浙江大學政府培訓網

浙江大學政府培訓網

浙江大學成立於1897年,前身"求是書院",是中國人最早自己創辦的新式高等學府之一。是首批進入國家"211工程"和"985工程"建設的重點大學之一。在長期的辦學過程中,浙江大學以嚴謹的求是學風培養了大批優秀人才,以執著的創新精神創造出了豐碩成果。

基本介紹

  • 中文名:浙江大學政府培訓網
  • 成立:1897年
  • 前身:"求是書院"
  • 所在地:浙江
  • 長江特聘教授:51名
  • 傑出青年:67名。
大學簡介,簡要概述,培訓宗旨,培訓特色,培訓對象,課程體系,公共管理,農業管理,經濟管理,領導科學,地方發展,實踐拓展,專家團隊,

大學簡介

浙江大學師資隊伍整體力量雄厚。現有中國科學院院士15名,中國工程院院士12名,973項目首席科學家9名,長江特聘(講座)教授51名,傑出青年基金獲得者67名。高水平的研究生導師隊伍和良好的科研實驗條件,為開展高水平的研究生教育打下了堅實的基礎。

簡要概述

浙江大學政府培訓,位於環境幽雅的浙江大學全國幹部教育培訓浙江大學基地內,是一所辦學項目較多,層次較高、專業覆蓋面較廣的政府培訓辦學機構,現已成為“政府繼續教育事業的合作夥伴”。

培訓宗旨

依託浙江大學的現代化教學設施和權威的師資力量,並不斷完善先進的、有特色的管理教育,為政府幹部提供切合需要的培訓課程,把握最新經濟動態,提升職業素養。

培訓特色

點菜式課程設計 專題式知識講授 案例式問題分析
互動式熱點研討 靈暴式靈感碰撞 體驗式實地考察

培訓對象

黨、政機關領導幹部、事業單位負責人

課程體系

公共管理

行政倫理
政府規治理論
政府與公共管理
政府公關與危機管理
公關產品需求與供給
公關倫理與廉政建設
政府績效評估方法與管理
以科學發展觀為指導的政績觀
政策分析與人、物品、制度的理論

農業管理

農村社會服務體系建設
農村社會保障制度建設
城市化進程中的土地管理
地方政府職能與新農村建設
面向三農的財政政策與財政省管縣
現代農業發展戰略與農業結構調整
中國農民合作組織面臨的挑戰與發展前景
統籌城鄉發展,推進中國社會主義新農村建設

經濟管理

六西格瑪管理體系
經濟走勢與產業機遇
開發區經營與管理
地方政府的經濟責任
高新技術產業孵化管理
面向技術創新的財稅政策
招商引資與投資環境最佳化
促進中小企業發展的政策環境
巨觀經濟政策分析與企業行為
經濟蕭條環境中的民企人力資源管理

領導科學

危機管理
創新管理
管理溝通
責任管理
博弈思維
高績效團隊建設
衝突管理與談判藝術
創新思維與科學決策
孫子兵法與征服管理
領導藝術與政治智慧
媒體應對與危機管理

地方發展

新農村建設:湖州經驗
地方民主治理:台州實踐
安全綜合治理:楓橋經驗
民營經濟發展:溫州模式
廉政文化建設:寧波的探索
農村轉型的典範:航民村
浙江商會與公民社會發展
建構政府與市場的新型關係:義烏模式
浙江工業化道路啟示—從塊狀經濟到產業集群
構建生活品質之城;杭州城市建設之路

實踐拓展

城市建設考察
社區建設考察
知名企業考察
政府部門考察
危機管理案例模擬
人力資源管理案例模擬
公共事務管理案例模擬

專家團隊

史晉川 教授、博導
浙江大學經濟學院黨委書記、副院長、博士生導師,復旦大學經濟學系碩士、博士。以及國家社會科學基金評審委員(套用經濟組),中國社會經濟系統工程學會副理事長,中華外國經濟學說研究會理事,浙江經濟學會會長。
研究方向:區域經濟與技術經濟
張小蒂 教授、博導
美國加州大學博士,獲國務院頒發的政府特殊津貼,浙江大學經濟學院副院長、國際經濟與貿易系主任、研究所所長、博士生導師,以及教育部人文社科重點研究基地(浙大"卡特")中心副主任;浙江省政協經濟委員會副主任,浙大校學位委員會委員;浙江省經濟規劃院專家組成員;浙江省科技進步獎評審會委員。
研究方向:國際投資與跨國公司、巨觀經濟、可持續發展
王重鳴 教授、博導
浙江大學管理學院常務副院長,中國人力資源協會副會長,美國哈佛大學客坐教授,人力資源研究所所長,享受國務院特殊津貼。
研究方向:人力資源管理
禇良才 教授
浙江大學教授,浙江大學孫子兵法研究專家。國際易文化研究會首席顧問,全國高校孫子兵法研究會會長,美中文化交流協會榮譽教授,敦煌學研究會理事,國內外十大億稅企業文化顧問,國內外八所名牌大學講座教授。
研究方向:孫子兵法與現代商戰。
孫家良 教授
浙江大學教授,長期從事經濟管理相關問題的教學和研究,出版著述三本,論文三十多篇.
研究方向:總量經濟學
丁以茂 教授
法學博士、特聘教授。英國曼徹斯特大學訪問學者。企業法律事務問題專家。丁以茂契約事務工作室負責人。曾任2010上海世博會法律顧問組成員。從事商法,經濟法研究15年,代表論文與著作:《論僱傭人責任》、《司法改革的理論前沿》、《契約解釋若干問題研究》、《法理學》等。
吳新華 中國管理科學研究院領導科學研究所副所長、研究員,中國領導力學院院長助理,清華大學人文社會科學學院培訓部主講教授。
在中共中央組織部培訓中心期間,專業從事領導藝術課程的開發與培訓工作。曾於香港理工大學研修高級工商管理。具有多年的教育和管理實踐經驗。近十年來一直為政府部門、企業組織及其它機構進行高級管理培訓,是國內知名的EMBA、MBA和MPA課程核心培訓師。
講授風格:深厚文化底蘊,時代感和現實感,理論與實踐契合,激情與邏輯呈現。

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