職數,,指某一職務層次上所設定的崗位數量,比如某單位在處級職務層次上,有三個崗位,那么至少需要三個處級職數。
職數,,指某一職務層次上所設定的崗位數量,比如某單位在處級職務層次上,有三個崗位,那么至少需要三個處級職數。
職數,,指某一職務層次上所設定的崗位數量,比如某單位在處級職務層次上,有三個崗位,那么至少需要三個處級職數。...
領導職數是指國家行政機關法定的領導職位的總數。由國家行政機關根據工作量的需要並通過法規所確定,按照《地方各級人民政府組織法》和中央、國務院等有關檔案精神。...
賓縣機構編制委員會: 賓編呈〔2003〕1《關於哈爾濱賓西經濟開發區機構人員編制和領導職數的請示》收悉。根據《黑龍江省人民政府關於闢建哈爾濱賓西經濟開發區的批覆》...
浙江省杭州市衛生局關於同意杭州市急救中心職能科室及職能科室領導職數設定的批覆發布文號是杭衛發299號,發布單位是浙江省杭州市衛生局...
超配幹部顧名思義就是指在幹部配備中超職數或超編制配備幹部。幹部超配,表面看造成機構設定臃腫,實際上是‘戴帽掛號’的官本位思想作祟。截至2015年1月,全國超...
(五)副省級城市的區領導班子一級、二級巡視員不超過領導班子職數的15%,其中一級巡視員不超過一級、二級巡視員總數的40%;副省級城市的區機關一級調研員以下職級...
(一)處級領導職數的設定。各單位處級機構的領導崗位按“三定”規定確定的處級領導職數設定,編制4名的設1職,5-8名的設1正1副;9外以上的設1正2副。人數特別...
領導職數,按照國務院組織法的規定確定。司級內設機構的領導職數為一正二副;處級內設機構的領導職數,按照國家有關規定確定。 [1] ...
國務院辦公廳、國務院組成部門、國務院直屬機構和國務院辦事機構的領導職數,按照國務院組織法的規定確定。國務院組成部門管理的國家行政機構的 領導職數,參照國務院組織法...
第三條 機構編制工作,必須按國家規定的機構序列和已確定的編制數額,確定機構級別,規定領導職數,核定人員編制和人員結構比例,嚴格按規定的程式和審批許可權執行。...
(五)非領導職務的設定職數,上級機關應多於下級機關,綜合部門應多於專業部門。國家公務員非領導職務設定辦法設定規格 編輯 各級非領導職務的設定規格,不得高於所在部門...
調研員、助理調研員職數不得超過處級領導職務職數的三分之一,其中調研員不得超過調研員、助理調研員總數的30%;主任科員、副主任科職員不得超過科級領導職務職數...
機構編制管理機關依法確定的行政機構名稱、規格、序列、內設機構、主要職責以及人員編制、領導職數等,其他部門和單位不得擅自突破或者變更。...
(六)機構領導職數和內設機構領導職數。撤銷或者變更機構的方案,應當包括下列事項:(一)撤銷或者變更機構的理由;(二)撤銷或者變更機構後職能的消失、轉移情況;...
國發〔1993〕78號檔案中《國家公務員非領導職務設定辦法》已對國家 行政機關設定非領導職務職數的比例限額作出明確規定,各部門應嚴格執行,不得 突破。省級國家行政機...
(六)機構領導職數和內設機構領導職數。撤銷、合併或者變更行政機構的方案,應當包括下列事項:(一)撤銷、合併或者變更機構的理由;(二)撤銷、合併或者變更機構後職責...
市、區縣機構編制管理機關對行政機構設定和人員編制實行實名制管理,確保具體機構設定與按照規定審批的行政機構相一致、實有人員與批准的行政編制和領導職數相對應。...
本條例所稱編制,是指經依法核定的國家機關、事業單位的人員數額和領導職數。第四條 機構編制委員會負責本行政區域內行政管理體制和機構改革以及機構設定和編制管理...
前款所稱編制,指行政機構人員的數量定額和領導職數。第二十一條 市政府行政機構的編制在市政府行政機構設立時確定。 市政府行政機構的編制方案,應當包括下列事項: ...
(五)行政機構的領導職數和內設機構領導職數情況。第三十三條 公安機關、國家安全機關和司法行政機關(含監獄管理機關和勞教管理機關)的編制實行專項管理,由機構編制...