《真正權力的性格：服務型領導力的藝術》是2014年西苑出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：真正權力的性格：服務型領導力的藝術
- 作者：(美)托尼·巴倫(Tony Baron)
- 出版社：西苑出版社
- 出版時間：2014年9月
- 開本：16 開
- 裝幀：精裝
- ISBN：9787515104287
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
這是一本教授真正領導力的圖書。權力的真正性格是什麼？是服務他人而不是自我服務。《哈佛商業評論》近表示，領導力出現了危機，企業高管們不可能回饋社會。自我服務的領導力已經腐蝕了我們對領導人的信心。這有什麼解決之道呢？本書以一家真實存在且已成功轉型為服務型領導力的企業為研究案例，提供了一套循序漸進的指導原則，教授如何使自己向服務型領導人轉型並服務於他人。
圖書目錄
前言
致謝
簡介
部分 呼喚新型領導人
1．領導力與誤入歧途的權力
泰坦與達特朗：一段艱難的聯姻
哪裡出了錯？
權力的代價
有道德使命的權力
真正權力的性格
權力之痛：企業慢性壓力綜合徵
席間漫談
2．領導人的頓悟
偉大榜樣的影響力
關鍵時刻造就新型領導人
服務型領導人視關鍵時刻為神諭
服務型領導人可以抓住關鍵時刻
服務型領導人在關鍵時刻體現自身價值
服務型領導人認可他人的貢獻
席間漫談
3．服務型領導人在逆境中有表現
逆境使人認識自我
逆境有多種形式
逆境展現品格並提供信譽度
莉絲·默里與心靈轉變
席間漫談
4．在領導他人之前先領導自己
一個不完美的服務型領導人的簡介
領導力性格的複雜性
服務型領導力的人性解讀
領導自己施惠他人
領導自己的七大元素
席間漫談
第二部分 成功的公式：為服務他人而活
5．創造一種服務型領導力文化
什麼是企業文化？
企業文化是一種生活方式
企業即團體
文化建築師
設計很重要
人很重要
動量很重要
教育很重要
卡門·萊索、吉姆·道林和服務型領導力
席間漫談
6．培養服務型領導力文化
工作滿意度
轉型的四大要素
了解企業氣候
文化形成
教授轉型
成功轉型的標誌
席間漫談
7．願景、價值與美德
擁抱願景
達特朗的願景故事
願景宣言
達特朗的認識能力：信仰上帝
達特朗的思考方法：投資於人
以核心價值創造願景
以基本美德驅動願景
席間漫談
8．將服務型領導力文化延伸到團體
員工參與和匿名奉獻
金錢與價值
為了他人而什一奉獻
改變心靈與提升生活的真實故事
席間漫談
後記
附錄 服務型領導人圖書館
作者簡介
托尼·巴倫（Tony Baron） 聖迭戈阿薩蘇太平洋大學神學研究院主任、副教授。巴倫博士擁有聖迭戈阿蘭特國際大學心理學博士學位及富勒神學院博士學位。他致力於為全世界的企業和領導人提供培訓、諮詢服務，教授他們如何為服務他人而領導和生活。他的客戶包括多家《財富》100強公司，如西點軍校所屬美國軍事學院、美國郵政署、福特汽車公司。
