《管人先做人2:從優秀到卓越的領導智慧》是2009年當代世界出版社出版的圖書，作者是李偉。
基本介紹
- 書名：管人先做人2：從優秀到卓越的領導智慧
- 作者：李偉
- ISBN：7509005272,9787509005279
- 頁數：307頁
- 出版社：當代世界出版社
- 出版時間：2009年9月
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
- 正文語種：簡體中文
- 條形碼：9787509005279
- 尺寸：23.8x16.8x2.4cm
內容簡介,媒體評論,圖書目錄,
內容簡介
《管人先做人2:從優秀到卓越的領導智慧(經典珍藏版)》把管人與做人聯繫起來，在管理上是一種創新。作者精熟中國古代文化，深諳中國式為人處世的精髓，又結合作者多年的管理經驗，以獨特而又精煉的形式，把管人的道理娓娓道來，這對於企業和行政單位的管理人員來說，的確是本應該常備身邊的好書。
媒體評論
感謝老總送給我們培訓班的每人一本《管人先做人》。它的內容實用易懂而又簡捷，很適合像我這種從基層成長起來的管理者。的確，只有自己做好人，才能管好人，這一點是毋庸置疑的。
——王雪峰 廣州 酒店經理
西方的管理理論，強調的是制度化管理，而東方更趨向於管理的人性化。由此，《管人先做人》就應運而生。它讓我想起了一句話——“真正的英雄周圍，總會有無數追隨者”，只要你做人方面被認可，身邊有了追隨者，管理又有何難呢7
——張宇 北京 公務員
《管人先做人》是一部通俗版的MBA教程，它讓管理簡單化。理解了它的精義之後，人人都可以成為優秀的領導者。
——胡國立 連雲港 外企主管
圖書目錄
1.對提拔你的人常懷感激之情/1
2.越經常露面，身價就越低/1
3.不要急於搞“一朝天子一朝臣”/2
4.一升米養一個恩人，一斗米養一個仇人/3
5.切勿讓人看到你失意的樣子/4
6.不犯上作亂，也不越級行善/5
7.見面長，不如常見面/6
8.像領導那樣舉止/7
9.有時間，讀讀關於毛澤東的作品/8
10.低調也要有分寸/9
11.移植的制度大都難以存活/10
12.重用德才兼備的人/11
13.別指望永遠的忠誠/12
14.要大智慧，不要小聰明/13
15.面對喋喋不休的下屬，你只須靜靜聆聽/14
16.沒有人喜歡被冷落/15
17.要建立城堡，不要挖掘墳墓/16
18.搞清楚真相之前，且慢做決定/17
19.不要被小事攪得焦頭爛額/18
20.就算是才智過人，也不可能樣樣精通/19
21.穿著打扮，都要像一個成功者/20
22.不懂還自以為是，那就是愚蠢/21
23.沒有人可以獨自成功/22
24.說得越多，越顯平庸/23
25.沉住氣，才能成大器/24
26.體諒別人是你應有的品德/26
27.面對不公正的批評，你只須笑一笑/27
28.得人心者得天下/28
29.塑造一個“敢做敢當”的形象/29
30.不痴不聾，不做家翁/30
31.可以身居陋室，但要志趣高雅/31
32.誰擁有文化優勢，誰就擁有競爭優勢/32
33.如果你不是“重量級”人物，就不要隨意長篇大論/34
34.男人沒有志氣，就無所謂忠誠與情義/34
35.暴躁不是權力，而是一種無能為力/35
36.時刻注意，不要搶了上司的風頭/37
37.沒有幸福的婚姻，就沒有成功的事業/38
38.不要一次給人太多的好處/39
39.常和有原則的人打交道/40
40.不要將猜疑表現於外/40
41.批評要對事不對人/41
42.天天做指示，是領導工作的大忌/42
43.適當的孤獨是人生的一種修煉/43
44.你怎么樣對人，人就怎么樣對你/44
45.優雅使你看起來更出色/45
46.先別忙於收穫/47
47.重要的不是專業知識，而是領導經驗/48
48.習慣尋求別人的認同，等於放棄了自己/49
49.制度的改變是根本問題/50
50.任何情況下都不能慌張/51
