《組織行為學教程》是2017年暨南大學出版社出版的圖書,作者是李婉。
基本介紹
- 中文名:組織行為學教程
- 作者:李婉
- 出版社:暨南大學出版社
- 出版時間:2017年
- ISBN:9787566821263
《組織行為學教程》是2017年暨南大學出版社出版的圖書,作者是李婉。
《組織行為學教程》是2009年清華大學出版社出版的圖書,作者是竇勝功。適用人群《組織行為學教程》分為個體行為、群體行為、領導行為和組織行為四篇。分別介紹了個體行為規律及激勵理論與方法,團體行為規律及團隊建設,領導的基本素...
《組織行為學教程高等院校教材》是2007年對外經濟貿易大學出版社出版的圖書,作者是程立茹、周煊。本書能使我國學生能夠輕鬆、準確地掌握最核心、最基本的組織行為學知識框架,為管理當中和生活當中的學以致用打好理論基礎。內容簡介 《組織...
組織行為學教程 《組織行為學教程》是2017年暨南大學出版社出版的圖書,作者是李婉。
《組織行為學教程(第3版)》是2012-9-27清華大學出版社出版的圖書,作者是竇勝功、張蘭霞、盧紀華 圖書簡介 本書分為個體行為、群體行為、領導行為和組織行為四篇,分別介紹了個體行為規律及激勵理論與方法;群體行為規律及團隊建設;...
《組織行為學教程(第二版)》是2012年9月上海財經大學出版社出版的圖書,作者是王薔。內容簡介 《組織行為學教程(第2版普通高等教育十二五規劃教材)/工商管理系列》編著者王薔等。本書按照以下邏輯安排內容。首先,本書簡單介紹了組織...
《組織行為學實用教程》是2012年北京大學出版社出版的圖書,作者是冀鴻、李泓欣。內容簡介 《21世紀全國高等院校財經管理系列實用規劃教材:組織行為學實用教程》作為一本高校組織行為學教材,儘可能吸取中西方關於組織行為理論的精華,並以...
《新編組織行為學教程》是2002年復旦大學出版社出版的圖書,作者是胡愛本。內容簡介 管理學理論和實踐近年來都有向“以人為本”的中心聚集的趨勢。從組織行為學這門對管理學院師生是最核心的課程之一來說,受這一管理思想的根本轉變影響...
《組織行為學》是2006年清華大學出版社出版的圖書,作者是葉龍 、史振磊。內容簡介 1、反映企業管理實踐的最新發展情況 2、貫徹案例教學思想 3、注重系統性 4、結構完整 5、注重實用性 圖書目錄 第一章 組織行為學概念 第二章 個體...
《組織行為學案例教程》是2011年11月1日清華大學出版社出版的圖書,作者是張岩松、周宏波。本書對案例教學的方法、技巧和規律進行了系統總結,從而為組織行為學案例教學目標的實現提供了方法論指導。內容簡介 《組織行為學案例教程》是為...
《組織行為學教程(第2版)》是2014年清華大學出版社 , 北京交通大學出版社出版,葉龍,王蕊,郭名 編。內容簡介 《組織行為學教程(第2版)》圍繞組織行為學分別從個體行為、群體行為、組織系統和組織動力的角度,論述了組織管理中“...
《組織行為學培訓教程》是2006年人民日報出版社出版的圖書,作者是《公務員理論素養與實踐能力培訓系列教程》編寫組。內容簡介 這套培訓用書具有理論性強,內容充實,體系科學,語言流暢等特點,同時,針對公務員的實際情況,通過豐富的材料,...
組織行為學-中國化MBN核心教程 《組織行為學-中國化MBN核心教程》是石油工業出版社出版的圖書,作者是秦永良
《組織行為學實驗實訓教程》是2019年6月中國人民大學出版社出版的圖書,作者是薛繼東。內容簡介 本書是對組織行為學教材的一種實踐創新。全書從用戶需求出發,將組織行為學課程體系按專題設為10章,每章均包括“基本知識”“概念具化”“...
《工商管理培訓系列教程組織行為學》是2005年北京大學出版社出版的圖書。內容簡介 《工商管理培訓系列教程?組織行為學(第2版)》選取的講解內容構架如下:第一講:組織研究——組織行為學描述:主要勾勒組織行為學的研究狀況。第二講:組織...
《戰略管理與組織行為學案例教程》(作者蔣貴凰)囊括了戰略管理和組織行為學兩門課程的核心內容,在領會案例教學法精要的基礎上,將理論知識與案例、案例教學方法等進行結合,更適合案例教學。各章包含知識要點和精選案例兩個部分,其中知識...
在《心理學報》、《心理科學》、《教育研究》、《心理發展與教育》等心理、教育類期刊發表論文多篇,出版《現代心理與教育統計學》、《心理測量學》、《解決問題能力培訓教程》等著作多部,主持、參與研究課題多項。曾任人事部人才交流...
;《追求永遠》(經濟科學出版社2004版);《人本方略》(經濟科學出版社2003版);《戰略性激勵》(經濟科學出版社2002第1版,2005第2版);《廣告學教程》(人民郵電出版社2002第1版,2004第2版);《人力資源管理案例教程》...
組織行為與人力資源管理技能實訓教程囊括了組織行為學(個體、群體與組織)三個層次和人力資源管理(規劃、崗位分析、招聘、培訓開發、績效薪酬)五大模組主要理論知識與相關技能,從三個方面(相關基本理論、技能實訓、練習與講評)構建了組織行為...
管理學教程習題集 獨著 上海財大出版社,2002、2 組織行為學教程 主編 上海財大出版社,2001、7 外商投資企業經營管理 主編 上海財大出版社,2001、8 新編物流管理 主編 上海立信會計出版社,2003、3 管理學教程習題集(第二版) 主編...
單獨編著或合編的著作有《現代管理小百科》、《現代思維新科學——系統論》、《傳統與超越——權育管理學》、《新編組織行為學教程》、《科技意識簡論》、《管理學新論》等及論文30多篇。他曾被上海市科委作為對科技發展規劃有功人員...
孫彤在《組織行為學教程》中指出,為了實現決策民主化,必須做到:決策觀念民主化、決策研究公開化、決策體制合理化、決策法制化。此外,還要重視決策科學化和群體化。通過嚴格執行上述這些決策制度,可大大減少優勢個人效應的發生。第三,...
自任職以來完成的專著、編著有《企業組織與人事》、《企業領導學》、《工業企業管理導論》、《現代組織行為學教程》等16部。主持國家哲學社會科學基金、國家自然科學基金、國家博士後基金等多項課題;作為主要成果完成人曾獲得國家企業管理...