《經營之心:助力企業的“心”領導》是一本2023年東方出版社出版的圖書,作者是[日] 稻盛和夫。
基本介紹
- 中文名:經營之心:助力企業的“心”領導
- 作者:[日] 稻盛和夫
- 出版社:東方出版社
- 出版時間:2023年1月
- 頁數:236 頁
- 開本:32 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787520720670
《經營之心:助力企業的“心”領導》是一本2023年東方出版社出版的圖書,作者是[日] 稻盛和夫。
《經營之心:助力企業的“心”領導》是一本2023年東方出版社出版的圖書,作者是[日] 稻盛和夫。內容簡介近幾年,我們的生活方式、工作方式都發生了很大變化,許多企業也受到強烈衝擊,甚至影響未來的存續。在這場嚴峻的考驗面前,...
付出不亞於任何人的努力:助力事業的心領導 《付出不亞於任何人的努力:助力事業的心領導》是2020年東方出版社出版的圖書。
《經營人心》是2021年中信出版集團股份有限公司出版的圖書,作者是阿隆·艾恩,本書主要闡釋了管理之道,在於經營人心。員工始終是珍貴的資源,只有激發員工的活力和創造力,才能為企業源源不斷地創造價值。內容簡介 困難時期,所有管理者都需要努力經營人心,打造一支能打硬仗,富有創造力,有所作為的團隊。只有這樣,...
法則38:時刻維護公司的形象 法則39:要想超過他人就要有自己獨特的方法 法則40:新一代成功者的第一特質是學習能力 法則41:要成功就要向成功者學習 法則42:學以致用才能成功 法則43:學習是提升境界的過程 法則44:管理好時間是成功的關鍵 法則45:一定要有效地管理時間 法則46:要掌握常用的時間管理工具 法則...
《心的管理:企業經營啟示錄》是2012年清華大學出版社出版的圖書,作者是王其鑫。內容簡介 《心的管理:企業經營啟示錄》編輯推薦:從哈爾濱到昆明,從馬魯木齊到廈門,在廣袤面風土人情各異的地地域上,在新興而缺乏賽況體制的市場上,企業要如何管理它的員工?當大多數企業還不認為這是容易的事時,一個台灣人用他...
《經營者心學:經營者成敗的根本原因在於心》是2021年企業管理出版社出版的圖書。內容簡介 本書從“經營者心學”這一獨特視角切入,系統闡述了經營者心靈修煉的內容、方法和意義,不僅增添了“心學”研究的新方向,而且拓展了“心學”研究的內容邊界,在理論上無疑是有創新意義的。作者打破時空界限,以宏大的歷史視角...
大部分原因在於員工希望得到重視和欣賞,並因業績出色受到表揚,但領導者總是不想授權、缺乏好奇心、不願意或無法與員工建立情感聯結。員工對工作的這種消極情緒,不但會降低生產率、影響業績,同時也會造成離職,而這給團隊、部門甚至公司帶來的影響是極大的。這個時代偉大的領導者不僅僅遵循模型或行動手冊,還保持對...
《蒙牛經營人心之道》是2008年中國言實出版社出版的圖書,作者是王源。內容介紹 《蒙牛經營人心之道:提升企業凝聚力、向心力和戰鬥力的完美方法》主要內容:蒙牛集團是中國乳業的一個傳奇,也是中國企業界的一個傳奇。我們要了解這個傳奇,梳理蒙牛超速發展的脈絡,從其中汲取企業制勝的經驗,就離不開蒙牛人以人為本...
企業家“entrepreneur”一詞是從法語中借來的,其原意是指“冒險事業的經營者或組織者”。在現代企業中,企業家大體分為二類,一類是企業所有者企業家,作為所有者他們仍從事企業的經營管理工作;另一類是受僱於所有者的職業企業家。在更多的情況下,企業家只指第一種類型,而把第二種類型稱作職業經理人。描述 財富...
這個利潤也是當年全世界航空企業中的利潤。現任京瓷名譽會長、KDDI顧問、日航名譽顧問。1983年創辦盛和塾,向企業家塾生義務傳授經營哲學,現在全世界的盛和塾塾生已超過10000人。1984年創立“稻盛財團”,同年設立了一個像諾貝爾獎一樣的國際獎項——“京都獎”。代表著作有:《活法》《京瓷哲學:人生與經營的原點》...
