《研究團隊建設的制度環境考察》是2016年6月智慧財產權出版社出版的圖書,作者是肖志鵬。
基本介紹
- 中文名:研究團隊建設的制度環境考察
- 作者:肖志鵬
- 出版社:智慧財產權出版社
- 出版時間:2016年6月
- 頁數:131 頁
- 定價:48 元
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787513014113
《研究團隊建設的制度環境考察》是2016年6月智慧財產權出版社出版的圖書,作者是肖志鵬。
《研究團隊建設的制度環境考察》是2016年6月智慧財產權出版社出版的圖書,作者是肖志鵬。內容簡介《研究團隊建設的制度環境考察》以研究團隊為例,以20世紀科學發展中的重大突破為研究背景,運用比較研究、統計分析和案例分析等研究...
肖志鵬 ,北京印刷學院經濟管理學院副教授。出版專著《研究團隊建設的制度環境考察》,主編學術著作2部,參編教材多部;發表論文數十篇,在國內外核心期刊發表學術論文多篇。圖書目錄 1 章 緒 論 1.1 晚清印刷出版業商業化發展的主要原因 1.1.1 晚清重商主義思潮的興起 1.1.2 政治原因 1.1.3 文化原因 1.1...
由張強和喬海曙等編著的《高校教學團隊建設的博弈分析——基於高等教育“質量工程”的研究》以發現問題為導向,以解決問題為根本,選擇高等教育“質量工程”中的重要組成部分——教學團隊建設作為研究著力點,系統梳理了高等教育改革背景下教學團隊建設的發展趨勢和面臨的問題,立體呈現了高校教學團隊建設的全貌。...
四、加強制度建設,最佳化創新團隊管理 (十三)建立科學規範的創新團隊管理模式。明確各相關主體的責任、權利和義務,營造公共資源共建共享的良好制度環境。制定創新團隊建設管理制度,建立健全創新團隊建設與運行的評估機制,形成科學的組織管理模式和有效的運行管理機制。(十四)完善創新團隊內部運行機制。最佳化創新團隊的領導管理...
皖西學院環境保護者協會(West Anhui University Environmental Protection Association)於2001年12月4日由周翔(工作於上海國際野生動物保護協會)發起並建立起的,又名大別山綠色陣營。本協會於2001年12月成立,是一個集學術性和公益性於一體的學生環保社團。成立,先後與國家環境保護宣傳中心、省環保局宣傳中心、省林業...
第十二條 在入選團隊支持期內,由省委組織部會同相關部門進行績效考核。1.目標管理。入選團隊及其依託企業應在《任務書》中明確團隊的總體工作計畫、績效目標及相應的考核指標,並把計畫任務書落實情況作為績效考核和經費資助的主要依據。工作及績效目標主要包括人才培養與團隊建設、科研項目與平台建設、科研成果及成果轉化...
甘肅政法學院大學生環境保護協會成立於2002年5月,屬於志願服務性的學生公益社團。協會隸屬於校團委,聘法學研究所史玉成副教授擔任指導老師。協會以 “立足校園、支持環保、面向社會、回饋自然”為根本宗旨。建設成果 協會成立以來,緊緊圍繞宗旨,大量吸收關心環保的積極分子,發展壯大環保隊伍。協會的活動不僅僅限於環保...
2009 文化部文化產業司委託項目:骨幹文化企業培育戰略研究 2008 文化部文化產業司委託項目:重大文化產業項目帶動戰略研究 2008 江蘇省軟科學研究項目:江蘇省文化產業做強做大的制度環境與競爭力研究 2008 江蘇省發改委研究項目:推進文化大省建設評估研究 2007 文化部文化產業司委託項目: 長三角地區區域文化市場一體化...
打破高校與其他創新主體間的體制壁壘,充分發揮高校、科研院所、企業等各類創新主體在基礎研究、前沿技術研究、社會公益研究等方面的不同優勢,營造制度先進、充滿活力的協同創新環境。(三)形成三位一體的協同創新能力 堅持人才、學科、科研“三位一體”的建設宗旨,在“高層次創新人才聚集和培養的能力、需求牽引下的...