51.拖延通常意味著逃避/52
52.大敵當前，當一致對外/53
53.一件事一抓到底/54
54.一身嚴正，鬼神亦敬/54
55.可以居功，但不可自傲/55
56.不要譴責一切/56
57.沒有適宜的位景，自然默默無聞/57
58.懂得自重/58
59.愛擺架子吃大虧/59
60.不讓部下背黑鍋/60
61.人才有用不好用，奴才好用沒有用/62
62.保持一顆平常心，才能穩坐釣魚台/63
63.要有獅子的勇氣、狐狸的智慧，/64
64.憑個人能力取勝的人，往往只能曇花一現/65
65.不要在情緒低落時做任何決定/66
66.淡泊名利，笑看人生/67
67.好的品行勝過滿腹經綸/68
68.無論何時何地，都要彬彬有禮/69
69.聽話的不能幹，能幹的不聽話/70
70.不但要合法，還要合理/71
71.把簡單事做好，你就不簡單/72
72.有時候坦率與正直，只是看起來很美/73
73.人在憤怒時，不可能做出理性的判斷/74
74.時刻保持一個自信的姿態/75
75.對待“牆頭草”的三種辦法/76
76.單打獨鬥，永遠也成不了氣候/77
77.走在變化的前頭/78
78.在不當競爭中獲取的財富，永遠不會令人滿足/80
79.要下屬明白“軍令如山倒”/81
80.不要給新人安排重要工作/82
81.重視任何一個挑戰者/82
82.別讓一條魚腥了一鍋湯，/84
83.杜絕“一個人是一條龍，一群人是一群蟲”現象/85
84.對於打你小報告的人，不能立刻整治/86
85.讓所有人都成為贏家，而不是整天想著利益獨占/87
86.始終保持三分銳氣，你將寶刀不老/88
87.與上司保持“公事公辦”的關係/89
88.真正的天才，往往是有些“傻氣”的人/90
89.員工第一，客戶第二/91
90.把事情交給忙碌的/91
91.偉大的目標成就偉大的事業/92
92.推心置腹，真誠待人/93
93.說到做到，不放空炮/94
94.晉升太快，不利於人才成長/95
95.放棄不該得到的東西/96
96.專心地乾好眼前的工作/97
97.避免使用令人不快的手勢/98
98.凡做人堅忍者，必成大事/100
99.挫折是成功的必經之路/101
100.不能過分隨和/102
101.要24小時負責/103
102.不要期望計畫外的收穫/104
103.注重第一印象/105
104.勿過高地估計自己的重要性/106
105.依照上司的習慣去做你的事/107
106.，：多數人，只是愛上你的權力/108
107.不要簡單地追求利益最大化/109
108.背地裡觀察人的言行/110
109.有幸得到一個好助手，就不要換來換去/111
110.給下屬提供成就他自己的機會/113
111.乾言萬語一句話：做個有心人/114
112.最難的是從缺陷中發現人才的獨特優勢/115
113.敢於用“兩頭冒尖”的幹部/116
114.不但有足夠的薪酬，還要有足夠的重視/117
115.學會寬容/118
116.不要與有“裙帶關係”者競爭/119
117.明大局，識大體/120
118.兼職是不忠誠的表現/121
119.不講黃色笑話/122
120.與其讓人對你畢恭畢敬，不如讓人對你有依賴之心/122
121.一相情願的談話往往會讓對方厭惡/123
122.人人都長著一雙“勢利眼”/124
123.對事業保持忠誠/125
124.切勿口無遮攔/126
125.地位越高，脾氣越大/127
126.江山易改，本性難移/129
127.看清大勢所趨/130
128.“不念舊惡”是成大事者的一個特徵/131
129.要知心腹事，且聽口中言/132
130.要適當地有些“官架子”/133
131.把熱馬鈴薯丟回去/134
132.自己改變自己，是惟一的發展之路/135
133.給自己打造一塊金字招牌/136
134.提前上班，按時下班/137
135.確認每一個人都很重要/138
136.有天大怒氣，也不要當場發作/139
