為進一步加強和規範商會重大事項報告制度工作,確保商會發揮領導作用,及時準確地掌握並妥善處置緊急重大事項,避免工作失誤,特建立重大事項報告制度。
為進一步加強和規範商會重大事項報告制度工作,確保商會發揮領導作用,及時準確地掌握並妥善處置緊急重大事項,避免工作失誤,特建立重大事項報告制度。
為進一步加強和規範商會重大事項報告制度工作,確保商會發揮領導作用,及時準確地掌握並妥善處置緊急重大事項,避免工作失誤,特建立重大事項報告制度。...
杭州湖北商會會員管理制度主要包含了申請加入本會團體會員,必須具備的條件;會員入會程式等;會員的權利和義務等。...
杭州湖北商會常務理事會議制度是為進一步落實《杭州湖北商會章程》的規定和要求而制定的。...
杭州湖北商會會長辦公會議制度,內容有八條。...... 杭州湖北商會會長辦公會議制度,內容有八條。杭州湖北商會會長辦公會議制度為進一步落實《杭州湖北商會章程》規定和要...
杭州湖北商會是2006年12月6日獲杭州市人民政府國內...(二) 審理理事會的工作報告和財務報告; (三) 選舉...(九) 決定其它重大事項。 第二十一條 常務理事會...
杭州湖北商會監事會制度是杭州湖北商會《章程》而制定的制度。...... )職人員津貼等支出,依據《杭州湖北商會財務管理制度》進行監督審計,每年要向會員大會作出審計報告...
杭州湖北商會常務副會長辦公會議制度 根據《杭州湖北商會章程》規定和要求,為充分發揮各常務副會長的作用,根據本會實際,特建立常務副會長辦公會議制度。 一、常務副...
杭州湖北商會會長信息沙龍制度 為進一步聯絡感情、信息共享、互幫互助、抱團合作、加快會長企業發展,特建立會長信息沙龍制度: 一、參加人員 會長、榮譽會長、常務副會長...
杭州湖北商會建立高級顧問正常調整制度為了充分享用各方面人脈資源,加強政府部門的溝通協調,我會經第一次會員大會決議,實行高級顧問聘請制度。為保證聘請制度正常實施,...
對檔案的認識程度及檔案管理的水平,將直接影響檔案發揮作用的程度。為規範檔案管理,特制訂本制度。杭州湖北商會檔案管理制度檔案資料是商會發展歷史的真實憑證,是商會...
杭州湖北商會執行會長輪值制度隨著商會各項工作逐步走上正軌,凝聚力和影響力逐漸擴大,應酬、接待和各方面事務性工作越漸增加,為充分發揮會長成員積極性和團隊作用,保證...
本會聘任的專(兼)職工作人員的考核,根據《杭州湖北商會秘書處工作人員職責》,並與薪酬待遇掛鈎,在熱心奉獻商會事業的前提下,根據我會經濟實力實行年終考核,按勞...