敬業集團坐落於革命老區河北省石家莊市平山縣，毗鄰革命聖地西柏坡，是以鋼鐵為主業，下轄總部鋼鐵、烏蘭浩特鋼鐵、英國鋼鐵、雲南敬業鋼鐵、廣東敬業鋼鐵，兼營鋼材深加工、國際貿易、粉末冶金3D列印、旅遊、酒店的跨國集團。主要產品螺紋鋼、中厚板、熱卷板、冷軋板、鍍鋅板、彩塗板、圓鋼、異型鋼、型鋼、線材、鋼軌。現有員工 31000 名，是全國大型的螺紋鋼生產基地、國家高強鋼筋生產示範企業、國家高新技術企業。
2020年集團營業收入2244億元，實現稅金39億元，全國500強企業名列166位，中國製造業企業500強68位，2021年首次榮登《財富》世界500強榜單，排名375位。連續十二年在石家莊市企業排名第一。2019年集團實現銷售收入1274億元，上繳稅金43.5億元。2019年在全國 500 強企業名列 217 位,2018年集團實現銷售收入901億元，實現稅金33.5億元。2018 年在全國 500 強企業名列 251 位。
基本介紹
集團簡介,產品研發,集團標誌,環境保護,綠色發展,節能減排,社會責任,發展目標,企業榮譽,企業宗旨,企業歷程,出版圖書,企業文化,文化建設,領導簡介,個人介紹,所獲榮譽,
集團簡介
產品研發
集團已成功開發了船板、橋樑板、鍋爐板、壓力容器板、抗震螺紋鋼等高附加值品種。已獲得中國船級社認證、歐盟CE認證、八國船級社認證，鍋爐板系列、壓力容器板系列認證，螺紋鋼產品（HRB400）、低合金高強度中厚鋼板（Q345B-E）獲得中國鋼鐵工業協會冶金產品實物質量認定（金杯獎）。
敬業門
敬業集團是國家高新技術企業，擁有省級技術中心和國家認可實驗室，2017年集團獲準建立院士工作站，其主導產品螺紋鋼取得了澳標ACRS認證、英標CARES認證等多國認證。先後獲得“中國鋼鐵工業協會冶金產品實物質量認定金杯獎等。
敬業集團
集團標誌
圖為敬業集團的標誌
LOGO
環境保護
節約能源、保護環境是敬業集團當前和今後的一項重要任務，關係著企業的生存和發展。敬業集團切實轉變發展觀念，加大節能減排和環境保護工作力度，不斷淘汰落後裝備和工藝，在節能環保方面的投資近20億元，包括：兩座污水處理廠、除塵設備、煤氣櫃、5萬千瓦煤氣發電、鋼渣處理、燒結機脫硫項目等，以上設施的完善使所有用水循環使用，不外排，粉塵全部達標排放，所有資源得到充分回收利用，使集團及周邊的環境狀況得到了極大的改善，基本實現了“三廢”回收再利用。所有高爐利用爐頂余壓上了TRT發電，噸鐵可發電35度，噸鐵節約成本20元。新上蒸汽餘熱回收項目，總裝機容量為3萬千瓦，年可產生效益約7000萬元。
綠色發展
“一個環保理念”：人人講環保、全員抓環保，環保事故工亡制。
“四項全覆蓋”：物料棚化全覆蓋，除塵設施全覆蓋；綠化植被全覆蓋；環保責任全覆蓋。
“五項環保提升”：道路抑塵提升；建築形象提升；清掃方式提升；貨車清潔提升；綠化標準提升。
“一個奮鬥目標”：樹立全國環保典範、環保工作全省領先。
敬業集團在節能減排、能源綜合利用、發展循環經濟方面投資超50億元。
節能減排
社會責任
敬業集團認真執行黨和國家的各項方針政策，致力於企業的發展壯大，共安置勞動力20000餘名，還帶動了周邊地區餐飲業、運輸業的發展，間接安排就業6萬餘人，2018年4月，敬業集團向平山縣政府捐助500萬元醫療扶貧基金，用於建檔立卡貧困人口、特困供養人員（五保戶）、農村低保、重度殘疾人醫療救助保障，直接受益人超過4萬人。敬業集團還向平山縣黃安村捐助扶貧款130萬，民營企業敬業集團不斷為社會公益事業捐資助力，已經累計向社會捐助資金8億多元。
敬業集團在用實際行動回報社會，履行一個大企業肩負的社會責任。
