《職業院校教師培育研究》是2020年中國紡織出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名:職業院校教師培育研究
- 作者:溫曉瓊,唐娟,黃艷
- 出版社:中國紡織出版社
- 出版時間:2020年
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787518068623
《職業院校教師培育研究》是2020年中國紡織出版社出版的圖書。
《職業院校教師培育研究》是2020年中國紡織出版社出版的圖書。內容簡介 本著作通過研究職業院校教師內涵特徵、專業素質、專業標準、成長規律等教師精準培育生態管理邏輯。在實際調研的基礎上分析職業院校教師精準培育生態管理困境...
《職業院校"雙師型"教師專業標準及培養模式研究》是一本2014年出版的圖書,由教育科學出版社出版。內容簡介 《職業院校“雙師型”教師專業標準及培養模式研究》圍繞“雙師型”教師這一特殊的人才,從其內涵出發,多視角解讀雙師型教師概念。多方面闡述了職業院校“雙師型”教師專業化的實際狀況。借鑑美國CTE教師專業...
本著作針對高職院“雙師型”教師專業素質存在專業道德弱化、高職教育理念不先進、專業知識結構不合理、專業能力不強、專業服務質量不高等問題,結合作者所在單位國家“雙高學校”南京信息職業技術學院的實際情況,構建了高職院“雙師型”教師專業素質的培育模型,能為同行提供一些有意義的參考。
職業院校卓越教師精準培育研究 《職業院校卓越教師精準培育研究》是2020年中國紡織出版社出版的圖書。
《高職院校教師職業能力研究》是2012年3月1日電子科技大學出版社出版的圖書,作者是胡建波。內容簡介 《高職院校教師職業能力研究》在職業能力綜述的基礎上,系統分析了國內高職院校教師職業能力的現狀與現在的問題,進行了國內外高職院校教師職業能力的對比分析,深入研究了高職院校教師職業能力的內涵、關鍵構成要素與特徵,...
《高等職業院校教師制度與青年教師職業發展研究》是2019年光明日報出版社出版的圖書。內容簡介 本研究首先從巨觀層面入手,以高等職業院校教師制度為主線,按照“高等職業院校組織——高等職業院校教師制度——高等職業院校青年教師職業發展”的邏輯思路,來探討高等職業院校教師制度這一結構性因素對高等職業院校青年教師職業...
第一節“一本四聯”體現了以人為本的教育思想055 第二節“一本四聯”把握職業教育合作辦學的路徑選擇058 第三節“一本四聯”探索高等職業教育的教育規律061 第四節“一本四聯”創新高職師資隊伍建設有效機制065 第五節“一本四聯”催生技術技能人才培養新模式069 第四章政行校聯袂:高職人才培養體制機制創新與...
《高職院校專業教師團隊建設與管理研究 》是2021年華中科技大學出版社出版的圖書 內容簡介 本書是浙江省哲學社會科學規劃課題“高職院校優秀教學團隊建設與管理研究”的研究成果,在博士論文基礎上修改完善而成。全書共7章,以高職院校專業教師團隊建設與管理為主題,依據教育內外部關係規律理論和三角協調理論,運用量化...
2003.7~ 2016.6 天津大學職業技術教育學院(教育學院)教師、院長助理、副院長;2016.6~ 2019.12 天津市教委職業技術教育中心主任;2020.1~2021.7 天津市教育科學研究院職業教育研究中心主任。2021.8~ 天津職業技術師範大學職業教育學院院長。研究方向 職業教育學 教育史 工程倫理教育 出版圖書 主要貢獻 專著...
希望對從事高職教育教學的管理者和老師們有所啟發,同時對正在就讀高職的學生有促動作用。目錄 上編 第一章 我國高等職業教育發展概論 第一節 高等職業教育的含義 第二節 高等職業教育的興起 第三節 我國高職教育的發展狀況 第四節 高等職業教育的展望 第二章 高等職業院校的定位與新理念 第一節 高等職業院校的...
