2008年度行政執法責任目標考評內容包括三個方面，即：規範性檔案的備案率與合法率和修訂2006年以來執法依據情況（30分）、行政執法行為的合法性與適當性（30分）、部門內部推行行政執法責任制情況（40分）。
基本介紹
- 中文名：潢川縣人民政府辦公室關於切實做好2008年度行政執法責任目標考評工作的通知
- 地區：潢川縣
- 時間：2008
- 內容：行政執法責任目標考評工作
基本信息,詳細內容,
基本信息
縣各行政執法部門：
為做好2008年度行政執法責任目標的考評工作，根據《信陽市全面推進依法行政工作領導小組辦公室關於切實做好2008年度行政執法責任目標考評工作的通知》（信政依法辦〔2008〕46號）、《潢川縣人民政府辦公室關於在行政執法部門內部進一步推行行政執法責任制的通知》（潢政辦〔2008〕83號）的規定，現就做好2008年度行政執法責任目標考評工作的有關事項通知如下：
詳細內容
一、考評的內容和方式
1、考評內容。2008年度行政執法責任目標考評內容包括三個方面，即：規範性檔案的備案率與合法率和修訂2006年以來執法依據情況（30分）、行政執法行為的合法性與適當性（30分）、部門內部推行行政執法責任制情況（40分）。
2、考評方式。查閱部門制定的規範性檔案，考核規範性檔案的法律審查、備案和合法情況；抽查或全查部門的行政執法案卷，考核行政執法行為的合法性與適當性；查閱部門的有關材料，考核部門內部推行行政執法責任制情況；將行風評議結果作為外部考核依據。考評工作由縣政府目標辦、法制辦具體實施，考評實行百分制，以100分為標準，分解確定各項分值，實行倒扣分辦法。具體考評項目和分值見附屬檔案一。
二、考評材料的報送
（一）報送規範性檔案目錄。各行政執法部門接到本通知後，應當將本部門2007年11月1日至2008年10月31日之間的所有檔案目錄按附屬檔案二格式報縣政府法制辦。報送檔案目錄的文號應當連續，不得中斷。檔案目錄經本單位領導審定並加蓋公章後，於2008年11月25日前報送縣政府法制辦。
（二）報送行政執法案卷目錄。各行政執法部門將2007年11月1日至2008年10月31日之間已辦結的行政執法案卷目錄（包括部門管理機構、二級執法機構的行政執法案卷目錄），按附屬檔案三格式全部報縣政府法制辦。行政執法案卷目錄應加蓋單位公章，於2008年11月25日前報送縣政府法制辦。
（三）報送修訂後的執法依據。根據縣政府辦公室《關於在行政執法部門內部進一步推行行政執法責任制的通知》（潢政辦〔2008〕83號）要求，各行政執法部門應將根據法律法規修訂情況而梳理修訂的2006年以來的執法依據，於2008年11月25日前報送縣政府法制辦。
（四）報送部門內部考評材料。根據潢政辦〔2008〕83號文的要求，各行政執法部門應於2008年11月25日之前將下列材料裝訂成冊並報送縣政府法制辦：（1）單位建立內部考評領導小組及考評辦公室檔案；（2）單位內部考評方案；（3）建立或修訂的崗責體系制度（包括行政執法崗位責任制度、崗位責任表、執法標準和結合本部門行政執法行為制定的相關制度）。
縣政府法制辦對各行政執法部門報送的規範性檔案目錄和行政執法案卷目錄，在11月30日前，從中確定抽查的檔案和案卷。各單位應於12月5日前將列入抽查的規範性檔案和行政執法案卷報送縣政府法制辦。
各行政執法部門的考評領導小組辦公室應當按照本單位制定的考評方案，認真組織實施單位內部考評。各單位的內部考評工作應當在12月20日前全面結束，並寫出詳細總結材料報送縣政府法制辦。
三、幾項分值的認定辦法
（一）凡未按本通知規定期限報送規範性檔案目錄與抽查的檔案、執法案卷目錄與抽查的案卷、修訂後的執法依據、內部考評材料與總結的，相應項目不能得分。
（二）凡未部署、實施部門內部考評工作或雖已進行內部考評，但考評工作明顯走形式，不符合考評要求的，將在考評所得總分中分別扣減20分、10分。
（三）將全縣總體部署進行的行風評議情況作為外部評議結果，分為較差、一般、良好、優秀四個檔次。評議結果為較差的，從所得總分中扣20分、一般的扣10分、良好的加10分、優秀的加20分。
（四）凡被新聞媒體披露的嚴重違法事項或受縣處級（含本級）以上機關行政執法責任追究的，每發生一起從所得總分中扣40分。
（五）凡未制定規範性檔案、未辦理行政執法事項的，必須寫出書面情況說明，在考評時只按相應項目分值的60%得分。
行政執法責任目標考評，涉及諸多法律問題，業務性強，工作量大，請各行政執法部門加強領導，精心組織，認真落實，圓滿完成2008年度行政執法責任目標的考評工作。
