《衛生服務提供體系創新:公立醫院法人化》是中國人民大學出版社2011年10月出版的圖書,作者是[英]亞歷山大·S·普力克。
基本介紹
- 中文名:衛生服務提供體系創新:公立醫院法人化
- 作者:[英]亞歷山大·S·普力克
- ISBN:9787300143835
- 定價:48元
- 出版社:中國人民大學出版社
- 出版時間:2011年10月
- 裝幀:平裝
- 開本:16開
《衛生服務提供體系創新:公立醫院法人化》是中國人民大學出版社2011年10月出版的圖書,作者是[英]亞歷山大·S·普力克。
《衛生服務提供體系創新:公立醫院法人化》是中國人民大學出版社2011年10月出版的圖書,作者是[英]亞歷山大·S·普力克。內容簡介本書對近年來世界範圍內公立醫院改革的趨勢進行了深入的研究,重點是公立醫院的組織變革,諸如管...
《衛生服務提供體系創新:公立醫院法人化》系世界銀行經濟學家對多個已開發國家(地區)和開發中國家(地區)的公立醫院改革進行研究的一項成果。《衛生服務提供體系創新:公立醫院法人化》清晰地提出了公立醫院的改革目的,闡述了其改革的理論基礎,提出了分析、評價公立醫院改革的基本框架。強調只有外部環境和內部治理的制度安排...
衛生部中央機構編制委員會辦公室國家發展改革委財政部人力資源社會保障部二〇一〇年二月十一日公立醫院改革試點的一、指導思想和基本原則(一)指導思想。堅持公立醫院的公益性質,把維護人民健康權益放在第一位,實行政事分開、管辦分開、醫藥分開、營利性和非營利性分開,推進體制機制創新,調動醫務人員積極性,提高...
基層醫療衛生機構是我國醫療衛生服務體系的薄弱環節,農村醫療衛生資源不足的問題尤為突出。基層服務能力不強,原本可以在基層治療的小病也要到大醫院看,加劇了看病難、看病貴。醫改把強基層作為改革著力點,在硬體和軟體建設方面切實加大了建設力度。一是以農村和基層為重點,加強醫療衛生機構標準化建設,發揮縣級醫院...
創新縣域公共衛生服務體系,推行“兩員一中心一團隊”工作機制,落實基本公共衛生服務項目,加強城鄉居民全方位全周期健康管理。聚焦體制機制改革,完善符合醫共體特點的機構編制、崗位管理、職稱薪酬、財政投入等政策措施,深化藥品耗材集中採購、醫療服務價格和醫保支付方式等協同改革,持續推進醫共體內資源整合、人才聚合和...
既著眼長遠,創新體制機制,又立足當前,著力解決醫藥衛生事業中存在的突出問題。既注重整體設計,明確總體改革方向目標和基本框架,又突出重點,分步實施,積極穩妥地推進改革。(三)深化醫藥衛生體制改革的總體目標。建立健全覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度,為民眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。到2011年,...
既著眼長遠,創新體制機制,又立足當前,著力解決醫藥衛生事業中存在的突出問題。既注重整體設計,明確總體改革方向目標和基本框架,又突出重點,分步實施,積極穩妥地推進改革。(三)深化醫藥衛生體制改革的總體目標。建立健全覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度,為民眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。到2011年,...
未來5年,黨和政府將更加重視醫藥衛生事業發展,不斷完善衛生投入制度,進一步強化公共醫療衛生的公益性質,不斷創新體制機制,把促進公共衛生服務均等化、加強城鄉醫療衛生服務體系建設、提高重大疾病防控能力、完善醫療保險制度和建立國家基本藥物制度等民生工程列為全面建設小康社會的重要內容,全省醫藥衛生事業發展將再上...
2020年全國醫療衛生服務體系資源要素配置主要指標主要指標 2020年目標 2013年現狀 指標性質 每千常住人口醫療衛生機構床位數(張) 6 4.55 指導性 醫院 4.8 3.56 指導性 公立醫院 3.3 3.04 指導性 其中:省辦及以上醫院 0.45 0.39 指導性 市辦醫院 0.9 0.79 指導性 縣辦醫院 1.8 1.26...
