為實現“管理科學、運轉高效、服務有力、與時俱進、爭創一流”的工作目標,建設一個“精幹、高效、團結、廉潔”的辦事機構,特制定杭州湖北商會秘書處工作人員職責
為實現“管理科學、運轉高效、服務有力、與時俱進、爭創一流”的工作目標,建設一個“精幹、高效、團結、廉潔”的辦事機構,特制定杭州湖北商會秘書處工作人員職責
為實現“管理科學、運轉高效、服務有力、與時俱進、爭創一流”的工作目標,建設一個“精幹、高效、團結、廉潔”的辦事機構,特制定杭州湖北商會秘書處工作人員職責...
本會聘任的專(兼)職工作人員的考核,根據《杭州湖北商會秘書處工作人員職責》,並與薪酬待遇掛鈎,在熱心奉獻商會事業的前提下,根據我會經濟實力實行年終考核,按勞...
杭州湖北商會是2006年12月6日獲杭州市人民政府國內經濟合作辦公室批准,並在杭州...(二) 本會常務副會長協助會長主持本會日常工作。在會長離職期間代行會長職責行使...
為進一步落實《杭州湖北商會章程》規定和要求,充分調動和發揮各會長的積極性和創造性,使會長工作既分工合作,又忙而有序,根據本會實際,特建立會長辦公會議,並形成...
為進一步落實《杭州湖北商會章程》的規定和要求,使常務理事會工作規範化、制度化,特制定本規定:一、常務理事會參加成員:會長、常務副會長、副會長、常務理事;秘書長...
杭州湖北商會會長信息沙龍制度 為進一步聯絡感情、信息共享、互幫互助、抱團合作、加快會長企業發展,特建立會長信息沙龍制度: 一、參加人員 會長、榮譽會長、常務副會長...
杭州湖北商會會員管理制度主要包含了申請加入本會團體會員,必須具備的條件;會員入...對本商會的工作有建議權、批評權、對本商會領導和工作人員有質詢、監督權;入會...
2、對本會運作思路、制度、規定以及各項工作安排,按《杭州湖北商會章程》規定,程式是否到位,操作是否合法作出檢查審議。 3、對本會會員行為,按《杭州湖北商會章程》...
4、負責檢查督促本階段商會工作的認真落實;5、負責處理和答覆本會秘書處請示的事項;6、其他有關問題。[1] 參考資料 1. 執行會長輪值制度 .杭州湖北商會[引用...
根據《杭州湖北商會章程》規定和要求,為充分發揮各...副會長辦公會議參加人員為會長、常務副會長、秘書長...1、根據本會年度工作計畫,研究安排每月工作安排;...