中小企業績效考核與測評管理全案

內容簡介

《中小企業績效考核與測評管理全案》介紹了現代人力資源管理要求運用正式的測評系統，準確、公正、積極地對管理人員和基層員工的工作成績作出考核與測評，人力資源管理心理學的一項任務就是設計和研製這種考核與測評系統。

圖書目錄

第一部分建立任職資格體系
第一章任職資格體系概述
一、建立任職資格體系的目的
二、任職資格體系的套用方向
三、任職資格的分類分級
第二章任職資格的衡量要求
一、基本條件
二、工作行為標準
三、工作績效
第三章任職資格測評種類與內容
一、任職資格測評種類
二、任職資格測評內容
第四章任職資格測評標準
一、高層管理人員任職資格測評標準
二、中層主管任職資格測評標準
三、基層管理人員任職資格測評標準
第二部分績效考核
第一章確定管理行為標準
一、人力資源管理行為標準
二、市場策劃管理行為標準
三、財務管理行為標準
四、物流管理行為標準
五、採購管理行為標準
六、行銷管理行為標準
七、項目管理行為標準
第二章確定績效考核指標
一、產品技術設計績效指標
二、市場行銷績效指標
三、生產管理績效指標
四、質量管理績效指標
五、採購供應績效指標
六、倉庫庫存績效指標
七、財務會計績效指標
八、成本控制績效指標
九、人力資源績效指標
第三章研發部績效考核表
一、研發經理績效考核表
二、產品開發工程師績效考核表
三、產品開發技術員績效考核表
四、工藝工程師績效考核表
五、模具工程師績效考核表
六、機械工程師績效考核表
七、硬體工程師績效考核表
八、軟體工程師績效考核表
九、部件工程師績效考核表
十、測試工程師績效考核表
十一、計算機管理員績效考核表
十二、研發部文員績效考核表
第四章銷售部績效考核表
一、銷售經理績效考核表
二、大區經理績效考核表
……
第五章生產部績效考核表
第六章物控部績效考核表
第七章品管部績效考核表
第八章財務部績效考核表
第九章人力資源部績效考核表
第十章行政部績效考核表
第三部分員工素質測評
第一章能力素質評價標準
第二章研發部崗位素質測評
第三章銷售部崗位素質測評
第四章生產部各崗位素質測評
第五章物控部崗位素質測評
第六章品管部各崗位素質測評
第七章財務部崗位素質測評
第八章人力資源部素質測評
第九章行政部崗位素質測評
第四部分職業素質測評模板
第一章基本素質測評
第二章經營管理能力測評
第三章工作執行能力測評

中小企業績效考核與測評管理全案

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