《組織行為學（第三版）》是2020年北京大學出版社出版的圖書，作者是嚴進。作者非常關注如何把組織行為的理論概念與當前中國學生們都能夠接觸到的故事、現象聯繫起來，並配合“引例”“案例”“知識”等多個解釋行欄目。
基本介紹
- 中文名：組織行為學（第三版）
- 作者：嚴進
- 出版社：北京大學出版社
- ISBN：9787301225745
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
《組織行為學》（第三版）的本次再版，作者非常關注如何把組織行為的理論概念與當前中國學生們都能夠接觸到的故事、現象聯繫起來，並配合“引例”“案例”“知識”等多個解釋行欄目。組織行為學是在西方文化環境中成長起來的學科，理論概念基本都是分析外國的管理現象。作者嘗試著結合中國人的思維習慣，對概念進行描述界定，對於中國組織中比較典型的行為著重進行介紹。同時，儘量結合國內大家都熟悉的現象、事例對來自西方的理論概念進行詮釋，希望讓國外的理論花朵嫁接上中國管理實踐的根莖與枝葉。對於一些新近出現的現象，比如網路遊戲、虛擬社會等，也嘗試用組織行為理論進行解讀。
圖書目錄
第1章 工作場景中的行為
第2章 辨別人體差異
第3章 組織中的知覺與決策
第4章 動機產生與持續激勵
第5章 溝通與人際行為
第6章 群體和團隊管理
第7章 衝突與協調
第8章 領導行為
第9章 組織結構與組織變革
第10章 企業文化
作者簡介
嚴進，浙江大學管理學院副教授，中國心理學會工業心理學專業委員會委員，美國管理學會、中國企業管理研究國際協會、中國心理學會等多個學術組織會員。主要研究領域為組織行為學、管理決策行為。主持多項國家自然基金項目，參與六項自然基金項目面上項目。