李趕坡董事長致力於讓員工實現三個願望：能在縣城買得起房；孩子上得起大學；大小病看得起。圍繞企業宗旨和三個願望，集團每年給員工的各項福利超2億元。職工子女大學本科就讀期間每人每年將獲得5000元教育補助，子女上大學補助金制度，是集團給員工的又一大福利，充分體現了集團的人文關懷及對教育的重視。
發展目標
新形勢，新常態，新語境，新目標！
面對未來，敬業集團始終保持強烈憂患意識，全面推行“智慧型化、客戶中心化、國際化、資產輕量化”， 打造中國建築精品鋼鐵基地、循環經濟示範園、鋼材深加工基地與高新技術產業基地，繼續挖潛改造做精鋼鐵主業，做大做強鋼材深加工、國際貿易、高科技及旅遊二居所四個板塊，做全球鋼材和金屬製品供應服務商、全球小礦種及各種能源的貿易商。
企業榮譽
集團多次受到省市縣各級領導的表彰和嘉獎，曾榮獲石家莊市30家重點工業利稅大戶、河北省百強企業、河北省百強民營企業、河北省骨幹企業，入選工信部2017年第一批綠色工廠、2017京津冀最具影響責任品牌、2018年中國鋼鐵企業A級競爭力特強企業、鋼鐵行業改革開放40周年功勳企業”、“河北省品牌建設典範單位”改革開放“40年·工業鑄魂”金龍獎”、“河北省名牌產品”、“中國鋼筋品牌計畫‘科技創新榜樣’”、“2018年度十大卓越建築用鋼生產企業品牌”、“2018年‘百年匠星’中國建築業特色品牌”等榮譽稱號。
2019年8月22日，“2019年中國民營企業500強”發布，敬業集團位列第63位。
2019年8月28日，河北省工商業聯合會公布2019河北省民營企業100強榜單，敬業集團有限公司排名第4；河北省工商業聯合會公布2019河北省民營企業製造業100強榜單，敬業集團有限公司排名第3。
“2019中國民營企業製造業500強”發布，排名第33位。
2019年9月1日，2019中國企業500強發布，敬業集團位列第217位。同日，2019中國製造業企業500強榜單發布，敬業集團有限公司位列第95位。
2020年7月，入選《2020年中國裝備製造業100強》榜單。
2020年9月10日，全國工商聯發布的2020中國民營企業500強榜單排名第38位。
2020年9月25日，“2020河北省民營企業100強“榜單發布，敬業集團位列第二。
2020年11月27-28日，第十六屆中國鋼鐵產業鏈市場峰會上敬業集團“敬業牌”鋼筋混凝土用熱軋鋼筋入選“重點工程建築鋼材推薦品牌名錄2021”、河北敬業中厚板有限公司獲得“民營鋼廠中厚板·十大優質品牌企業”。
2020年12月，入選抗擊新冠肺炎疫情先進民營企業表揚名單。
2021年8月10日，入選河北省工商聯公布的“2021河北省民營企業100強”榜單。
2021年8月10日，入選河北省工商聯公布的“2021河北省製造業民營企業100強”榜單。
2021年9月25日，位列“2021中國民營企業500強”第25位。
2021年9月25日，敬業集團有限公司入選“2021中國企業500強”榜單，排名第106位。
2022年8月3日，位列2022年《財富》世界500強排行榜第386位。
2022年11月，敬業集團有限公司以2379億元的營業收入規模連續兩年位居河北民營企業100強、河北製造業民營企業100強榜首。
2023年1月，位列《2022年·胡潤中國500強》第308名。
2023年7月，位列2023年《財富》中國500強排行榜第89位。
2023年8月，以45,704.9（百萬美元）營收，入選2023年《財富》世界500強排行榜，排名第320位。
2023年9月12日，全國工商聯發布《2023中國民營企業500強榜單》，敬業集團有限公司以30744612（萬元）營業收入位列榜單第17位。
企業宗旨