二是資源布局結構不合理,影響醫療衛生服務提供的公平與效率。西部地區醫療衛生資源質量較低。基層醫療衛生機構服務能力不足,利用效率不高。中西醫發展不協調,中醫藥(含民族醫藥,下同)特色優勢尚未得到充分發揮。公共衛生服務體系發展相對滯後。公立醫療機構所占比重過大,床位占比近90%。資源要素之間配置結構失衡,...
——強化區域衛生規劃。合理確定公立醫院功能、數量和規模,最佳化結構和布局,完善服務體系。——改革公立醫院管理體制。探索政事分開、管辦分開的有效形式,建立協調、統一、高效的公立醫院管理體制,科學界定公立醫院所有者和管理者的責權,探索建立醫院法人治理結構,推進醫院院長職業化、專業化建設。——改革公立醫院補償...
社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院按標準配備中醫藥服務的場地、設備、人員。推廣“智慧診療、上下聯通,智慧藥房、醫藥聯合,智慧管理、政策聯動”基層中醫藥服務模式。9.促進中西醫協同發展。高質量建設4家國家中西醫協同“旗艦”醫院。強化綜合醫院、專科醫院和婦幼保健院中醫能力建設。創新中西醫結合診療服務模式,開展重大...
(一)明確縣級公立醫院功能定位。縣級公立醫院是公益二類事業單位,是縣域內的醫療衛生服務中心、農村三級醫療衛生服務網路的龍頭和城鄉醫療衛生服務體系的紐帶,是政府向縣域居民提供基本醫療衛生服務的重要載體。主要承擔縣域居民基本醫療服務,推廣套用適宜技術,開展縣域居民的常見病、多發病診療,危急...
各級行政主管部門要創新管理方式,從直接管理公立醫院轉為行業管理,強化政策法規、行業規劃、標準規範的制定和監督指導職責。衛生計生、教育等部門要積極研究探索高校附屬醫院管理體制改革。 (六)落實公立醫院自主權。完善公立醫院法人治理結構和治理機制,落實公立醫院人事管理、內部分配、運營管理等自主權。採取有效形式...
強化體系創新、技術創新、模式創新、管理創新,加快優質醫療資源擴容和區域均衡布局,力爭通過5年努力,公立醫院發展方式從規模擴張轉向提質增效,運行模式從粗放管理轉向精細化管理,資源配置從注重物質要素轉向更加注重人才技術要素,為更好提供優質高效醫療衛生服務、防範化解重大疫情和突發公共衛生風險、建設健康中國提供有...
各縣(市)要根據《國務院辦公廳關於印發全國醫療衛生服務體系規劃綱要(2015-2020年)的通知》(國辦發〔2015〕14號),依據各省(區、市)制定的醫療衛生服務體系規劃以及衛生資源配置標準,編制縣域醫療衛生服務體系規劃,合理確定縣域內醫療衛生機構的數量、布局、功能、規模和標準。縣級人民政府是舉辦縣級公立醫...
探索取消公立醫院行政級別,各級衛生計生行政部門負責人一律不得兼任公立醫院領導職務。2016年,重點完善北京友誼醫院、北京朝陽醫院法人治理運行機制。2017年,著力在北京兒童醫院、清華長庚醫院等醫院探索多種法人治理模式。(七)強化公立醫院績效考核和行業評價 完善公立醫院績效考核體系,突出功能定位、職責履行、費用控制、...
重大公共衛生服務項目累計覆蓋近2億人,實施效果相當顯著。(四)公立醫院改革穩步推進。縣級公立醫院改革全面推開,公立醫院改革試點城市擴大到100個,4個省級綜合改革試點穩步推進。緊緊圍繞破除以藥補醫、創新體制機制、調動醫務人員積極性三個關鍵環節,落實政府責任,著力建立維護公益性、調動積極性、保障可持續的公立...
二級以上公立綜合醫院設定中醫臨床科室的比例達100%、婦幼保健機構設定中醫臨床科室的比例達83.33%,鄉(鎮)衛生院和社區衛生服務中心“中醫館”設定率達100%;80%的村衛生室能夠提供中醫藥服務。醫療衛生機構總診療628萬人次,其中醫院占45%、基層醫療衛生機構占49%。入院17.2萬人次,其中醫院占91.9%、基層醫療衛生...
公立醫院改革是指堅持公立醫院公益性質,按照“四個分開”的要求,以破除“以藥補醫”機制為關鍵環節,以縣級醫院為重點,對公立醫院管理體制、補償機制、人事分配、藥品供應、價格機制等方面進行調整、創新的理論探索和實踐舉措。作為醫療衛生服務終端的公立醫院,集各種矛盾和問題於一身,成為醫改繞不開的“堡壘”。...
