《用人單位職業衛生監督執法工作規範》旨在規範用人單位職業衛生監督執法工作及保護勞動者健康及其相關權益;由國家衛生健康委於2020年8月31日印發,共五章二十條 ,自發布之日起施行。
基本介紹
- 中文名:用人單位職業衛生監督執法工作規範
- 印發機關:國家衛生健康委
- 印發時間:2020年8月31日
- 實施時間:2020年8月31日
《用人單位職業衛生監督執法工作規範》旨在規範用人單位職業衛生監督執法工作及保護勞動者健康及其相關權益;由國家衛生健康委於2020年8月31日印發,共五章二十條 ,自發布之日起施行。
《用人單位職業衛生監督執法工作規範》旨在規範用人單位職業衛生監督執法工作及保護勞動者健康及其相關權益;由國家衛生健康委於2020年8月31日印發,共五章二十條 ,自發布之日起施行。1辦法印發國家衛生健康委關於印發用人單位...
用人單位的主要負責人對本單位的職業病防治工作全面負責。第五條 國家衛生健康委依照《中華人民共和國職業病防治法》和國務院規定的職責,負責全國用人單位職業衛生的監督管理工作。縣級以上地方衛生健康主管部門依照《中華人民共和國職業病...
國家安全生產監督管理總局駱琳 二〇一二年四月二十七日 用人單位職業健康監護監督管理辦法 第一章 總 則 第一條 為了規範用人單位職業健康監護工作,加強職業健康監護的監督管理,保護勞動者健康及其相關權益,根據《中華人民共和國職業病...
第二條 本規定所稱用人單位是指存在《職業病危害因素分類目錄》所列的職業病危害因素的企業、事業單位和個體經濟組織。第三條 本市行政區域內的職業病防治和職業衛生監督管理,適用本規定。第四條 市各級人民政府應當加強對職業病防治...
第一條 為了加強和規範用人單位職業病危害因素定期檢測工作,及時有效地預防、控制和消除職業病危害,保護勞動者職業健康權益,依據《中華人民共和國職業病防治法》(以下簡稱《職業病防治法》)和《工作場所職業衛生監督管理規定》(國家安...
深入貫徹落實科學發展觀,牢固樹立安全發展、健康發展的理念,堅持預防為主、防治結合,實行分類管理、綜合治理;建立政府統一領導、部門協作配合、用人單位負責、行業規範管理、職工民眾監督的職業病防治工作機制,有效維護和保障勞動者健康權益...
第一條 為規範用人單位職業病危害告知與警示標識管理工作,預防和控制職業病危害,保障勞動者職業健康,根據《中華人民共和國職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》(國家安全監管總局令第47號)以及《工作場所職業病危害警示標識...
3.衛生監督機構要加大衛生監督執法力度,依法履行衛生監督職能,提高監督執法的技術含量和服務水平,做好職業健康監護、建設項目職業病危害衛生審查工作,做好職業中毒事故的調查處理。4.疾病預防控制中心和醫療服務機構受用人單位、勞動者或政府...
職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針,建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的機制,實行分類管理、綜合治理。第四條 勞動者依法享有職業衛生保護的權利。 用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和...
建立政府統一領導、部門協作配合、用人單位負責、行業規範管理、職工民眾監督的職業病防治工作機制,有效維護和保障勞動者健康權益。 2 工作要求。強化用人單位職業病危害管理,落實用人單位職業病防治主體責任;加大對職業衛生工作的監管力度,負...
鄉鎮人民政府、街道辦事處以及開發區、園區、港區、風景區等各類功能區應當按照職責,加強本區域內用人單位職業病防治工作的監督檢查,協助人民政府有關部門或者按照授權履行職業病防治監督管理職責。第二條 縣級以上人民政府衛生健康行政部門...
各級人民政府應當加強對衛生監督工作的統一領導,統籌規劃,在整合現有衛生資源基礎上,加大投入,建立職責明確、行為規範、執法有力、保障到位的衛生監督體系。第七條 衛生部負責全國衛生監督體系建設的規劃與指導,負責衛生部衛生監督機構的...
檢查項目分為必檢項目(無*號)和選檢項目(有*號)二種,選檢項目由醫療衛生機構根據用人單位職業危害程度和勞動者健康損害程度確定。(五)關於放射工作人員健康檢查表 放射工作人員健康檢查項目具有特殊性,《職業健康檢查表》對放射...
依法承擔醫療衛生行業執法監督職責的機構開展相關執法監督工作。3.落實醫療衛生機構自我管理主體責任。醫療衛生機構對本機構依法執業、規範服務、服務質量和安全、行風建設等承擔主體責任,其主要負責人是第一責任人。強化醫療機構依法執業內部...
