《招聘管理業務流程與制度》是2018年10月人民郵電出版社出版的圖書，作者是李艷。
基本介紹
- 書名：招聘管理業務流程與制度
- 作者：李艷
- 出版社：人民郵電出版社
- 出版時間：2018年10月
- 頁數：207 頁
- 定價：55 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787115494146
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
在當下的市場環境中，企業之間的競爭歸根結底是人才的競爭。作為企業的第 一資源，人才是推動企業發展的首要因素。那么，企業如何招聘人才？如何開拓招聘渠道？如何通過簡歷評判和面試篩選出適合的人才呢？本書針對這些問題，從招聘管理業務流程與制度的角度給出了答案。
《招聘管理業務流程與制度》從企業招聘工作的實際出發，按照招聘管理業務流程，以“流程+ 關鍵節點執行細節+ 常見問題解決”和“制度+ 管控要點+ 管控工具”為主要形式，對企業招聘計畫管理、招聘廣告管理、招聘渠道管理、簡歷篩選與面試通知管理、面試評審管理、人才錄用管理等6 項工作和33 個工作小環節進行了詳細解析。
圖書目錄
第 1 章
招聘管理業務流程與制度體系 / 1
1.1 什麼是招聘管理業務流程體系 / 2
1.1.1 招聘管理業務流程是什麼 / 2
1.1.2 如何最佳化招聘管理業務流程的設計 / 2
1.1.3 招聘管理業務流程體系的構建 / 7
1.2 什麼是招聘管理制度體系 / 8
1.2.1 招聘管理制度是什麼 / 8
1.2.2 招聘管理制度設計與最佳化的步驟 / 9
1.2.3 招聘管理制度體系的構建 / 16
第 2 章
制定策略，謀定大局 / 19
2.1 把脈企業人才需求 / 20
2.1.1 市場人才需求調研業務流程與制度 / 20
2.1.2 年度用人需求預測業務流程與制度 / 26
2.2 布局謀劃招聘工作 / 33
2.2.1 招聘計畫制訂業務流程與制度 / 33
2.2.2 招聘費用預算控制業務流程與制度 / 41
2.2.3 應急招聘業務流程與制度 / 49
第3 章
策劃廣告，召集人才 / 55
3.1 精心策劃招聘廣告 / 56
3.1.1 招聘廣告設計業務流程與制度 / 56
3.1.2 招聘廣告投放業務流程與制度 / 64
3.2 嚴格把控廣告質量 / 71
3.2.1 招聘廣告審核業務流程與制度 / 71
3.2.2 招聘廣告費用管理業務流程與制度 / 76
第4 章
選對渠道，遇見人才 / 83
4.1 選擇合適的招聘渠道 / 84
4.1.1 招聘渠道選擇業務流程與制度 / 84
4.1.2 招聘渠道評估業務流程與制度 / 89
4.2 暢通內部招聘渠道 / 92
4.2.1 內部競聘業務流程與制度 / 92
4.2.2 競聘評審業務流程與制度 / 95
4.3 開拓外部招聘渠道 / 101
4.3.1 推薦介紹招聘業務流程與制度 / 101
4.3.2 現場招聘業務流程與制度 / 107
4.3.3 網路平台招聘業務流程與制度 / 114
4.3.4 網路社群招聘業務流程與制度 / 119
4.3.5 校園招聘業務流程與制度 / 125
4.3.6 獵頭招聘業務流程與制度 / 130
4.3.7 委託培養業務流程與制度 / 133
第5 章
精選簡歷，招攬人才 / 139
5.1 招聘信息通知到位 / 140
5.1.1 招聘公告製作業務流程與制度 / 140
5.1.2 面試通知業務流程與制度 / 143
5.2 篩選識別有效簡歷 / 147
5.2.1 簡歷篩選業務流程與制度 / 147
5.2.2 簡歷識別業務流程與制度 / 154
5.2.3 簡歷評估業務流程與制度 / 160
第6 章
面試評審，留下人才 / 167
6.1 完善識別人才的工具 / 168
6.1.1 筆試試題編制業務流程與制度 / 168
6.1.2 面試試題設計業務流程與制度 / 173
6.2 管好識別人才的現場 / 178
6.2.1 筆試考核業務流程與制度 / 178
6.2.2 面試實施業務流程與制度 / 183
第7 章
錄用引導，留住人才 / 189
7.1 從錄用到入職 / 190
7.1.1 背景調查業務流程與制度 / 190
7.1.2 入職引導業務流程與制度 / 195
7.2 從試用到適用 / 199
7.2.1 試用期考核業務流程與制度 / 199
7.2.2 新員工轉正業務流程與制度 / 204
