《領導力的五個致命危險：領導力童話》是2019年東方出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：領導力的五個致命危險：領導力童話
- 作者：【荷】曼弗雷德·凱茨·德·弗里斯
- 出版社：東方出版社
- 出版時間：2019年
- 開本：32 開
- 裝幀：精裝
- ISBN：9787520707718
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
我們能夠在每一則寓言中找到自己的位置。本書給出了一系列比喻的角色——男主人公和女主人公，他們歷經磨難、痛苦與不公。十惡不赦的人得到了應有的懲罰，好人大獲全勝，從此快樂地度過一生。
曼弗雷德·凱茨·德·弗里斯被譽為世界領導力心理學的領軍人物、心理動力學執行力教育的先驅，他在此書中以寓言的傳統形式，為我們講述了五則小故事，戲說了領導力失效的五種重要徵兆。
本書在每一則寓言結束後，都加以分析評論，闡明其在實際領導行為以及組織實踐中所發揮的作用。在給予診斷式評論後，每章附有自我評估測試，幫助讀者加深對每則寓言主旨的理解，引導讀者對寓意做出正確的判斷。
有了凱茨·德·弗里斯教授的拋磚引玉，你會得到啟發，進而為組織打造好的工作環境，做到因地制宜，發揮所長，快樂地工作生活。
圖書目錄
目 錄CONTENTS
推薦序 老闆桌後
關於作者
第1章 引 言
第2章 白烏鴉，不再認識自己的領導者
第3章 熊國王，狂妄自大的代價
第4章 和藹的醜老婦，如何發揮人的最大效能
第5章 四兄弟，如何建立有效的團隊
第6章 獅子王，如何建立有效的團隊
第7章 永遠幸福
參考書目
作者簡介
曼弗雷德·凱茨·德·弗里斯是歐洲工商管理學院（INSEAD）領導力發展和組織變革領域的傑出教授， INSEAD 全球領導力中心的創始人。他曾在麥吉爾大學、蒙特婁高等商業學院和哈佛商學院擔任教授，並在世界各地的管理機構講學。他是全球眾多dingjian企業在組織設計、變革和戰略性人力資源管理領域的顧問，工作足跡遍布40餘個國家。
英國«金融時報» «經濟學人»，法國«資本» 雜誌，德國«經濟周刊» 聯合評選曼弗雷德為“全球有影響力的50位管理思想家”之一，他是世界領導力發展學科與規範的6位創始人物之一，並被公認為人力資源管理領域zui有影響力的人物之一。
曼弗雷德是40餘本書的作者、共同作者或編輯者，他發表了４００余篇學科論文和100餘個案例研究，並為《哈佛商業評論》《華爾街日報》《財富》《經濟學人》等知名刊物長期撰稿。他的書籍和文章已被翻譯成３１ 種語言。