激發全員領導力 / 148 授人不疑,疑人不授 / 151 清楚劃分權、責、利 / 154 保障員工的知情權 / 158 保證被授權者擁有資源 / 161 保護自由發揮的空間 / 163 第九章 前瞻思維:通過搶占未來征服人心 敏銳把握事物的發展規律 / 168 為企業帶來新的發展機會 / 172 與追隨者的夢想...
在籃壇上取得崇高地位,K教練靠的不是精湛的籃球技術,而是懂得如何領導和管理團隊。猶如一家企業的經理人,作為「藍魔隊」的總教練,他的工作是帶領和引導團隊持續成長,締造一次又一次的佳績。 本書內容是K教練透過帶領球隊的經驗,與讀者分享他的領導哲學。企業組織跟球隊一樣,都處在競賽(競爭)環境,除了事前...
國家高強鋼筋生產示範企業國家高新技術企業 敬業集團坐落於革命老區河北省石家莊市平山縣,毗鄰革命聖地西柏坡,是以鋼鐵為主業,下轄總部鋼鐵、烏蘭浩特鋼鐵、英國鋼鐵 [1]、廣東敬業鋼鐵 [2]、廣東粵北鋼鐵 [17]等生產基地,兼營機械設備、增材製造3D列印、國際貿易、康養旅遊、醫藥 [47]、酒店的跨國集團 [18]。主要產...
企業才能從失敗走向勝利,從勝利再走向更大的勝利!《心動力 企業團隊制勝的人心密碼》全面分析了團隊中人心的重要性。圖書目錄 第一章 啟動心的力量 第一節 領導由人開始 第二節 卓越源於信仰 第三節 心動力——動起人心的哲學 第二章 團隊成長需要八顆心 第一節 愛心——心心相連,永結同心 第二節 信心...
大家保險集團將秉持善心、公心、匠心,不忘保險初心,牢記服務使命,執著探索中國保險業健康發展之路,不斷滿足人民民眾日益增長的保險需求,以穩健投資助力中國實體經濟發展。企業規模 集團以保險為主業,下設大家人壽、大家財險、大家養老、大家資產四家保險子公司和健康養老、不動產投資、科技創新三大賦能板塊。集團各子...
—廠長、經理、企業家 第一節古論將帥今論企業家:角色地位 第二節企業家的心態:驅動力 第三節企業家的心智模式與智慧型素質 第四章內造人和奮進之勢 第一節人本管理探源:兩大管理主題狹路相逢 第二節司馬宏論與聚賢養勢 第三節企業聚才之策 第四節內修文德,以和興企 第五節二柄兼用:領導效能造勢 ……
。在鞏固好過去脫貧攻堅成果同時,傳化積極向助力鄉村振興和共同富裕的方向 實踐 。2000年投身物流行業,打造公路港城市物流中心平台 。發展歷程 1988 年,買了一輛載重5噸的解放牌汽車,帶來了企業運輸效率的“解放”。1997 年,“傳化車隊”改組為“杭州傳化儲運有限公司”,開始在物流領域的探索。2005 年 ,傳化成為...
曾任教於北京某職業學校,外資企業(中國區)高管,多家國企管理諮詢師,現為財經撰稿人。“管理通俗化”與“管理本土化”的領軍者,長期致力於通俗管理的研究,並多有著作出版。其中《管人先做人》、《三分管人,七分做人1——5》、《管人先管己帶人先帶心——中層領導者的成功之道》等書較有影響力。
在助力本土企業管理者領導力培養的實踐中,我們更確保我們有完全的能力提供適應企業各發展階段的領先於本土頂尖商學院和管理培訓機構的領導力訓練方案。3、文化優勢 陸家嘴領導力學院理念的提出首先基於卓越的領導理理念與管理思想,結合我們的企業定位與行業特色,更結合創始人群體的生命感悟和領導力實踐。學院謙遜的學習和...
