管理學實務(2014年大連理工大學出版社出版的圖書)

管理學實務(2014年大連理工大學出版社出版的圖書)

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《管理學實務》是2014年大連理工大學出版社出版的圖書。

基本介紹

  • 中文名:管理學實務
  • 作者:李慶文,杜遠陽主編
  • 出版社:大連理工大學出版社
  • 出版時間:2014年
  • 開本:16 開
  • 裝幀:平裝
  • ISBN:9787561184950
內容簡介,圖書目錄,

內容簡介

《管理學實務/新世紀高職高專經濟管理類課程規劃教材》在管理學原理及套用的基本知識和基礎技能方面以“適用、夠用、能用、會用”為原則。基本理論部分秉承“理論適量、夠用”的原則,對管理學的歷史發展、管理的基本原理和基本方法、管理學的五大職能(計畫、組織、領導、控制、創新)等常用理論進行了闡述;套用部分作為每一章的重點內容,每章均設計有技能綜合實訓、案例分析等套用環節,並高度貼近企業的實際工作,使學生通過課程的理論學習、技能訓練和實踐活動,掌握並運用管理學的基本原理、工具和方法進行管理實踐,最大限度地獲得與工作過程相關的知識和技能。

圖書目錄

第一章 進入管理學
第一節 什麼是管理
第二節 為什麼要管理
第三節 如何進行管理
第四節 技能綜合訓練
本章習題
第二章 如何進行預測
第一節 即時測試及理論知識
第二節 預測的程式和方法
第三節 技能綜合訓練
本章習題
第三章 如何編制計畫
第一節 即時測試及理論知識
第二節 計畫編制的程式和方法
第三節 技能綜合訓練
本章習題
第四章 如何構建和變革組織
第一節 即時測試及理論知識
第二節 組織結構的設計與組織變革
第三節 技能綜合訓練
本章習題
第五章 如何進行領導
第一節 即時測試及理論知識
第二節 領導理論的內容及套用
第三節 技能綜合訓練
本章習題
第六章 如何進行決策
第一節 即時測試及理論知識
第二節 決策的程式與方法
第三節 技能綜合訓練
本章習題
第七章 如何實施激勵
第一節 即時測試及理論知識
第二節 激勵理論及其套用
第三節 技能綜合訓練
本章習題
第八章 如何進行溝通
第一節 即時測試及理論知識
第二節 如何實現有效溝通
第三節 技能綜合訓練
本章習題
第九章 如何實施控制
第一節 即時測試及理論知識
第二節 如何實現有效控制
第三節 技能綜合訓練
本章習題
第十章 如何進行創新
第一節 即時測試及理論知識
第二節 創新的要求與方法
第三節 技能綜合訓練
本章習題
參考文獻

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