《薪酬管理》是2021年東北財經大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：薪酬管理
- 作者：嚴偉
- 類別：高職高專教材
- 出版社：東北財經大學出版社
- 出版時間：2021年2月
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝-膠訂
- ISBN：9787565440977
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書作為高職高專人力資源管理專業的系列教材之一，立足於滿足高職高專學生的學習所需。本書附錄中包含大量常用的薪酬管理政策法規，既是學生自學時不可或缺的輔助資料，也可供從事人力資源管理工作的在職人員參考與使用。本次修訂的原則如下：
1.充分反映當代薪酬管理理論研究與實踐套用的*成果，融匯國家*頒布的相關政策法規，在內容和體系上能切合教學實際。
2.強化學生的實踐能力和職業技能的培養，以提高學生的技能水平為核心。本書在寫作編排上既介紹了薪酬管理的基礎知識，又注重突出學生的解決問題與分析問題能力、薪酬方案設計能力、套用政策法規能力、調查溝通能力等的訓練。
3.在保證學生掌握必要的專業理論的基礎上，突出案例教學，且案例選材不拘一格，具有極強的實用性與可讀性。
4.兼顧人力資源管理崗位群的要求，把人力資源管理職業資格考試中要求的知識、技能與能力，融入本教材的寫作中。學生在學習了本教材後，能夠掌握人力資源管理人員三級和四級的相關內容。
圖書目錄
第1 章緒論 1
學習目標 1
1.1 薪酬概述 2
1.2 薪酬管理概述 8
知識掌握 12
知識套用 12
第2 章員工薪酬設計 15
學習目標 15
2.1 薪酬戰略與薪酬策略 16
2.2 工作評價技術 26
2.3 薪酬結構的設計 36
2.4 薪酬調查 44
2.5 薪酬調整 55
知識掌握 58
知識套用 59
第3 章常見的工資制度類型 62
學習目標 62
3.1 崗位工資制 63
3.2 能力工資制 67
3.3 績效工資制 71
3.4 結構工資制 80
3.5 獎金制度 92
知識掌握 94
知識套用 95
第4 章福利管理與津貼 98
學習目標 98
4.1 福利管理 100
4.2 社會保險 103
4.3 法定假日與住房公積金 125
4.4 企業補充福利 127
4.5 企業津貼 130
知識掌握 132
知識套用 133
第5 章員工薪酬福利統計及計算 136
學習目標 136
5.1 員工薪酬福利統計 137
5.2 合理確定企業的人工成本 137
5.3 員工薪酬福利計算 147
知識掌握 161
知識套用 162
第6 章幾種特殊人員的薪酬設計 164
學習目標 164
6.1 國有企業經營者年薪制與股票期權 165
6.2 高層管理人員的薪酬設計 178
6.3 銷售人員的薪酬設計 182
6.4 專業技術人員的薪酬設計 189
6.5 臨時用工人員的薪酬模式 193
知識掌握 196
知識套用 196
第7 章寬頻薪酬 200
學習目標 200
7.1 寬頻薪酬概述 201
7.2 寬頻薪酬體系設計流程 207
知識掌握 212
知識套用 213
第8 章綜合實訓 217
8.1 薪酬管理的工作要求 217
8.2 綜合案例 220
主要參考文獻 234
附錄有關薪酬管理的法規政策 235