二○一二年六月七日國務院辦公廳印發關於縣級公立醫院綜合改革試點意見的通知,根據《中共中央國務院關於深化醫藥衛生體制改革的意見》(中發〔2009〕6號)、《中共中央國務院關於分類推進事業單位改革的指導意見》(中發〔2011〕5號)、《國務院關於印發“十二五”期間深化醫藥衛生體制改革規劃暨實施方案的通知》(...
以人民健康為中心,以建立健全現代醫院管理制度為目標,強化體系創新、技術創新、模式創新、管理創新,加快優質醫療資源擴容和區域均衡布局,力爭通過5年努力,公立醫院發展方式從規模擴張轉向提質增效,運行模式從粗放管理轉向精細化管理,資源配置從注重物質要素轉向更加注重人才技術要素,為更好提供優質高效醫療衛生服務、...
★要勇於創新賦能,構建高質量的衛生健康服務體系。要當好“謀劃者”,堅持新時代衛生與健康工作總方針,大力推進疾防中心體制改革,進一步理順基層衛生管理體制,打造新形勢下公立醫院高質量發展標桿典範;不斷深化“放管服”改革,吸引更多力量推動園區衛生健康事業發展。要當好“踐行者”,按照衛生健康事業高質量發展的要求,推進...
旗衛生健康委員會應當牢固樹立大衛生、大健康理念,推動健康烏拉特中旗建設,以改革創新為動力,以促健康、轉模式、強基層、重保障為著力點,把以治病為中心轉變到以人民健康為中心,為人民民眾提供全方位全周期健康服務。一是更加注重預防為主和健康促進,加強預防控制重大疾病工作,積極應對人口老齡化,健全健康服務體...
(省人力資源社會保障廳、省衛生計生委、省民政廳、省財政廳、廣東保監局、省中醫藥局)(八)建立符合行業特點的人事薪酬制度。在各地現有編制總量內合理核定縣級公立醫院編制總量,創新編制管理方式,逐步實行編製備案制,建立動態調整機制,逐步提高人員支出占醫院支出的比例。在崗位聘用、收入分配、職稱評定、管理使用...
堅持改革聯動、突出重點和探索創新的基本原則,以國家醫療衛生服務中心發展規劃為引領,充分發揮公立醫院公益性質和主體作用,進一步落實政府辦醫責任,進一步發揮市場機製作用,進一步加強醫療、醫保、醫藥聯動,加快推進我市公立醫院綜合改革,力求在管理體制、補償機制、價格機制、人事薪酬、醫保支付等體制機制改革上取得突破...
2.2.3深化醫藥衛生體制改革的總體目標 建立健全覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度,為民眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。到2011年,基本醫療保障制度全面覆蓋城鄉居民,基本藥物制度初步建立,城鄉基層醫療衛生服務體系進一步健全,基本公共衛生服務得到普及,公立醫院改革試點取得突破,明顯提高基本醫療衛生服務可及...
堅持統籌兼顧,把完善制度體系與解決當前突出問題結合起來。從全局出發,兼顧供給方和需求方等各方利益,注重預防、治療、康復三者的結合,正確處理政府、衛生機構、醫藥企業、醫務人員和人民民眾之間的關係。既著眼長遠,創新體制機制,又立足當前,著力解決醫藥衛生中存在的突出問題;既注重整體設計,明確總體改革方向目標...
第八條 納入全市醫療機構設定規劃的醫療機構,按照其功能定位由市、區人民政府舉辦或者由社會力量舉辦。區人民政府應當按照下列標準,完善基層醫療衛生服務體系:(一)每個區至少組建一家基層醫療聯合體,每百萬常住人口至少組建一家基層醫療聯合體;(二)每個社區至少舉辦一家社區健康服務機構。第九條 舉辦公立醫療...
對《關於深化醫藥衛生體制改革的意見》的總體評價18 新醫改若干重大問題的政策建議22 一、醫療衛生服務是“具有社會公益性的經濟私人品”22 二、推進和健全全民醫療保險是本輪醫改的突破口25 三、公共財政的投入要通過推進醫改來增強公益性27 四、醫療服務體系改革的關鍵在於公立醫療機構的法人化29 五、通過改革來完善...