137.讓下屬有一種“不服輸”的勁/140
138.一個人最終的成就，與最初的表現無必然聯繫/141
139.設身處地地考慮下屬的利益/142
140.掩藏起自己的行跡/143
141.具有儒商風範/144
142.有認真傾聽，對方才會向你袒露心跡!/145
143.帶兵如帶虎/146
144.時常自省，不斷完善自己/147
145.要高瞻遠矚，又要明察秋毫/148
146.做最好的自己/149
147.每次成功，都源於提前一刻鐘下手/151
148.三思而後行，謀定而後動/152
149.自我價值不能由他人來評定/153
150.淘汰自己/154
151.切莫說過了嘴癮，傷了信用/155
152.幫助別人得到他想要的/156
153.“狼”的精神要緩行/157
154.用力握手，讓對方感覺你很強大/159
155.不要因為忙“公事”而結“私怨”/159
156.時刻刻保持一個清醒的頭腦/161
157.有城府是主管者必要的修養/162
158.僅僅有錢不夠，還要讓人知道你有錢/163
159.婦人之仁要不得/164
160.“女強人”只適用於工作場合/165
161.適度節慾/166
162.這個世界上，沒有什麼是天生注定的/167
163.每次都是初交/168
164.時常保侍幾分戒心/170
165.讓鳥自己飛迮鳥籠/171
166.叫下屬既愛又怕/172
167.不要為自己做出的選擇而去埋怨別人/172
168.官做得越大，越是需要包裝/174
169.小心過分尊重你的人/175
170.微笑著應付口蜜腹劍的人/176
171.熱忱造就奇蹟/176
172.如果你的水不夠深，就不要去養大魚/178
173.任何偏見，都會妨礙我們獲取智慧/179
174.警惕那些時刻想引起你注意的女性/180
175.有從諫如流的雅量/181
176.在偉大來臨之前，請耐心等待/182
177.人才都是逼出來的/183
178.要看起來就像個領導者/184
179.沒有什麼，也不能沒有熱情/185
180.君子之交淡如水/186
181.與其開場時風光，不如收場時成功/187
182.那些外表冷漠的人，內心往往是火熱的/188
183.適時地拜幾位恩師/189
184.沒有時間的根本原因，只是你自己放不開/190
185.從未失敗過，才是真正讓人擔心的事/191
186.臨事而懼，好謀而成/192
187.給別人一個成為“大人物”的機會/193
188.當機立斷/195
189.成大事者不謀於眾/196
190.無疵不真/197
191.頻繁“跳槽”的人不成熟/198
192.敬業是一個人最重要的素質/199
193.在一段時間內，集中精力只做—件事/200
194.樹立個人的品牌/201
195.不要在下屬面前流露悲觀的情緒/202
196.真正的聰明是大智若愚/202
197.不要把下屬孤立起來/204
198.時刻讓人知道你是“有身份”的人/205
199.左手“嚴刑重罰”，右手“法外施恩”/206
200.權力越大，越不能隨意發號施令/207
201.每天早來半小時/208
202.只有以誡相待，別人才會真幫你/209
203.做一個有修養和影響力的人/210
204.欲速則不達/211
205.少一些盛氣凌人，多一些態度溫和/212
206.精打細算是領導者創業的必備條件/213
207.遠離因為你的地位而與你結交的人/214
208.忠誠是所有美德的基礎/215
209.知道該做什麼，更知道不該做什麼/216
210.每天留給自己一點時間和空間/217
211.不要給人以“壞脾氣”的印象/218
212.未出手的武器是最厲害的武器/219
213.只為利潤的公司不會長久繁榮/220
214.成功了，再贏一次/221
215.貴人語遲/222
216.做一個雄心勃勃的領導者/223
217.不要獨占功勞/224
218.切勿只有苦勞，沒有功勞/225
