福建省公務員局2013年度政府信息公開工作年度報告

一、概述

　　自《中華人民共和國政府信息公開條例》施行以來，根據省政府辦公廳要求，省公務員局進一步充實調整局信息公開工作領導小組，由分管局領導任組長，由局辦公室主要負責人任副組長，局辦公室、政策法規處、人事處、駐局監察室、人事信息中心有關負責人為成員，負責全局政府信息公開工作的綜合、指導、協調、實施工作。領導小組下設辦公室、掛靠局辦公室，負責局政府信息公開的日常工作。為進一步完善體制機制，印發了《福建省公務員局政府信息公開責任追究辦法》《福建省公務員局政府信息公開工作考核管理辦法》《福建省公務員局政府信息公開工作社會評議制度》等三個監督檔案，完善了推動政府信息公開工作的長效機制。加強對政府信息公開工作人員的培訓，積極派員參加省政府辦公廳和人力資源社會保障部辦公廳組織舉辦的政府信息公開工作培訓班。按要求及時向省檔案館、圖書館報送了紙質和電子檔案。認真做好依申請公開工作，做到熱情服務、費用減免、高效便捷。

　　不斷適應社會發展需求和公眾期待，認真貫徹落實《福建省人民政府辦公廳轉發國務院辦公廳關於2013年政府信息公開重點工作安排的通知》，本年度重點加強了人事人才領域熱點工作的公開力度，加強了人才引進、畢業生就業、職稱評審、招考招聘、表彰獎勵等領域的信息公開工作力度，拓展了公開範圍，較好保障了民眾的知情權、監督權，增進了人民民眾對人事人才工作的了解和信任，為實施人才強省戰略提供了較好的信息公開服務。

　　二、主動公開政府信息的情況

　　2013年主動公開各類政府信息224條，全文電子化達100%，其中政策、規範性檔案類信息3條，其他業務信息221條。為方便公眾查閱信息，在主動公開形式上主要通過局入口網站 “政府信息公開”專欄公開，同時在局檔案室設立政府信息公共查閱室、資料索取點，並及時向省檔案館、省圖書館報送主動公開信息，為公眾查閱信息提供便利。截至2013年12月31日，局入口網站政府信息公開專欄訪問量達90多萬次。

　　三、政府信息依申請公開辦理情況

　　在辦理依申請公開信息過程中，共收到依申請公開信息件28個，已全部答覆。依申請公開以當面申請為主，內容主要涉及職稱確認檔案、人事任免檔案、工資待遇檔案等，按照有關規定基本給予公開或查閱。2013年度無不予公開的情況。辦理依申請公開堅持“依法依規、熱情服務、快捷辦理、減免費用”的原則，儘可能讓民眾期待而來，滿意而歸。

　四、政府信息公開收費減免情況

　《福建省物價局福建省財政廳關於我省行政機關依申請提供政府信息收費有關問題的通知》（閩價費）〔2008〕472已下發，公開機關可以收取一定數量的檢索費、複印費，但本著便民原則，自2008年5月1日政府信息公開實施至2013年12月31日，本局尚未收取政府信息公開的任何費用，2013年減免民眾費用168元，歷年累計減免費用744元。

福建省公務員局2013年度政府信息公開工作年度報告

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指標名稱	計量單位	2013年度	歷年累計
主動公開檔案數	條	224	2778
其中：1.政府網站公開數	條	224	2778
2.政府公報公開數	條	0	0
受理政府信息公開申請總數	條	28	200
其中：1.當面申請數	條	28	200
2.網上申請數	條	0	0
3.信函申請數	條	0	0
對申請的答覆總數	條	28	195
其中：1.同意公開答覆數	條	28	195
2.同意部分公開答覆數	條	0	1
3.不予公開答覆數	條	0	4
4.其他類型答覆數	條	0	0
受理政府信息公開諮詢數	件	290	690
政府信息公開減免費用	元	168	744
接受行政申訴、舉報數	件	0	0
行政複議數	件	0	0
行政訴訟數	件	0	0