杭州湖北商會建立高級顧問正常調整制度
為了充分享用各方面人脈資源，加強政府部門的溝通協調，我會經第一次會員大會決議，實行高級顧問聘請制度。為保證聘請制度正常實施，現就有關問題作進一步明確：
一、聘請原則：
1、省市廳局級在職在崗湖北同鄉。
2、杭州市（區）政府有關職能部門在職在崗局級領導。
1、省市廳局級在職在崗湖北同鄉。
2、杭州市（區）政府有關職能部門在職在崗局級領導。
二、實行定期調整：
1、調整對象：省市廳局級湖北同鄉因軍令等原因退休，杭州市（區）政府和職能部門局級領導因軍令退休或調離崗位的。
2、調整時間：每年年底調整聘用一次，新聘用領導須經本會常務理事會議決定。
1、調整對象：省市廳局級湖北同鄉因軍令等原因退休，杭州市（區）政府和職能部門局級領導因軍令退休或調離崗位的。
2、調整時間：每年年底調整聘用一次，新聘用領導須經本會常務理事會議決定。
三、加強走訪聯繫工作：
1、每年中秋、春節前要對聘請名譽會長、高級顧問上門，走訪慰問。
2、走訪聯繫分工：會長、常務副會長負責省市級領導；各分會負責轄區內高級顧問。
1、每年中秋、春節前要對聘請名譽會長、高級顧問上門，走訪慰問。
2、走訪聯繫分工：會長、常務副會長負責省市級領導；各分會負責轄區內高級顧問。
杭州湖北商會
2008年9月18日
2008年9月18日