第六章加強高職院校師資隊伍的職業素養 第一節高等職業教育師資隊伍現狀及存在的問題 一、相對於學生規模教師數量不足,整體素質難以滿足專業 教學需要 二、高職院校教師職稱結構仍需最佳化 三、高職院校教師專業實踐能力不足 四、職業教育教師的入職標準與職稱評審標準制度缺失 第二節加強高職院校教師專業實踐職業素養 一...
高職院校學生勞模和工匠精神培養及實踐研究 ——以渤海船舶職業學院為例 高職院校工匠精神的培養路徑探索 培育和弘揚“工匠精神”——論習近平總書記職業教育重要指示精神 新時代高職院校勞動教育改革發展研究 “工匠精神”融入職業院校思想政治教育的價值與實踐探索 第四編教師建設研究 新時代高職院校教師隊伍建設路徑淺析 ...
一、政策驅動下的研究 二、教師工作生活質量文獻述評 三、職業院校教師研究的未來展望 第二節職業院校教師職業倦怠研究文獻分析 一、研究方法和過程 二、文獻收集 三、文獻年度發文分析 四、研究結果與分析 五、研究熱點與領域演變 第三節職業院校教師工作滿意度研究文獻分析 一、文獻收集 二、文獻年度發文分析 三、...
12.全面提高職業院校教師質量,建設一支高素質雙師型的教師隊伍。繼續實施職業院校教師素質提高計畫,引領帶動各地建立一支技藝精湛、專兼結合的雙師型教師隊伍。加強職業技術師範院校建設,支持高水平學校和大中型企業共建雙師型教師培養培訓基地,建立高等學校、行業企業聯合培養雙師型教師的機制。切實推進職業院校教師定期...
本書以高職院校教師為研究對象,結合國家相關法律法規、教育部政策和地方經濟發展對高等職業教育教師職業能力的要求,借鑑國內外高職教育教學和教師職業能力研究成果,分析研究了高端技能型專業人才的內涵要素、國家職業資格標準對人才的要求。根據高職院校教師和學生的職業能力邏輯關係和教師職業的...
二、研究方向 1.高等職業教育發展基本理論 2.高職院校教師發展 3.高等職業教育發展管理等領域 三、專家簡介 李德方,男,江蘇理工學院職業教育研究院副院長,兼任江蘇省職業技術教育學會學術工作委員會副秘書長、江蘇理工學院高等教育科技創新重點團隊學術帶頭人、省重點培育學科教育學方向帶頭人。研究方向:職業教育、...
教育部、財政部聯合印發《關於實施職業院校教師素質提高計畫(2017—2020年)的意見》,全面安排和部署今後一個時期職業院校教師培訓工作。內容解讀 日前,教育部、財政部聯合印發《關於實施職業院校教師素質提高計畫(2017—2020年)的意見》。《意見》提出,重點面向戰略性新興產業、高新技術產業等國家亟需特需專...
於博,男,河南建築職業技術學院教師,2021年河南省職業院校省級骨幹教師培育對象。,2024年被授予“河南省技術能手”榮譽稱號。科研項目 1.主持河南省大中專院校就業創業課題:基於多元智慧型理論視域下高職創新創業與專業教育融合路徑研究。2.主持河南省高校人文社會科學研究一般項目:基於課程思政視域下高職計算機套用專業...
《職業院校師德師風教育與建設研究》,是2023年文化發展出版社出版的圖書,作者是顧春華、焦雪勐。內容簡介 《職業院校師德師風教育與建設研究》收集了參加上海市職業教育教師培訓管理辦公室舉辦的國培項目“職業院校教師師德師風建設”培訓班學員的學習成果。學員們圍繞師德師風建設、課程思政、校園文化建設等多方面對所...
進一步突出教師隊伍建設的基礎性先導性戰略性地位,系統設計、多措並舉、創新機制、加大投入,以建設高素質專業化“雙師型”教師隊伍為目標,以提升教師專業素質、最佳化教師隊伍結構、完善教師培養培訓體系為主要內容,以深化校企合作、提高培訓質量為著力點,大幅度提高職業院校教師隊伍建設的水平,為職業教育科學發展提供強...