三、部門建設1、部門例會 交流日常工作意見,布置活動任務。要加強幹事的自主性與創新性, 主要結合部里的具體活動進行,鍛鍊幹事們在團結協作、溝通交際、 自我協調等方面的能力。3、部門活動 (1)四級模擬將規範考試,並且在活動進行前對監考同學進行培訓,使考試環境更加貼切真實的考試環境。考試結束後,我們將安排...
據此,依託原經濟研究中心,引進校內外智力資源,組建“區域創新與創業研究中心”。與此同時,為拓展相關研究領域,又依託該團隊成立“創業教育與指導中心”。自2006年成立以來,中心認真按照教育廳及學校要求,紮實推進基地建設各項工作,注重基礎設施與硬體建設,現已具有獨立的行政辦公及資料室用房,中文藏書15000冊,...
第五十九條 市、縣(市)區人民政府應當加強法治化營商環境建設,保障企業合法權益。加強智慧財產權運營服務體系建設,建立智慧財產權交易評估評價、質押融資風險補償扶持等機制,促進智慧財產權轉移轉化。實行嚴格的智慧財產權保護制度,建立健全侵權預防、預警和應對機制,落實懲罰性賠償制度,營造激勵人才創新創業的公平競爭環境。...
高寒乾旱、地理地質、現代物理、有機化學、乾旱農業生態、大氣科學、草地科學、區域經濟、敦煌學、西北少數民族、生態環境建設、西北可持續發展等學科的研究保持著較大的優勢。與此同時,學校還著眼於探索新的科研領域,大力扶植新的學科增長點,風沙動力、材料學、當地藥材、草業科技已成為學校新的科研重點領域,已經形成...
研究制定《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線、堅持和加強黨對國有企業的全面領導、提高國有企業黨的建設質量的重要舉措,對於完善中國特色現代企業制度,增強國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險...
文化建設 社團文化是社團的靈魂。協會發揚團隊協作精神建設和樹立環境問題的危機意識,使會員從思想上意識到環境保護的重要性和緊迫性。協會堅持以人格素質培養和專業素質培訓相結合的原則,協會定期對會員進行各種能力培訓,以提高會員的環境專業技能和樂觀、積極、博愛的人格素質。充分調動會員的自主性和能動性,從而更好...
9、參與:教育部人文社會科學研究規劃項目“制度環境對我國企業海外投資進入模式選擇的影響研究”(10YJA630171),2011-2013。10、參與:武漢大學 “70後”學者學術發展計畫“中國企業的國際競爭力提升”研究團隊建設計畫(WD70BSM),2012-2015。11、參與:國家自然科學基金項目“我國上市公司縱向併購的戰略動因與經營...
負責全校研究生思政課改革與課程建設工作,協同學校有關單位組織安排全校研究生思政課教學與管理事務。負責學院發展規劃、制度建設、國內合作、國際宣傳與合作、世界馬克思主義大會。負責繼續教育、毛澤東管理思想高級研究項目。劉軍 副院長 負責學院科研與學術、學科建設與評估、師資人才引進、人事工作、博士後工作、虛體機構...
招商引資與投資環境最佳化 促進中小企業發展的政策環境 巨觀經濟政策分析與企業行為 經濟蕭條環境中的民企人力資源管理 領導科學 危機管理 創新管理 管理溝通 責任管理 博弈思維 高績效團隊建設 衝突管理與談判藝術 創新思維與科學決策 孫子兵法與征服管理 領導藝術與政治智慧 媒體應對與危機管理 地方發展 新農村建設:湖州...
新型研究開發機構在承擔政府項目、專業技術職務評審、引進和培養人才、申請建設用地、投資融資服務等方面可以適用科研事業單位相關優惠政策。第三十七條 本市培育創新文化,弘揚科學家精神,涵養優良學風,營造尊重人才、愛護人才的社會環境,公正平等、競爭擇優的制度環境,待遇適當、保障有力的生活環境,為科學技術人員潛心...
研究領域 編輯 語音 科技部專家組考察實驗室建設情況 (1)實驗室主要開展深部岩體力學與圍 岩控制理論、深部土力學特性及其與地下工程結構相互作用、深厚表土人工凍結理論與工程套用基礎以及深部複雜地質環境與工程效應等方面的研究。這幾方面研究內容既密切聯繫又各有側重,圍繞研究與解決深部岩土力學與地下工...
