《幸福領導力》是2018年清華大學出版社出版的圖書，作者是尤爾根·阿佩羅。
基本介紹
- 書名：幸福領導力
- 作者：尤爾根·阿佩羅
- 譯者：侯伯薇
- 出版社：清華大學出版社
- 出版時間：2018年09月01日
- 頁數：277 頁
- 定價：79 元
- 開本：16 開
- ISBN：9787302507284
- 印次：1-1
- 印刷日期 ：2018.08.31
內容簡介,目錄,
內容簡介
在現代企業中，人人都期望自己有服務型領導力，具備系統思考力，但沒有人說得清楚如何才能做到這一點。《幸福領導力》為此提供了行之有效的遊戲、創新工具和簡單易行的實踐。它們可以拿來就用，用於激勵任何一個團隊，重塑企業文化，提升生產力，培育創造力。管理的重要性太高，以至於每個人都可以進行自我管理。每個人都值得在更幸福的企業中享受工作所帶來的快感和幸福。 《幸福領導力》提供的具體遊戲、工具和實踐適用於所有員工。它解決了許多常見的管理問題：我們如何衡量績效？我們如何以更好的方式來獎勵員工？我們如何轉變原有的績效考核方式？我們如何激勵團隊？我們如何重塑企業文化？
目錄
序 曲：管理3.0 是什麼
第1 章 誇獎盒和誇獎卡：用更好的獎勵來激發員工
第2 章 個人地圖：增進溝通和理解
第3 章 授權板和授權撲克：以清晰邊界賦能工作者
第4 章 價值觀故事和文化書：分享故事，定義文化
第5 章 探索日和內部眾籌：為探索和自我教育騰出時間
第6 章 行業公會和公司行會：分享知識、工具和實踐
第7 章 反饋表和無限假期：學會如何提供建設性反饋
第8 章 度量指標生態系統與記分板指數：以正確方式度量績效
第9 章 功績獎金：根據人們的功績來支付工資
第10 章 移動內驅力卡：發現真正吸引員工的因素
第11 章 幸福之門：打造更加幸福的組織
第12 章 驚喜問題和慶祝格線：從成功和失敗中學習
結 語：試驗不停，疊代不止
注 釋
