《管理學原理與實務》是2019年上海財經大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：管理學原理與實務
- 作者：劉元春
- 出版社：上海財經大學出版社
- 出版時間：2019年12月
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787564234751
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
《管理學原理與實務》針對套用型本科高等學校人才培養特點和教學要求編寫，並融合了作者多年的教學實踐經驗和教學心得。教材內容共九部分，包括管理概述、管理思想演變、計畫職能、組織職能、領導職能、激勵職能、溝通職能、控制職能和綜合案例分析。
本教材有四個方面的特色：一是在主要知識點穿插管理實務模組，強化學生對重點、難點知識的理解，培養學生解決實際問題的能力，實現了管理理論與管理實踐的有機融合。二是突破了傳統編排體例，設有學習目標、開篇案例、管理實務、本章小結、開篇案例分析要點、知識測試、案例分析、考研真題模組，欄目豐富。三是突出了實用性，教材配有多媒體PPT課件和多種知識測試題型，便於老師講授和學生的閱讀與自我檢測，真正體現了“老師好教，學生好學”。四是梳理了歷年管理學典型考研真題，兼顧了不同層次學生的學習需求。
圖書目錄
前言
第一章 管理概述
學習目標
開篇案例
第一節 管理的基本概念
第二節 管理學的特性
第三節 企業
本章小結
開篇案例分析要點
知識測試
案例分析
考研真題
第二章 管理思想演變
學習目標
開篇案例
第一節 傳統管理思想
第二節 科學管理思想
第三節 現代管理思想
第四節 管理思想的新發展
本章小結
開篇案例分析要點
知識測試
案例分析
考研真題
第三章 計畫職能
學習目標
開篇案例
第一節 計畫職能概述
第二節 計畫工作的步驟
第三節 計畫的編制方法
第四節 決策
本章小結
開篇案例分析要點
知識測試
案例分析
考研真題
第四章 組織職能
學習目標
開篇案例
第一節 組織職能概述
第二節 管理幅度與管理層次
第三節 組織設計
第四節 組織變革
本章小結
開篇案例分析要點
知識測試
案例分析
考研真題
第五章 領導職能
學習目標
開篇案例
第一節 領導職能概述
第二節 人性假設與領導行為
第三節 領導理論
第四節 領導藝術
本章小結
開篇案例分析要點
知識測試
……
第六章 激勵職能
第七章 溝通職能
第八章 控制職能
綜合案例分析
參考文獻
作者簡介
劉元春，1963年出生，吉林化工學院經濟管理學院教授，經濟學碩士。2017年於上海財經大學出版社出版《證券投資學——理論•實驗一體化教程》，50.5萬字；2015年於高等教育出版社出版教材《管理學》，45萬字；2005年於化學工業出版社出版教材《企業經濟與管理基礎》，41萬字，2007年獲吉林省普通高校很好教材二等獎；2006年於中國文史出版社出版教材《股票》，26萬字。在中國人民大學《人口研究》、《企業管理》、《哈爾濱工業大學學報》、《中國農業大學學報》等學術期刊發表論文40餘篇。劉世剛，1967年出生，吉林化工學院經濟管理學院教授，法學碩士。 2015年與劉元春合著於高等教育出版社出版教材《管理學》，45萬字；2011年，作為組稿人、副主編於高等教育出版社出版教材《大學生就業創業基礎教程》，34萬字；在《貴州民族研究》、《西北工業大學學報》等學術期刊發表論文30餘篇。
