組織行為學：理解與管理（第5版）

《組織行為學：理解與管理（第5版）》是2010年清華大學出版社出版的圖書。

圖書詳細信息

ISBN：9787302242147

定價：72元

印次：1-1

裝幀：平裝

印刷日期：2010-12-8

圖書簡介

本書全面、系統地介紹了組織行為學的基本內容。全書內容共分三部分18章。第1章介紹當代組織行為學所面臨的問題和挑戰，並引出組織行為學簡史。在第1章之後，作者將本書劃分為三大部分。第一部分介紹價值觀、情感、智力、創造力、動機等因素對組織的影響。第二部分介紹高績效團隊的關鍵因素、最新的領導力研究、變革組織中的領導力影響因素，並於權力、政治、衝突和判斷的研究，最前沿的技術對組織中及組織間的交流的影響，以及決策、管理和創新的最新研究。第三部分介紹組織設計、結構、控制以及影響這些因素的關鍵點，企業文化和道德的管理行為，組織倫理、性質、原因和道德行為、非道德行為的影響因素如何影響人們的行為方式，以及在動態環境中組織變革和發展所反映的現實情況。本書通過最易接受和理解的方式將組織行為學的知識、套用及實際操作中的注意問題呈現給讀者。