第六章 職涯規劃,不斷進步 參考文獻 內容簡介 本書從6個方面介紹了員工培訓與潛能開發的方法,重點闡述了不同崗位員工的素質要求、企業培訓員工的各種制度,分析了企業開發員工潛能的方法以及員工自我開發管理制度和職業生涯設計制度。本書適合企業作為員工的培訓教材,也可作為員工自我職業生涯規範的讀本。
任第十二屆全國人大代表,中國服裝設計師協會副主席,中國服裝協會第六屆、第八屆副會長,中國青年企業家協會理事,上海東華大學兼職教授,浙江商會副會長,嘉興市工商聯主席,嘉興市總商會會長,嘉興市時尚產業協會會長。社會責任 張華明在關注企業發展的同時,也熱衷慈善公益事業,積極履行企業的社會責任。在他看來,“...
本書選擇台塑集團作為單一研究對象,完整而系統地剖析了其創辦人--"經營之神"王永慶先生致力於發動企業管理大變革的全過程,內容涵蓋產業垂直整合、關係企業公司治理、直線幕僚組織、責任經營制、作業整理(分析)法、管理e化、一日結算、單元成本分析法、職位職等制、基於效益分享的激勵機制,以及其他許...
新希望集團有限公司,是中國農業產業化國家級重點龍頭企業,中國最大的飼料生產企業,中國最大的農牧企業之一,現擁有農牧與食品、化工與資源、地產與基礎設施、金融與投資四大產業集群 。2012年底,新希望集團資信評等級為AAA級,已連續8年名列中國企業500強之一。2016年8月,新希望集團在"2016中國企業500強"中排名...
通過專業化、系統化的優質服務,助力園區企業降本增效,樹立了產業運營樣板。2.勇當全國新能源產業領先企業,助力珠海打造國家級綠色低碳示範城市和全國“光伏之都”一是新能源高端製造方面,在科技產業集群旗下設立華發新能源科技控股有限公司,構建以光伏、新能源汽車以及儲能、氫能為主的“2+2”格局,通過新設投資、...
無私之心能夠帶動他人 自我犧牲能夠贏得信任 體現職場的道德規範 注入能量 評價、起用和幫助 用大善來引導 第9章 為了成為一名卓越的領導 造福團隊 改革現狀,不斷創新 謙虛謹慎 具備判斷的尺度 健康的身心孕育公正的判斷 磨礪自我 第10章 為了開展真正的經營 樹立高層次的企業目的 意識到企業的目的 統一方向 洞悉...
周明明,1995年辭去公職創辦超威電源有限公司(前身為長興電子電源有限公司)並任公司董事長,浙江省“新世紀151人才工程”人員,中國民主同盟盟員,民盟浙江省委民營經濟委員會副主任委員,第五屆湖州市人大代表,省市青年企業家協會會長等職務。創業歷程 一、創業業績 毅然辭職,辦廠創業.上世紀九十年代初,電動助力車已經...
以“讓信用等於財富”為願景,螞蟻金服正致力於打造開放的生態系統,通過“網際網路推進器計畫”助力金融機構和合作夥伴加速邁向“網際網路+”,為小微企業和個人消費者提供普惠金融服務,支付寶及其合作夥伴已經服務超12億的全球用戶。行業影響力 作為網際網路金融的領軍人物之一,井賢棟先生積極推動網際網路金融領域的學術研究...
1、企業方針、制度的決策和形成應當融入團隊精神按照現代公司法原理,形成公司的各股東或利益集團均由公司以法人的身份進入市場從事各種商業行為,從企業的方針、戰略的制定到具體措施的實施均體現企業的整體利益,因此在相當程度上,公司法人具有了商事人格權。作為法人授權的具體的執行者及其領導的團隊也就應當以一整體的...
2020年3月11日:海淀區副區長張若冰帶領區政府等相關部門領導,到物美集團總部走訪。2020年2月25日:物美聯手首農食品等龍頭企業 保障首都市場供應 推動復工復產 落實三保行動 2020年2月22日:物美集團近三百噸捐贈物資滿載出征 2020年2月21日:北京市委常委、秘書長崔述強調研物美南皋物流中心 2020年2月09日:北京市...
該獎項只頒給在當地及國際上有非凡成就的企業家,郭鶴年獲此殊譽,乃是眾望所歸,足見他在馬來西亞企業界及社會中的地位和威望。1、把家族企業的優勢與現代管理的長處相結合。郭鶴年的郭氏兄弟有限公司是典型的華人家族企業,集團的主要領導人多由家族成員出任,或族成員在公司擁有相當的股份。如郭鶴年的胞兄郭鶴舉,...