基本介紹
- 中文名:績效管理與考核全案
- 作者:胡華成
- 出版社:清華大學出版社
- 出版時間:2019年6月1日
- 定價:59 元
- ISBN:9787302520610
《績效管理與考核全案》是2019年清華大學出版社出版的一本圖書。圖書內容公司的發展歸根結底是由人來推動的,通過績效管理對員工工作進行合理且公正的評定與認可,激勵員工高效工作,變得日益重要。 本書從四個模組介紹了績效管理體...
《零售企業績效考核與測評管理全案》從系統工程的構建著手,同時,兼顧到管理的細微之處,囊括了零售企業的各個崗位。《零售企業績效考核與測評管理全案》共分四大部分:第一部分,建立任職資格體系;第二,績效考核;第三,員工素質測評;...
《餐飲企業績效考核與測評管理全案》是2014年廣東經濟出版社出版的圖書,作者是匡仲瀟。內容簡介 《餐飲企業績效考核與測評管理全案》從系統工程的構建著手,同時,兼顧到管理的細微之處,囊括了餐飲企業的各個崗位。《餐飲企業績效考核與測評...
績效考核是企業的助推器,量化管理是經營的晴雨表。績效考核和量化管理一直以來被認為是困擾企業發展的難題,科學合理的績效考核制度與量化管理標準相輔相成、互相制約、互相促進,對企業長遠發展來說顯得極其重要。《績效考核與量化管理全案》...
《中小企業績效考核與測評管理全案》是2014年2月1日廣東經濟出版社出版的圖書,作者是遆娟。內容簡介 《中小企業績效考核與測評管理全案》介紹了現代人力資源管理要求運用正式的測評系統,準確、公正、積極地對管理人員和基層員工的工作成績...
《現代企業績效考核量化管理全案》是2014年9月1日機械工業出版社出版的圖書,作者是周永亮、張毅。內容簡介 本書結合企業實際,按照不同級別和不同人員的崗位特點詳細介紹了績效管理體系、績效管理過程、績效考核工具,並詳細列舉了財務、...
績效考核與目標設定量化管理全案 《績效考核與目標設定量化管理全案》是一本圖書
《新編績效考核量化管理全案》是2013年清華大學出版社出版的圖書,作者是譚中陽。內容介紹 《新編績效考核量化管理全案(附盤)》,本書是一本績效考核量化管理大全,書中從“戰略+經營+業務+部門+崗位”五個層面逐級展開,依照“考核指標+...
《從零開始學做績效管理:績效考核設計與最佳化實戰全案》是2020年化學工業出版社出版的圖書。內容簡介 績效考核是績效管理非常重要的組成部分,科學而有效的績效考核既能幫助員工提高工作技能,提升工作效率,又有助於提升企業人力資源管理水平...
《績效考核量化管理全案Ⅱ》是2010年8月1日人民郵電出版社出版的圖書,作者是孫宗虎、權錫哲。本書以量化考核為主線,分別從績效考核量化指標圖表分析、績效考核量表製作、量化考核制度設計、量化考核方案編制四個模組出發,提供了21個部門、...
《績效考核量化管理全案手冊》是2009年企業管理出版社出版的圖書,作者是王宇。本書適用於企業人力資源管理的管理人員、績效考核員、企業培訓師、管理諮詢師以及高校相關專業師生。編輯推薦 怎樣全面地認識績效考核,如何才能更加了解你的員工...
《事業單位績效考核與績效工資設計全案(第二版)》是2020年中國勞動社會保障出版社出版的圖書。內容簡介 本書在《事業單位人事管理條例》(2013)、《事業單位工作人員處分暫行規定》(2014)、《事業單位工作人員收入分配製度改革實施辦法》...
第一章 認識績效 什麼是績效 影響績效的因素 任務績效與周邊績效 如何衡量績效 團隊績效 第二章 績效管理與績效考核 績效管理的概念 績效管理的基本流程 實施績效管理的前提條件 成功實施績效管理的關鍵 成功實施績效管理的三個基礎保障 ...
1.4.1 量化考核實施流程 1.4.2 量化考核改進流程 第 2章生產部量化考核全案 2.1 生產部量化考核圖表、制度 2.1.1 生產部績效量化分析圖表 2.1.2 生產部量化考核指標圖表 2.1.3 生產車間量化考核管理制度設計 2.1.4 車間...