2016年10月28日,教育部、財政部以教師〔2016〕10號印發《關於實施職業院校教師素質提高計畫(2017—2020年)的意見》。該《意見》分目標任務、實施原則、計畫內容、保障措施4部分。計畫內容是:職業院校教師示範培訓、中高職教師素質協同提升、校企人員雙向交流合作。 [1] ...
第三篇 職教師資隊伍與發展 我國中職學校與普通高中教師隊伍建設現狀比較分析 個體與群體:“雙師型”教師隊伍建設的二維指向 我國職教師資培育:制度演進、目標定位與範式轉換 武鳴職校“雙師型”教師評定現狀的調查研究 淺談中職學校“雙師型”教師素養培育 職業教育國際化背景下高職院校教師ICC的構建——基於揚州地區...
29.高校輔導員工作中的法律運用 30.基於勝任力的高校創新創業人才培養方式探究 31.淺析低碳旅遊評價指標體系構建的套用 32.金融服務外包背景下的高職金融人才培養研究——以Y學院為例 33.基於ANP的套用型大學教師績效評價體系構建 34.“職業能力培養”視角下的電子商務專業實訓教學體系研究 35.套用型大學經濟類...
為保證職業院校教師素質提高計畫順利實施,根據《教育部 財政部關於實施職業院校教師素質提高計畫的意見》(教職成〔2011〕14號),特制定《職業院校教師素質提高計畫中等職業學校專業骨幹教師培訓項目管理辦法》《職業院校教師素質提高計畫中等職業學校青年教師企業實踐項目管理辦法》《職業院校教師素...
其中,選取北京高等職業教育研究會2006年學術年會會議徵文獲獎論文36篇,選取研究會2005年立項課題研究成果獲獎項目研究報告22篇,另附2007年北京高等職業院校考察南方四省高等職業教育情況報告和2006—2007年由北京市教委、北京高等職業教育研究會和SMC(中國)有限公司共同組織高等職業院校青年骨幹教師企業培訓項目的研究報告...
實施新一周期“全國職業院校教師素質提高計畫”,校企共建“雙師型”教師(含技工院校“一體化”教師,下同)培養培訓基地和教師企業實踐基地,落實5年一輪的教師全員培訓制度。探索有條件的優質高職學校轉型為職業技術師範類院校或開辦職業技術師範專業,支持高水平工科院校分專業領域培養職業教育師資,構建“雙師型”...
4.3職業院校賽訓一體化機制評價120 4.3.1評價對象與目的121 4.3.2評價內容要素122 4.3.3評價方式125 4.4職業院校賽訓一體化文化129 4.4.1上下聯動的競賽制度文化130 4.4.2賽訓融合的組織行為文化136 4.4.3奮發向上的師德師風建設文化139 5職業院校教師教學與競賽能力的培養145 5.1職業院校教師教學...
第二節 加強高職院校教師人力資源管理的制度建設 第三節 最佳化高職院校教師人力資源配置 第四節 最佳化高職院校教師績效考核機制 第五節 建立科學的薪酬管理和激勵機制 第六節 完善高職院校教師人力資源開發與培育管理 第七節 改進高職院校教師繼續教育 第六章 國外高職院校教師人力資源管理的研究 第一節 澳大利亞高職院校...
高等職業學校和套用型本科高校,聚焦戰略性重點產業領域和民生緊缺領域專業,分年度、分批次、分專業遴選建設國家級職業院校教師教學創新團隊,示範引領各地各校因地制宜做好省級、校級團隊整體規劃和建設布局,按計畫、分步驟建成一批覆蓋骨幹專業(群)、引領教育教學模式改革創新、推進人才培養質量持續提升的教師教學創新...
對美國、澳大利亞等國家教師培養政策進行比較研究,將先進理念、先進經驗充分反映在《意見》的各個方面。培養模式 面向基礎教育和職業教育改革發展的新形勢,根據中學、國小、幼稚園、中等職業學校和特殊教育教師的培養特點,卓越教師培養計畫將分類推進教師培養模式改革:卓越中學教師培養重點探索本科和教育碩士研究生階段整體...