集團以“不斷地發展，不斷地變革”為企業宗旨，堅持“務實求精，永遠爭第一”的企業精神，為新老客戶提供一流產品、一流服務。集團董事長李趕坡先生帶領誠信務實的敬業人，願與海內外各界人士，敘舊知結新友，尋友誼談合作，攜手共勉，共謀繁榮新篇章。
企業歷程
1988年，籌建平山縣化工廠。
1990年3月25日，水楊酸投產，定為建廠紀念日。
1994年3月開始跨行業發展，進軍煉鐵。
1995年6月，1號高爐及相配套的燒結廠相繼投產。
2001年，決定籌建煉鋼項目。
2005年1月28日，第一條棒材線投產。
2007年2月5日，中厚板生產線投產。
2011年7月，1250mm熱軋卷板生產線投產。
投資組建了北方最大的鋼材深加工基地——河北敬業機械設備集團。
2015年9月，河北敬業增材製造科技有限公司成立。
2016年5月10日，河北敬業醫藥科技股份有限公司搬遷至北京·滄州渤海新區生物醫藥產業園，正式開工建設，充分抓住京津冀戰略機遇，做大醫藥產業。
2016年8月，薄帶鑄軋高品質鋼項目在集團正式啟動。
2017年9月，敬業集團獲準建立院士工作站。
河北敬業增材製造科技有限公司被列入“河北省軍民融合型企業”。
2017年12月，“河北敬業集團有限責任公司”正式更名為“敬業集團有限公司”。
2018年4月，敬業集團向平山縣人民政府捐款500萬用於醫療扶貧基金。
2018年8月，敬業集團隆重舉行了職工子女教育補助金捐贈儀式，總計發放獎金62萬元。
2018年9月22日，黃金寨原生態旅遊區開園。
出版圖書
《從0到世界500強：敬業集團成長啟示錄》講述了敬業集團是如何從小小罐頭廠到千億級跨國集團，從發跡山區到紮根英國，從冷眼中創業到造福一座城，從老師、公社書記到世界500強掌門人，從趕坡上山到一覽眾山；在敬業集團創立、發展的30多年裡李趕坡董事長是如何想，又是怎么做的；又是如何披荊斬棘、開疆破土、異軍突起的。正如書中所說：敬業集團逆勢成長、化危為機的韌性，很像“不怕侵入骨髓的斑斑鹽鹼，不怕鋪天蓋地的層層黃沙”的胡楊樹，無懼狂風肆虐、黃沙漫天，無懼沒有水分和養料，在艱難的生存環境下野蠻生長著。
書籍從不同角度展現了敬業集團的成長曆程、企業文化和管理理念。
企業文化
理念 企業精神：務實求精，永遠爭第一。
企業宗旨：不斷地發展，不斷地變革。墨守成規只能使企業死亡。
工作作風：迅速反應，馬上行動。
創新理念：不創新就落後，就滅亡，在任何情況下創新是唯一的出路。
留下一個差員工，就等於傷害一大批優秀員工。遺漏一個安全隱患，就等於製造一起
工亡事故。
產量和銷售額是浮在水面上的花，只有利潤才是沉下去的果。
管理三要素：凡事要定製度，以制度行事；機構之間關係要理順，讓機構去運作；辦
事要有程式，依程式而進。
安全理念：安全大於一切，安全重於一切。
服務理念：我們賣的不是產品是服務。
文化建設
敬業集團以建設富有凝聚力和發展動力的企業文化為載體，形成了具有敬業特色的企業文化。
（二）培育以貢獻者為本。1、完善培訓體系，不斷提升員工素質；2、五條線出人才，給員工提供晉升空間。
領導簡介
個人介紹
敬業集團董事長、總經理
李趕坡，男，漢族，河北省平山縣人，中共黨員，經濟師，清華大學高級工商管理碩士，李趕坡1974年至1983年任平山縣南甸公社黨委書記。1988年創辦平山縣化工廠，1996年至今組建敬業集團。曾任石家莊市第九屆人大代表、農經委委員，河北省第九屆、十屆人大代表。先後榮獲“第四屆全國鄉鎮企業家”、“第五屆全國鄉鎮企業家”、“河北省優秀鄉鎮企業家”、“河北省百名傑出企業家”、“石家莊市十大知名鄉鎮企業家”、“石家莊市十大經濟風雲人物”等榮譽稱號。
李趕坡
所獲榮譽
·第四屆、五屆全國鄉鎮企業家
·中國企業聯合會常務理事
·河北省百名傑出企業家
·河北省優秀鄉鎮企業廠長（董事長、經理）
·河北省企業家協會常務理事
