理論工作是對社會現象、自然現象進行系統化理論認識的活動。包括理論研究,理論宣傳,理論教育。我們黨的理論工作是以馬克思列寧主義、毛澤東思想為指導的。理論工作的研究對象是在社會主義革命和建設中提出的理論問題,現代資產階級學術流派的觀點和馬克思主義的理論體系。
理論工作是對社會現象、自然現象進行系統化理論認識的活動。包括理論研究,理論宣傳,理論教育。我們黨的理論工作是以馬克思列寧主義、毛澤東思想為指導的。理論工作的研究對象是在社會主義革命和建設中提出的理論問題,現代資產階級學術流派的觀點和馬克思主義的理論體系。
理論工作是對社會現象、自然現象進行系統化理論認識的活動。包括理論研究,理論宣傳,理論教育。我們黨的理論工作是以馬克思列寧主義、毛澤東思想為指導的。理論工作的...
激勵理論是指通過特定的方法與管理體系,將員工對組織及工作的承諾最大化的過程。激勵理論是關於如何滿足人的各種需要、調動人的積極性的原則和方法的概括總結。激勵...
陳世清,男,中共黨員。理論家、思想家,哲學家、經濟學家、管理學家、邏輯學家、科學社會主義理論學者,對稱哲學、對稱經濟學、對稱邏輯學、對稱管理學創始人。...
情景領導理論,由行為學家保羅·赫塞博士(Paul.Hersey)和,肯尼思·布蘭查德(Kenneth Blanchard)提出,赫塞和布蘭查德認為,領導者的領導方式,應同下屬員工的成熟程度相...
明尼蘇達工作適應理論是由明尼蘇達大學提出的一個理論。起源於美國明尼蘇達大學,由羅圭斯特和戴維斯提出的強調人境符合的心理學理論,簡單來說就是只有當工作環境能滿足...
為此,中共中央於1979年1月18日至4月3日在北京召開全國理論工作務虛會。中文名 全國理論工作務虛會議 時間 1979年1月18日至4月3日 地點 北京目錄 1 會議...
理論素養是一名思想工作者必備的基本素質。良好的理論素養可以使人們工作起來得心應手、事半功倍。提高理論素養的一條重要途徑就是加強學習。特別是一個“政治家”...
《工作分析的理論、方法及運用》是2010年上海財經大學出版社出版的圖書。... 《工作分析的理論、方法及運用》是2010年上海財經大學出版社出版的圖書。
工作動機是一種心理狀態,指的是一系列激發與工作績效相關的行為,並決定這些行為的形式、方向、強度和持續時間的內部與外部力量。動機是個體動力系統的重要組成部分,...
X理論和Y理論(Theory X and Theory Y),管理學中關於人們工作源動力的理論,由美國心理學家道格拉斯·麥格雷戈(Douglas McGregor)1957年在其所著《企業中人的方面》...
政治工作理論,政治工作的系統化了的理性認識。中國人民解放軍政治工作理論,是馬克思列寧主義、毛澤東思想同這支軍隊政治工作實踐相結合的產物,是指導軍隊政治工作建設的...
激勵—保健理論,又稱雙因素理論,是美國行為科學家費雷德里克 赫茨伯格提出來的。... 下圖闡述雙因素理論的主要內容,如圖所示,成就的出現在令人滿意的工作經歷中超過40...
【經濟理論工作研究】 研究並解決經濟工作中帶有理論性的一些具體問題,但它又並非經濟學術論文。一般要求:選題有代表性,能抓準急待解決的、帶有普遍意義的課題;對...
《工作分析理論與套用》是2009年清華大學出版社 出版的圖書,作者是王青。本書在對工作分析概念、流程、結果和套用的全面介紹,以及對問卷法、訪談法、觀察法等傳統...
《工作分析的理論、方法及運用》(第三版),是上海財經大學出版社出版的圖書。... 《工作分析的理論、方法及運用》(第三版),是上海財經大學出版社出版的圖書。
職業發展理論是西方國家職業指導理論之一。主要代表人物:美國學者金茲伯格和蘇帕爾。他們從 20 世紀 40 年代初就提出發展性職業諮詢和指導概念及其原則,並長期進行實驗...
目標設定理論是強調設定目標的特點會影響激勵水平和工作績效的理論。過程型激勵理論之一,由美國學者洛克(EdwinLocke)於1967年提出。認為設定的目標應滿足“SMART”原則...
遊戲理論由心理學家威廉·史蒂芬森提出的一套新異的媒介觀。史蒂芬森集中探討了傳播的遊戲性質。他先將人類的所有行為分成工作與遊戲兩種。他說:“工作是對付現實,是...
所謂管理學家是指從事管理學理論研究及其套用工作的人。有時針對不同的研究領域或者流派,通過添加定語而有不同的稱呼。在中文語境中,某某家指在某一領域中有造詣...
《一個理論工作者的追求》由中央電視台 於:2009-06-04 放映。... 中文片名:焦點訪談2009-06-04一個理論工作者的追求 主演: 張泉靈 導演:中央電視台 ...
《工作分析的理論方法及運用》是2007年上海財經大學出版社出版的圖書,作者是周亞新、龔尚猛。本書不僅適用於大專院校、高等自學考試人力資源管理專業的本科學生學習...
3月7日,全國理論工作座談會在北京召開。中宣部副部長雒樹剛以及理論局等相關領導,各省分管理論工作的省委宣傳部副部長、理論處處長均參加了會議。人民網作為唯一一...
繁忙理論,也叫忙碌理論或超忙碌理論,其含義是人們忙碌的時候顯得很忙碌,清閒的時候顯得慢條斯理。...
務虛工作會是相對於務實工作會而言的。務虛會研究的往往是政治、思想、理論、政策、學術、動態等方面似乎是非現實的問題。它不象務實會那樣,研究討論的都是工作和...
人格-工作適應性理論是指美國心理學家霍蘭德提出的一種職業人格理論。該理論指出,員工對工作的滿意度和流動傾向性,取決於個體的人格特點與職業環境的匹配程度。...
約翰·霍蘭德(John Holland)是美國約翰·霍普金斯大學心理學教授,美國著名的職業指導專家。他於1959年提出了具有廣泛社會影響的職業興趣理論。認為人的人格類型、興趣與...
《工資差異理論》是2013年商務印書館出版的圖書,作者是美戴爾·莫滕森。... 與標準競爭理論相反,為什麼做同樣工作的工人薪酬卻不同?在從事相同工作的工人中,人們...