社會參與大學內部治理的運行機制研究

內容簡介

　　社會參與大學內部治理是大學治理體系和治理能力現代化的重要前提，是現代大學實現發展目標與功能的重要基礎。《社會參與大學內部治理的運行機制研究》從社會參與大學內部治理的歷史邏輯、多元利益主體博弈、治理組織結構框架、治理權力制衡機制、治理運行機制、典型案例分析以及社會政策引導七個維度，闡釋了社會參與大學內部治理的理論和實踐價值，論證了社會參與大學內部治理的理論依據和實踐基礎，提出了社會參與大學內部治理實踐路徑和政策建議。

圖書目錄

第1章緒論

1．1 研究緣起

1．2 研究意義

1．3 概念闡釋

1．3．1 治理

1．3．2 大學治理

1．3．3 社會參與

1．4 研究評述

1．5 研究思路

1．6 研究方法

第2章社會參與大學內部治理的歷史邏輯

2．1 社會與大學關係的歷史回溯

2．1．1 中世紀大學時期

2．1．2 大學轉型時期

2．1．3 現代大學時期

2．2 社會支持下的現代大學功能轉型

2．2．1 大學規模擴張

2．2．2 大學功能拓展

2．3 社會參與現代大學內部治理

2．3．1 實踐邏輯

2．3．2 理論邏輯

2．3．3 現實困境

第3章社會參與大學內部治理的利益主體

3．1 參與大學內部治理的社會主體

3．1．1 主體內涵

3．1．2 主體類型

3．1．3 主體特徵

3．2 參與大學內部治理的主體利益關係

3．2．1 主體利益

3．2．2 主體利益關係

3．3 社會參與大學內部治理的主體利益博弈

3．3．1 利益博弈模型

3．3．2 利益博弈格局

3．3．3 利益博弈效應

第4章社會參與大學內部治理的結構框架

4．1 現代大學治理的權力結構

4．1．1 權力主體關係

4．1．2 權力結構特徵

4．1．3 權力結構形式

4．2 社會參與大學內部治理的權力結構

4．2．1 權力主體

4．2．2 權力架構

4．3 社會參與大學內部治理的結構類型

4．3．1 橫向結構

4．3．2 縱向結構

4．4 社會參與大學內部治理的組織框架

4．4．1 組織框架設計原則

4．4．2 組織框架內容

第5章社會參與大學內部治理的制衡機制

社會參與大學內部治理的運行機制研究

基本介紹

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