《組織行為學（第5版）（影印版）》是一本格致出版社在2011年出版的圖書，作者是 （美）傑拉爾德.格林伯格。
基本介紹
內容簡介,目錄,
內容簡介
《組織行為學（第5版）（影印版）》從基礎的組織行為學理論出發，將個體行為、群體行為、組織過程的相關問題逐步展開。本書平衡了研究成果、理論和實踐案例我，為了讓讀者能夠“活學活用”，在每一章前面，都提出了學習日標和學習該章內容的三大理由。
目錄
前言
第一部分 引言
第1章 組織行為學科領域
第2章 組織公正、倫理和公司社會責任
第二部分 個體行為
第3章 組織中的心理過程：人格、知覺和學習
第4章 應對組織生活：情感和壓力
第5章 工作態度：成見、工作滿意度和組織承諾度l
第6章 是什麼在激勵員工工作
第三部分 群體行為l
第7章 工作場所的人際行為l
第8章 組織溝通
第9章 群體過程與工作團隊
第10章 在組織中制定個體和群體的決策
第11章 尋求領導
第四部分 組織過程
