隨著商會各項工作逐步走上正軌,凝聚力和影響力逐漸擴大,應酬、接待和各方面事務性工作越漸增加,為充分發揮會長成員積極性和團隊作用,保證商會日常工作和會長班子自身工作兩不誤,經第五次會長辦公會議確定,建立執行會長輪值制度。從今年10月1日開始,每輪半個月,循環實施。
隨著商會各項工作逐步走上正軌,凝聚力和影響力逐漸擴大,應酬、接待和各方面事務性工作越漸增加,為充分發揮會長成員積極性和團隊作用,保證商會日常工作和會長班子自身工作兩不誤,經第五次會長辦公會議確定,建立執行會長輪值制度。從今年10月1日開始,每輪半個月,循環實施。
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杭州湖北商會會長信息沙龍制度 為進一步聯絡感情、信息共享、互幫互助、抱團合作、加快會長企業發展,特建立會長信息沙龍制度: 一、參加人員 會長、榮譽會長、常務副會長...
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為實現“管理科學、運轉高效、服務有力、與時俱進、爭創一流”的工作目標,建設一個“精幹、高效、團結、廉潔”的辦事機構,特制定杭州湖北商會秘書處工作人員職責...
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