟一...
《成為領導者(紀念版) 》的作者是領導力之父、組織發展理論先驅沃倫·本尼斯經典四部曲的第二部,由浙江人民出版社2016年10月出版。...
領導者(紀念版) 的作者是領導力之父、組織發展理論先驅沃倫·本尼斯,由浙江人民出版社2016年10月出版。...
5. 3 形成變革團隊的合力閱讀材料:諾基亞如何建設優秀團隊本章小結關鍵術語複習思考題第6章 變革領導者6. 1 變革領導者的角色定位...
因此,作為優秀的領導者,就需要具備以上的能力,包括:引導、授權、關係管理、戰略制定和執行管理、領導創新和組織變革的能力。影響別人也接受別人影響...
在他的著作中,伯恩斯將領導者描述為能夠激發追隨者的積極性從而更好地實現領導者和追隨者目標的個體,進而將變革型領導定義為領導者通過讓員工意識到所承擔任務的...
變革型和交易型領導者素質變革型領導者素質具有強適應性,高可塑性,強靈活性等特點,它能夠使團隊及企業在快速變化、具有高不確定性的經濟環境中更高效地生存與發展...
《成為領導者》在加入了對挑戰和機遇的新鮮評論之後,這一新版的《成為領導者》...6. 創新推動變革第五部分:10倍速領導方法論1. 造物先造人2. 修人先修路...
因此,企業管理者必須抓住組織變革的徵兆,及時進行組織變革。組織結構需要變革的...Kotter的研究表明,成功的組織變革有70%~90%由於變革領導成效,還有10%~30%是...
發展導向性領導者也就是重視嘗試的價值,不斷尋求新方法,發動和實施變革的領導者。 [1] 若一些企業或公司中的領導大多都偏向於此。...
《未來領導者》是2012年廣東人民出版社出版的圖書,作者是多佛·塞德曼 。...未來領導者內容簡介 編輯 用正確的方式激活組織人浪以卓越的領導變革管理格局...
《領導力革命》一書為管理者迎接變革時代的管理新挑戰提供了嶄新而廣闊的視野,啟迪我們思考領導力的核心問題,並反思我們自己與領導者工作的關係,幫助管理者處理諸如...
著有《創新者的DNA》等廣受好評的作品。變革始於個人圖書目錄 編輯 第一章 領導戰略性變革所面臨的挑戰第二章 第一道障礙:未能看見第三章 突破第一道障礙的...
變革模型,通過四項關鍵行動(發掘機會、決策方案、推動執行、反思學習)和運用四大關鍵思維(減法思維、稀缺思維、快速思維、疊代思維),幫助領導者應對多重、複雜的變革...
本章揭示了企業轉型期間領導者可能遇到的各種矛盾和困境,揭示了把企業從危機和...不等危機降臨,喜力啤酒的執行長卡爾・伍斯汀進行了積極的變革,化解了潛在...
該書介紹國際知名企業成功的方法、案例與模式,講述作為“變革冠軍”這些企業的成功經驗以提供計畫、實施、領導變革所必備的知識與技能。...
《21種領導人:創新型領導者管理企業》是2005年人民郵電出版社出版的圖書,作者是...企業的領導人已經意識到,如果不進行變革,曾經使企業自豪的“成功”將不再繼續。...
首先,楊凱,馬劍虹對變革型—交易型領導力的概念及定義進行了闡述,楊凱,馬劍虹認為變革型—交易型領導力並不屬於領導行為理論,因為變革型領導力中最核心的一項—魅力...
《普華永道論變革型領導力》是2004年經濟日報出版社出版的圖書,作者是(美)普華永道變革整合小組。 [1] 書名 普華永道論變革型領導力 作者 (美)普華永道變革...
這本書揭示了領導者必備的能力與其自身發展水平之間存在的差距,這些差距正是導致變革阻力的核心問題。在幫助領導者理解變革,以及如何將變革付諸實踐的系列書籍中,本書...
《組織變革案例》是2010年3月1日人民出版社出版的圖書,作者是周思文。本書通過典型案例呈現組織變革的主要內容以及組織變革過程中的動力因素和阻力因素,講述了領導者...
“床墊式領導”和“帳篷式領導”造就一位領導者測量你的變革領導效能進行戰術性變革有效領導會推動變革領導力與變革模型中五項要素間的相互關聯第四章 何為“領導...
企業文化變革變革意識 真正優秀的企業文化不是只需要一個眼光遠大魅力無窮的領導者,而是需要他們專心致志地為企業建構一種大而持久的制度,不是讓他帶給企業的是一...