219.儘量避免在同志關係上，夾雜過於濃厚的個人感情/226
220.信任當然必要，監督也必不可少/227
221.企業就是要贏利，而不是一塊平衡木/228
222.以法管人，以情感人/229
223.時刻保持艱苦奮鬥的作風/230
224.開玩笑應適可而止/231
225.與公司同舟共濟/232
226.制度只管例行，沒法管例外/233
227.不要人云亦云地忙著給自己定位/234
228.談判的實質是妥協/235
229.拒絕刺傷下屬感情的批評/236
230.秩序和規矩是創造者天敵/237
231.不要總想成為贏家/238
232.尤其是一把手，在位時間不要太長/240
233.制度合理了，則事半功倍/241
234.先求其平淡，再求其聰明/242
235.新領導的處世秘訣：多看少說/243
236.不做“暴發戶”/244
237.率直的心胸，是一種重要的成功品質/245
238.聲音洪亮點/246
239.君子和而不同/247
240.男性領導不要輕易地去女性下屬家裡/248
241.避重就輕的習慣，會削弱一個人的雄心壯志/249
242.忍得一時之氣，免卻百日之憂/250
243.要想盡一切辦法影響別人/251
244.可以沒有一切，但不能沒有卓越的品格/252
245.私心不可有，野心不可無/253
246.你必須學會給下屬加油/254
247.要吻你手的人，也許就是要砍掉你手的人/256
248.重用有情有義的人/256
249.能忍的人是最危險的人/257
250.不要把對手趕盡殺絕/258
251.先集權，後民主/259
252.君事臣以禮，臣事君以忠/260
253.人貴在有先見之明/261
254.從別人的觀點來看問題/262
255.想在大事上表現出色，就要養成注重細節的習慣/264
256.利用好每一個清晨/265
257.我們總是會有意無意偏愛那些拍我們馬屁的人/266
258.用最積極的心態思考/267
259.多琢磨事，少琢磨人/268
260.領導者要稍微掩飾一下鋒芒/269
261.錢是衡量人的重要標準/270
262.贏得上司的信任最重要/271
263.沒有學習，就沒有發展/271
264.有自己的想法，也要聽別人的意見/272
265.沒有共同目標的群體不能稱之為團隊/273
266.沒有人喜歡被批評/275
267.天下沒有解不開的疙瘩/276
268.你不可能一個人包打天下/277
269.只做“重要而緊迫”的事/278
270.不要沉湎於影響健康的活動/278
271.打掉門牙和血吞/279
272.展示給人們積極樂觀的一面/280
273.讓別人對你產生依賴/281
274.基層單位不需要“政治家”/283
275.多用稱讚和鼓勵/284
276.真實的自己更容易產生魅力/285
277.沒有民眾根基，最終難以長久/286
278.遠交近攻，外圓內方/286
279.責備讓情況越來越糟/287
280.在書架上擺放高品位的書/288
281.做生意，歸根到底是做人/289
282.以防為主，以救為輔/290
283.若想長久成功，那就必須忍受一時的痛苦/291
284.慎用助理/292
285.勿逞匹夫之勇/293
286.不欺騙別人，更不能欺騙自己/294
287.把員工當成企業的主人/295
288.衣服的品質永遠比數量重要/296
289.不矜持，不隨便/296
290.抑制住自己一步登天的衝動/297
291.站有站相，坐有坐相/298
292.小心對你讚不絕口的人/299
293.有明確目標的人，會受到尊敬與注目/300
294.別讓看家本領成為你的致命傷/301
295.關鍵的時刻幫人一把/302
296.講話切勿帶髒字/303
297.對於個人愛好，要愛而不溺/304
298.物以類聚，人以群分/305
299.一個好漢三個幫/306
300.千里之行，始於足下/307
