《管理心理學第2版》是2015年大連出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：管理心理學第2版
- 作者：陳勇
- 出版社：大連出版社
- 出版時間：2015年6月1日
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787550508675
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
管理心理學融合了管理學、心理學、社會學和行為科學的相關知識。《新世紀高職高專精品教材·工商管理類：管理心理學（第二版）》共9章，包括緒論，社會認知與管理，個性與管理，情緒、價值觀、態度與管理，激勵與管理，群體心理與管理，領導心理與管理，組織與管理，員工心理健康與管理等內容。
圖書目錄
第1章 緒 論
● 學習目標
1.1 管理心理學概述
1.2 管理心理學的歷史沿革
1.3 管理心理學的理論基礎
● 本章概要
● 知識訓練
● 能力訓練
● 心理測試
● 案例分析
第2章 社會認知與管理
● 學習目標
2.1 社會認知概述
2.2 認知規律與管理
2.3 歸因理論與管理
● 本章概要
● 知識訓練
● 能力訓練
● 心理測試
● 案例分析
第3章 個性與管理
● 學習目標
3.1 個性概述
3.2 氣質與管理
3.3 性格與管理
3.4 能力與管理
● 本章概要
● 知識訓練
● 能力訓練
● 心理測試
● 案例分析
第4章 情緒、價值觀、態度與管理
● 學習目標
4.1 情緒與管理
4.2 價值觀與管理
4.3 態度與管理
4.4 態度與工作滿意度
● 本章概要
● 知識訓練
● 能力訓練
● 心理測試
● 案例分析
第5章 激勵與管理
● 學習目標
5.1 個體心理與行為的一般模式
5.2 激勵概述
5.3 激勵理論
● 本章概要
● 知識訓練
● 能力訓練
● 心理測試
● 案例分析
第6章 群體心理與管理
● 學習目標
6.1 群體心理概述
6.2 群體心理與管理
6.3 群體行為與管理
6.4 非正式群體與管理
● 本章概要
● 知識訓練
● 能力訓練
● 心理測試
● 案例分析
第7章 領導心理與管理
● 學習目標
7.1 領導心理概述
7.2 領導理論
7.3 領導者的心理品質與領導藝術
● 本章概要
● 知識訓練
● 能力訓練
● 心理測試
● 案例分析
第8章 組織與管理
● 學習目標
8.1 組織概述
8.2 組織結構設計
8.3 企業文化
● 本章概要
● 知識訓練
● 能力訓練
● 案例分析
第9章 員工心理健康與管理
● 學習目標
9.1 員工心理健康概述
9.2 員工心理保健
9.3 員工常見的心理問題及解決辦法
● 本章概要
● 知識訓練
● 能力訓練
● 心理測試
● 案例分析
綜合實訓
主要參考文獻
作者簡介
陳勇，遼寧商貿職業學院公共管理系副教授。