第一條 以科學發展觀為指導,貫徹落實人才強區戰略,加快我區技能人才培養,提高勞動者技術水平和業務素質,以充實初、中、高端技能人才隊伍建設為原則,結合我區“4+1”產業發展需要,建立健全技能型人才隊伍建設工作機制和政策措施,形成有利於技能型人才引進、培養和發揮作用的制度環境和社會氛圍。第二條 5年內...
她在過去的研究中,一直致力於中國白酒自然資源與可持續發展之間的關係,並提出了一系列可行的解決方案和成果。2023年10月9-12日,作為唯一社科類專家,參與《中國國家地理》組織的考察活動,她負責本次考學考察刊物中關於“從郎酒悠久歷史傳承與積澱開始,到中國首座白酒莊園-郎酒莊園的誕生,從文化到環境論證嚴格內控...
2、以教研活動為主體,打造研究型團隊。 教研活動是提高團隊教師專業化成長的有效途徑。為了使教研團隊建設工作紮實深入開展,教導處積極抓好“兩個活動”即每周一次的教研團隊活動和每月一次的團隊間交流活動。各教研團隊根據自己的實際情況,以課堂教學為載體,開展了頭腦風暴、“夥伴式”協作備課、主題式互動研究等系列...
曾經草原網站,保護現存草原生態環境和傳統文化項目 連城縣冠豸山國家重點風景名勝區管理委員會,福建連城客家文化和民俗文化研究與開發 科爾沁(萬平)生態經濟示範區,可持續性荒漠化綜合防治試點項目 內蒙古阿拉善左旗人民政府,騰格里、烏蘭布和沙漠鎖邊工程 國際野生動物保護學會,安徽“綠滿江淮”民間環保組織建設項目 ...
在校內主持了教改項目:基於業務流程的《中級財務會計實訓》教學實踐研究,目前正在主持校級重點教改課題:《發揮團隊教學作用,提高課程教學質量——中級財務會計團隊建設與實踐研究》。所獲榮譽 1.2015年獲北京開放大學青年教師基本功比賽二等獎 2.2012年獲第五屆全國電大經管教師優秀徵文比賽二等獎 3.2010年獲北京...
19.重慶市地方性法規立法項目:《重慶市軌道交通條例》修訂研究(2019),項目負責人 20.生態環境部委託項目:《生態環境部重大行政執法決定法制審核辦法起草研究》(2019),項目負責人 21.重慶依法治市委員會辦公室特別委託項目:《重慶市營商環境法治建設的路徑研究》(2020),項目負責人 22. 重慶市住房和建設委員...
2007-2010連續獲得市主城區學校行風與軟環境建設(中學組)十佳單位稱號。學校辦學特色鮮明,管理精細,多年來一直以校風好、有特色、質量高而聞名。校訓:學會做人,學會學習,學會生存,學會共存;校風:求真務實,開拓進取,全面發展;教風:敬業、愛生、嚴謹、創新;學風:深思、慎取、篤行、樂學。2、校園面積、...
2020年前,力爭在幹細胞與再生醫學研究、重大疾病發生髮展機理、重大慢性病防控、藥物研發、普惠醫療技術集成與套用體系建設、一批天然活性產物藥物的臨床試驗與產業化等方面取得重大突破。(科發局、重大任務局負責)23、加強生態環境領域科技創新。開展大氣灰霾等典型區域環境污染和土石流等自然災害問題研究,研發和推廣面向...
3.案例研究法。指通過為受訓者提供一個企業問題的書面描述,然後讓其在分析案例的基礎上提出解決問題的辦法並相互交流的培訓方法。4.模擬培訓法。指通過把受訓者置於模擬的現實工作環境中,讓受訓者反覆操作訓練,以解決實際工作中可能出現的各種問題,為進入實際工作崗位打下基礎的一種側重對操作技能和敏捷反應訓練的...
培訓轉化機制是解決培訓有效性的關鍵,培訓成果轉化是一個動態的過程,培訓項目設計、受訓者特點以及環境因素都會影響培訓成果的轉化。企業選派管理人員參加培訓項目,尤其是參加時間長、費用大的高層次管理培訓項目,除了應考評管理者的專業素質和學習能力外,還要重視對管理者忠誠度的考察。因為培訓項目的成功,還有賴於受訓...