管理學:理論與實務(2016年立信會計出版社出版書籍)

管理學:理論與實務(2016年立信會計出版社出版書籍)

《管理學 理論與實務》是作者集30年的教學經驗,在密切跟蹤管理學前沿、合理借鑑國內外相關研究成果的基礎上,傾心完成的一部管理學教材。

基本介紹

  • 書名:管理學:理論與實務
  • 作者:趙麗芬
  • ISBN:978-7-5429-4982-0
  • 類別:管理學
  • 定價:36.00
  • 出版時間:2016/04/01
  • 裝幀:平裝
  • 開本:16開
書籍信息,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,

書籍信息

上架時間:2016-07-22
商品點擊數:68
作者:趙麗芬
圖書書號/ISBN:978-7-5429-4982-0
出版日期:2016/4/1
開本:16開
印次:1 圖書
裝訂:平裝
印刷時間:2016/4/1
版次:1
市場價格: ¥36.00元

內容簡介

《管理學 理論與實務》是作者集30年的教學經驗,在密切跟蹤管理學前沿、合理借鑑國內外相關研究成果的基礎上,傾心完成的一部管理學教材。
《管理學 理論與實務》由六篇構成。第一篇為管理基礎;第二篇至第五篇按照管理的四大職能分別為計畫、組織、領導和控制;第六篇為國際比較和管理創新。
《管理學 理論與實務》主要有以下特點:
(1)立足於學科前沿。力求在基本保持管理學教材傳統體系的同時,儘量展現國內外管理理論與實踐的新動態和本學科研究的新成果。
(2)緊密貼近當今時代。無論是對管理理論的闡釋,還是對管理實踐的分析,都儘可能與我們所處的時代背景相聯繫,體現出當代管理與全球化、網際網路、大數據、“大眾創業,萬眾創新”以及責任、競爭等時代特徵的融合。
(3)以學以致用為導向。在每篇的最後,讀者都會看到作者精心選編的一個案例,其中的素材有的來自外國,有的來自中國。

作者簡介

趙麗芬,中央財經大學副校長,教授,博士生導師,國務院政府特殊津貼獲得者。1991年12月至1993年6月,日本筑波大學訪問學者。長期從事“管理學”等教學工作。主編過多部教材,如《管理學概論》《管理學教程》《管理理論與實務》《管理學:全球化視角》《戰略管理》《市場管理學》《可持續發展戰略學》等,其中《管理理論與實務》為北京市精品教材,《管理學概論》為國家“十一五”規劃教材。
主要研究方向是管理理論與實務、經濟運行與巨觀調控等。近年來,在《改革》《經濟管理》等重要刊物上發表多篇學術論文,出版《財政資金與銀行資金研究》《微觀財政政策的國際比較》《北京城鄉統籌發展研究》等學術著作,主持和參加了多項省部級以上課題研究。

圖書目錄

第一篇 導論
第一章 管理與管理學基礎
第一節 管理與管理者
第二節 管理理論的演進
第三節 管理學的性質與方法
本章小結
思考題
第二章 組織環境
第一節 組織環境的構成與評估
第二節 管理環境
第三節 全球化與管理
第四節 社會責任與管理
本章小結
思考題
本篇案例
第二篇 計畫職能
第三章 計畫基礎
第一節 計畫的概念與分類
第二節 計畫過程
第三節 計畫的前提——科學預測
第四節 決策
本章小結
思考題
第四章 戰略管理
第一節 戰略管理的內涵
第二節 戰略管理過程與戰略汁劃工具
第三節 組織戰略的類型
第四節 戰略管理前沿
本章小結
思考題
本篇案例
第三篇 組織職能
第五章 組織基礎
第一節 組織的慨念與分類
第二節 組織設計的性質
第三節 組織結構
本章小結
思考題
第六章 人力資源管理
第一節 人力資源管理基礎
第二節 人力資源規劃
第三節 人員招聘與錄用
第四節 培訓與職業發展
第五節 績效考評
本章小結
思考題
第七章 企業文化與組織變革
第一節 企業文化的內涵與構成
第二節 管理企業文化
第三節 組織變革的動因與過程
第四節 管理組織變革
本章小結
思考題
本篇案例
第四篇 領導職能
第八章 領導基礎
第一節 領導與領導者
第二節 領導者權威
第三節 典型的領導理論
本章小結
思考題
第九章 激勵
第一節 激勵的涵義與機理
第二節 激勵理論
第三節 激勵方法與策略
本章小結
思考題
第十章 溝通與衝突管理
第一節 溝通機理
第二節 溝通管理
第三節 組織衝突與管理
本章小結
思考題
第十一章 團隊建設與管理
第一節 團隊概述
第二節 對團隊的“經濟學分析
第三節 管理團隊
本章小結
思考題
本篇案例
第五篇 控制職能
第十二章 控制基礎
第一節 控制的基本特徵與原則
第二節 控制過程與分類
第三節 傳統的控制方法和基於責任感的控制
第四節 控制的管理
本章小結
思考題
第十三章 管理信息系統與運營管理
第一節 管理信息系統
第二節 運營管理
第三節 價值鏈管理
本章小結
思考題
本篇案例
第六篇 國際比較與管理創新
第十四章 文化與管理
第一節 文化的特徵與人類文化系統
第二節 文化對管理的影響
第三節 多元文化管理
第四節 不同國家的文化特色
本章小結
思考題
第十五章 企業管理模式國際比較
第一節 美國企業管理模式
第二節 日本企業管理模式
第三節 中國企業管理模式
本章小結
思考題
第十六章 管理創新
第一節 管理創新的內涵
第二節 管理創新的過程
第三節 領導和組織管理創新
本章小結
思考題
本篇案例
參考文獻

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