《管人先做人:從根本上解決管理難題》是2013年外文出版社出版的圖書,作者是李偉。
基本介紹
- 書名:管人先做人:從根本上解決管理難題
- 作者:李偉
- 出版社:外文出版社
- 出版時間:2013年7月1日
- 頁數:445 頁
- 開本:16 開
- ISBN:7119083201, 9787119083209
- 外文名:To Fundamentally Solve the Management Problems
- 語種:簡體中文
《管人先做人:從根本上解決管理難題》是2013年外文出版社出版的圖書,作者是李偉。
《管人先做人:從根本上解決管理難題》是2013年外文出版社出版的圖書,作者是李偉。內容簡介《管人先做人:從根本上解決管理難題(精華版)》主要內容包括:把員工當成企業的主人、與狗爭路,不如讓它先走、記住失敗者的名字、做一名...
《管人先做人:成就優秀主管者的基礎(枕邊珍藏版)》對於企業和行政單位的管理人員來說,的確是本應該常備身邊的好書。圖書目錄 1.“殺雞儆猴”不是一個好辦法 2.為繼任者著想 3.貴在成功時保持清醒的頭腦 4.過高的權力是一把...
《管人先做人,帶人要帶心》是2015年09月九州出版社出版的圖書,作者是志朝。內容簡介 在管理當中,管人是一種藝術,做人也是一種藝術,相對管人來說,做人又是根本。做人得到下屬認可的管理者,自身必然散發出一種領導者的魅力,這種...
《管人先做人2:從優秀到卓越的領導智慧(經典珍藏版)》把管人與做人聯繫起來,在管理上是一種創新。作者精熟中國古代文化,深諳中國式為人處世的精髓,又結合作者多年的管理經驗,以獨特而又精煉的形式,把管人的道理娓娓道來,這對於...
所以說,管人先管己,帶人先帶心,前者是管理的首要條件,後者是管理的最好方法,也只有如此,才能提高管理的效率,完善管理的質量,從根本上解決管理的難題。《自我提高教程·管人先管己帶人先帶心:中基層領導者的成功之道》篇幅短小...
《三分管人七分做人5:最卓有成效的管理之道(永恆珍藏版)》觀點獨特,語言犀利,從根本上解決了管理的難題。作者介紹 李偉,男,七十年代生人,北大光華管理學院MBA。從基層主管做起,歷任多家知名企業中高級主管、管理培訓師,現為財經...
《管人先做人 帶人要帶心》針對企業管理的具體問題提供了一套切實可行的方法,讓讀者明白了“為什麼”之後,更懂得“怎么做”。極具實用性和操作性。案例經典,邏輯嚴謹,說理透徹,論述的同時拋開了專業、晦澀的經濟理論,用故事或案例...
以及做好管理與領導者本身的關係,提出了領導者管人前要先管理好自己,做好管理的*根本途徑是取得人心支持的論點,正人先正己,己的不欲,勿施於人,指出了只有領導者以身作則、樹立好的形象,才能獲得眾人支持,才是做好管理的...
平衡哲學是解決難題的一大法寶 平衡各方力量以達到控制全局的效果 制定政策,做好牽制部屬的鋪墊 找出那根讓彼此互相牽制的繩子 平衡之術不可不分對象亂加使用 第十章 謹言以避禍,慎行以防亂 以方做人,以圓處事 骨子裡傲,但外表...
先完善自己、管好自己,才能帶好隊伍 找出自身獨特的“賣點”,做自己的“品牌經理”一定要身先士卒 做任何事情都要用心 管理是一種讓員工自願跟從的能力 不懂不是錯,不懂裝懂才是錯 “不言之教”:以身作則方能贏得擁戴 解決...
下篇三分管人,七分做人 155小公司做事,老闆要先管好自身修養 156打鐵先要自身硬:管人者必先管好自己 157做一個有影響力的領導者 158影響力比權力更可靠 159胸懷寬度決定事業高度 160言行舉止都要有表率作用 161小公司老闆的形象不...
本書深入挖掘管理學的智慧,強調管理就是一個修己安人的過程。領導會做人,就解決了90%的管理問題,就能夠得到員工的尊敬和支持。 作者簡介 楊敬敬,女,1987年生,河北邯鄲人,漢族,畢業於河北師範大學,教育學專業學士學位,出版...
經驗的傳承與借鑑有一個信息失真且漫長的過程,於是大家都在面對著本質上非常雷同的管理問題,各自花費許多寶貴的時間來尋求所謂的“解決之道”。內容介紹 內容提要 難題一:明爭暗鬥——內耗的最大根源 難題二:打工心態——管理的模糊...
所以說,管理者領導能力的提升,必須先從自我修養與提高開始。在做人方面取得成功的管理者,白然會得到下屬的追隨和愛戴,從而解決企業管理90%以上的難題。本書在“魅力型領導者”研究的基礎上,從實際出發,結合了古今中外的案例,對管理...
管出“雷鋒”,自己先當“雷鋒”會吃虧的領導最能占便宜 一定要身先士卒 適當時候要“御駕親征”做任何事情都要用心 管理是一種讓員工自願跟從的能力 不懂不是錯,不懂裝懂才是錯 “不言之教”:以身作則方能贏得擁戴 解決問題...