第五十八條 職業衛生監督執法人員依法執行職務時,應當出示監督執法證件。職業衛生監督執法人員應當忠於職守,秉公執法,嚴格遵守執法規範;涉及用人單位的秘密的,應當為其保密。第五十九條 職業衛生監督執法人員依法執行職務時,被檢查單位應當...
(二)監督檢查用人單位執行勞動安全衛生、女職工和未成年工特殊保護、工作時間和休息休假等法律、法規的情況;(三)在履行勞動安全衛生監察職責時,發現違法行為有權制止或責令改正;(四)對存在重大事故隱患、職業危害嚴重的用人單位應及時提出...
依法加強對環境保護、食品安全、職業衛生、精神衛生、放射衛生、傳染病防治、實驗室生物安全、公共場所衛生、飲用水衛生、學校衛生等公共衛生服務的監管。督促用人單位落實職業病防治主體責任,完善職業病防治服務體系,努力滿足勞動者職業健康...
國家安全生產監督管理總局駱琳 申報辦法 第一條 為了規範職業病危害項目的申報工作,加強對用人單位職業衛生工作的監督管理,根據《中華人民共和國職業病防治法》,制定本辦法。第二條 用人單位(煤礦除外)工作場所存在職業病目錄所列職業病...
第四條勞動者依法享有職業衛生保護權利。勞動者應當遵守職業衛生管理制度,執行職業衛生操作規程,規範使用職業病防護用品,落實職業病防治崗位責任。第五條用人單位應當落實職業病防治主體責任,加強職業病防治工作管理,建立健全職業衛生管理...
三、工作任務 (一)嚴格落實用人單位職業病防治主體責任。用人單位主要負責人對本單位的職業病防治工作全面負責。要設定或指定職業衛生管理機構和組織,落實職業病防治責任制,實施職業病防治績效考核;加強職業病防治制度建設,規範職業衛生...
衛生部門負責全縣職業病防治的監督管理工作;對用人單位職業健康監護情況進行監督檢查,規範職業病的預防、保健,依法查處違反《職業病防治法》的違法行為;對建設項目進行職業病危害評價、職業病防護設施竣工驗收;加強職業衛生技術服務機構的...
積極培育醫療衛生行業組織,健全醫療衛生質量、技術、安全、服務評估機制和專家支持體系。醫院協會、醫師協會、護理學會等行業組織要加強行業自律、監督和職業道德建設,建立行業行為規範要求,對醫療機構、醫師、護士行為進行規範約束。2019年...
為此,國家安全監管總局根據新修改的《職業病防治法》,2012年相繼制定了“一規定、四辦法”5個部門規章。對規範用人單位職業病危害項目的申報、用人單位職業健康監護、建設項目職業衛生“三同時”的管理、工作場所職業衛生的管理做出了新的...
要建立健全職業健康監督檢查工作機制,加大對轄區用人單位職業衛生情況的監督檢查和管理力度。2.壓實部門監管職責。各部門要按照“誰主管誰負責”的要求,切實履行職業病防治工作職責。衛生健康部門負責職業病防治工作的綜合協調、督導檢查等...
同時,本法還對衛生行政部門及其職業衛生監督執法人員的執法活動做了規範,並明確了相應的法律責任。安全監察 職業安全健康監察制度是指國家法律、法規授權的行政部門,代表政府對企業的生產過程實施職業安全健康監察,以政府的名義,運用國家...
(一)衛生部門 1、負責對用人單位職業健康監護情況進行監督檢查,規範職業病的預防、保健,並查處違法行為;2、負責職業衛生技術服務機構的監督管理;3、對承擔職業健康檢查、職業病診斷的醫療衛生機構進行監督管理,規範職業病的檢查和救治...
同時,本法還對衛生行政部門及其職業衛生監督執法人員的執法活動做了規範,並明確了相應的法律責任。職業安全健康管理制度 - 監察制度 職業安全健康監察制度是指國家法律、法規授權的行政部門,代表政府對企業的生產過程實施職業安全健康監察,...
礦山安全、職業安全衛生、鍋爐壓力容器的勞動監督檢查內容,按照有關法律、法規規定執行。第十二條 在執行勞動監督檢查公務時,應當有兩名以上勞動監督檢查人員持證共同進行。勞動監督檢查人員與用人單位有直接利害關係的,應當迴避。第十三條...
二是建設項目職業病危害預評價、職業病危害防護設施效果評價、用人單位職業病危害現狀評價、職業衛生許可準入條件評價等職業病危害狀況評價,需要技術支撐;三是職業健康監管部門日常監督管理、工作場所檢查執法、職業病危害事故調查處理等工作,都...
第九條 縣級以上人民政府衛生行政部門及其他有關行政部門應當依據各自的職責,監督用人單位嚴格遵守本條例和其他有關法律、法規的規定,加強作業場所使用有毒物品的勞動保護,防止職業中毒事故發生,確保勞動者依法享有的權利。第十條 各級...