《變革始於個人》是2011年1月1日中國人民大學出版社出版的圖書,作者是J·斯圖爾特·布萊克。
基本介紹
- 書名:變革始於個人
- 作者:J·斯圖爾特·布萊克
- ISBN:9787300130613
- 定價: 36.00元
- 出版社: 中國人民大學出版社
- 出版時間:2011年1月1日
- 開本:16
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
《變革始於個人》內容簡介:變革應該從什麼地方開始?組織結構?內部機制?企業文化?……《變革始於個人》作者發現:變革首先需要改變人們頭腦中舊有的“心智地圖”,這個地圖是人們的思維慣性,決定著人們的行為方式,不改變每個人頭腦中的這幅地圖,整個組織的變革就無法成功。
然而,改變個人,障礙重重,最大的障礙有三個:要么看不見需要變革;或者看見了但沒採取行動;要不就是行動了卻沒有堅持到底。最終的結局都是失敗。作者明確給出了解決這三大障礙的路徑,幫助每一個管理者迎來成功的變革!
作者簡介
J·斯圖爾特·布萊克,歐洲工商管理學院教授。戰略、變革管理、全球化、領導力等方面的世界權威專家之一,受邀為波音、通用、高盛、強生、摩托羅拉等全球頂級企業做過諮詢。著有《管理:新的挑戰》等深受管理學界讚譽的作品。
哈爾·B·格蓄格森,歐洲工商管理學院教授,研究集中在創新、領導變革等方面。著有《創新者的DNA》等廣受好評的作品。
圖書目錄
第一章 領導戰略性變革所面臨的挑戰
第二章 第一道障礙:未能看見
第三章 突破第一道障礙的方法和工具:幫助人們看到變革的需要
第四章 第二道障礙:未能行動
第五章 突破第二道障礙的方法和工具:幫助人們行動起來
第六章 第三道障礙:未能完成
第七章 突破第三道障礙的方法和工具:幫助人們完成變革
第八章 綜述
第九章 走在變革曲線之前