基本介紹
- 書名:變革管理
- 作者:汪大海 唐德龍 王生衛
- ISBN:730006035
- 出版社:中國人民大學出版社
- 出版時間:2004-10-1
- 裝幀:平裝
- 開本:18
變革管理(Change Management)意即當組織成長遲緩,內部不良問題產生,愈無法因應經營環境的變化時,企業必須做出組織變革策略,將內部層級、工作流程以及企業文化,進行必要...
在這樣一個急劇變革的時代,墨守成規就意味著死亡。因此,掌握變革管理的內涵與方法,是職業經理人必備的技能之一。本書系統講述了變革管理的內容、方法、步驟及注意...
《管理變革》主要包括:導言、變革是什麼、變革總動員、成功實施變革、溝通面對面等。書中的各種技巧和工具能幫你更有效地管理變革,應對變革。...
Wilfried Krüger的變革管理冰山(Change Management Iceberg)理論形象地論證了組織變革的關鍵—— 應對變革障礙。...
《卓有成效的變革管理》是2009年東方出版社出版的圖書,作者是彼得·德魯克、上田惇生。...
世界上唯一不變的只有變化本身。無論組織設計得如何完美,在運行了一段時間以後都必須進行變革。組織變革應該成為組織發展過程中的一項經常性的活動。大至一項重大制度...
《創新與變革管理》是2010年清華大學出版社出版的圖書,作者是蘇敬勤、洪勇、呂一博。...
組織變革(Organizational Change)是指組織根據內外環境變化,及時對組織中的要素(如組織的管理理念、工作方式、組織結構、人員配備、企業文化及技術等)進行調整、改進和...
組織變革管理(OCM,organizational change management)是一個用於管理企業內部新的業務流程的影響、組織結構和文化變革的框架。...
《變革中的管理》是2011年出版的一本圖書,作者是彼得·F.德魯克。...... 《變革中的管理:社會生態學視角話管理》收錄的文章寫作時間的跨度超過了40年。最早的一篇...
《運營與變革管理》是2002年雲南大學出版社出版的圖書,作者是(英)吉爾吉斯。...... 《運營與變革管理》是2002年雲南大學出版社出版的圖書,作者是(英)吉爾吉斯。...
《組織變革管理》是中國人民大學出版社於2015年出版的圖書。...... 《組織變革管理》是中國人民大學出版社於2015年出版的圖書。書名 組織變革管理 作者 [英]科林...
IBM變革管理內容介紹 編輯 該書是傑克・沃特曼教授的得意之作,在書中他透徹地闡述了IBM的經營之道,對IBM的發展和壯大作了客觀而具體的分析。書中還詳細敘述了...
《企業組織變革管理》是2003年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是焦叔斌。...... 《企業組織變革管理》是2003年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是焦叔斌。...
圖書信息書名:變革管理(公共管理碩士(MPA)系列教材) ISBN:730006035 作者:汪大海 唐德龍 王生衛 出版社:中國人民大學出版社 定價:29 頁數:0 出版日期:2004-10-1...
《變革管理培訓教程》是2004年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是汪大海。...... 《變革管理培訓教程》是2004年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是汪大海。...
民營企業轉型變革管理實際上是一種文化改革,是一種深層次價值觀念及基本理念的革命。改革實際上是從傳統的農業取向型文化向現代工業及信息社會文化轉型變革。中國民營...
《成功的變革管理:在變革中實現成長最最佳化的21種原則》是2005年書海出版社出版的圖書,作者是波茨等。...
《變革的力量領導與管理的差異》是1998年華夏出版社出版的圖書,作者是〔美〕約翰·科特。本書通過案例體現了卓有成效的領導才能。...
戰略變革(Strategy change)戰略變革是指用現行的計畫和概念將企業轉換成新的狀況的漸進和不斷變化的過程。...
技術變革是指在生產過程的改變或新產品的引入,使得同樣的一批投入能得到更多的或更進步的產出。...
《管理的變革》是1998年8月經濟日報出版社出版的圖書,作者是昌佩、諾利亞、李玉霞。...
革命性變革是“適應性變革”的對稱。為應對內外部環境變化,企業現有系統、經營模式或做事方式發生的實質變化。如企業轉型、重組和業務流程改造等。可以是企業重大決策...
《管理變革與轉型》是2005年機械工業出版社出版的圖書,作者是劉祥亞,理察・呂克。...
變革五因素工具是戰略學家佩蒂格魯和費普提出來的,總結出五個方面來闡釋變革原因。...... 因素五:變革管理中的協調這是五個因素中最複雜的因素,它試圖將上述四個...
《變革領導》經濟管理出版,由本書以豐富的中國企業實踐為根,是一本難得的案頭必備之書。...
變革五力模型指除了體現以效率提升為中心的價值路徑流程最佳化外,另有客戶導向力,技術驅動力,風險控制力,利益平衡力的五力平衡模型。...
企業變革是指企業的人員(通常是管理者)主動對企業原有的狀態進行改變,以適應企業內外環境的變化,並以某一目標或某一願景為取向的一系列活動。...