《績效與薪酬管理全案(第2版)》是2015年7月電子工業出版社出版的圖書,作者是楊毅宏。內容簡介 本書是專為人力資源管理經理、績效和薪酬管理主管打造的案頭手冊,全面系統地介紹了企業績效考核、薪酬設計與管理的知識與工具。本書分為...
《中小企業績效考核與薪酬體系設計全案》是2014年人民郵電出版社出版的圖書,作者是孫宗虎。本書匯集了績效考核與薪酬設計的工具、方法、案例,具體內容包括績效管理系統激勵設計、績效考核標準激勵設計、績效考核計畫激勵設計、績效考評與輔導...
《生產人員績效量化考核全案》是2010年人民郵電出版社出版的圖書,作者是姚小風。內容簡介 本書適合生產企業各級管理人員、人力資源管理人員、高等院校人力資源管理專業師生、培訓及管理諮詢人員閱讀。本書將企業生產人員細化到生產管理人員、...
《銷售人員績效量化考核全案》本書的讀者對象包括企業高層經營管理人員、行銷管理人員、人力資源管理從業人員、企業培訓師、諮詢師及高校人力資源管理等相關專業師生。內容簡介 本書提供了14種銷售機構、36個級別銷售人員、5大重要事項(銷售...
《績效考核量化實操全案》是中國水利水電出版社出版,作者是馮濤,主要講述業績考核方法和實戰 內容簡介 本書講述了績效考核的方法及實戰套用。績效考核“3×3”體系的邏輯有三個重點:三個要素、三個層次指標和指標的量化。績效契約的三...
績效考核量化管理全案 《績效考核量化管理全案》是人民郵電出版社出版的圖書,作者是孫宗虎,羅輝
《生產製造業績效考核實操全案》是2014年10月化學工業出版社出版的圖書,作者是趙紅梅。內容簡介 前 言 目 錄 讀者對象 本書從四大層級(部門級、崗位級、人員級、關鍵節點)構建生產製造業績效考核方案體系,使生產製造業績效考核管理層級...
8.4.7 考核行權 123 8.4.8 轉讓登記或撤銷、回購 123 Part 3 績效管理全案 第9章 績效管理規劃 126 9.1 確定績效管理的參與者 126 9.1.1 相關部門在績效管理中的分工 127 9.1.2 績效管理是企業各層管理者的共同...
本書不僅適合企業高層管理者、人力資源管理人員使用,還可作為企業培訓師、諮詢師和高校相關專業師生的參考用書 編輯推薦 《績效量化考核與薪酬體系設計全案》:依照“目標設計 目標分解 目標量化 量化考核 薪酬設計”五位一體的模式,為企業...
《薪酬設計與績效考核全案》是2013年4月化學工業出版社出版的圖書,作者是趙國軍。內容簡介 該書於2016年出版《薪酬設計與績效考核全案(修訂版)》,2020年出版《薪酬設計與績效考核全案(第三版)》,第一版8次印刷,修訂版12次印刷...
《汽車美容店績效考核運營全案》是2018年化學工業出版社出版的圖書,作者是李軍。內容簡介 本書主要介紹了績效管理的地位,員工績效管理流程,績效管理的基礎,目標設立與績效,薪酬、晉升與績效管理,汽車美容店績效管理制度與表格等內容,並...
《績效與薪酬管理全案》是一本兼具全面性、權威性和實用性的績效與薪酬管理專業書籍,是一本專業與非專業人士皆可使用的工具書。《績效與薪酬管理全案》全面系統地介紹了績效考核、薪酬設計與管理的知識與工具,包括績效管理體系、關鍵績效...
《20大部門績效考核指標設計全案》是一本2009年人民郵電出版社出版的圖書,作者是趙淑芳。本書以考核指標為中心,將其細化為部門考核指標、崗位績效指標、崗位關鍵績效指標、崗位量化指標和崗位定性指標5個部分。內容簡介 本書提供了企業各...
《績效管理能力培訓全案(第2版)》全面細化了管理者進行績效管理所需的各種能力。全書採用“寓言、故事、遊戲”相結合的方式,內容包括時間管理、目標管理、任務分配、方法運用、效率管理、激勵管理、績效考核、績效改進共8個方面。作者提供...